第1题:
商品的价值由商品生产过程中所消耗的生产资料价值和活劳动所创造的价值构成,其中活劳动所创造的价值在商品价格中表现为( )。
A.劳动报酬货币支出 B.企业所获取的利润
C.劳动报酬货币支出和赢利
D.劳动者创造的剩余价值
第2题:
在不定期定的生产技术组织条件下,为劳动者完成单位合格产品或一定工作量所预先规定的时间消耗标,称为()。
第3题:
劳动消耗定额简称劳动定额,是指完成一定数量的合格产品(工程实体或劳务)规定活劳动消耗的数量标准。
第4题:
人力即劳动力消耗的限额即劳动定额。
第5题:
“指在一定生产技术组织条件下,对生产某种产品或完成某项工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额”指的是()
第6题:
劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。
第7题:
下列选项中,对劳动定额概念的理解正确的有()。
第8题:
人力消耗
时间消耗
资源消耗
一切劳动消耗
第9题:
生产过程中耗费的生产资料
劳动者活劳动消耗所创造的价值中归个人支配的部分
劳动者活劳动消耗所创造的价值中归社会支配,以税金形式进行分配的部分
劳动者活劳动消耗所创造的价值中归社会支配,以利润形式进行分配的部分
劳动者活劳动消耗所创造的价值中归社会支配,以工资形式进行分配的部分
第10题:
劳动定额
预算定额
施工定额
直接费定额
第11题:
它的对象是劳动者
它是在生产进行之前预先制定的
它可以脱离具体的生产技术条件
它限定的对象一定是有效的劳动
可采用多种方法规定活劳动的消耗量
第12题:
费用定额
物资定额
劳动定额
设备定额
第13题:
劳动效益可表示为()。
第14题:
在一定的生产技术组织条件下,为劳动者完成单位台格产品或一定工作量所预先规定的时间消耗标准,称为()。
第15题:
在一定的生产技术水平和组织条件下,企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准,称为()
第16题:
教育资源的消耗包括()。
第17题:
()是完成一定合格产品(工程实体或劳务)规定活劳动消耗的数量标准。
第18题:
由于各部门生产工作过程具有不同的性质和特点,在规定活劳动消耗量时,可采用多种计量方法。
第19题:
对
错
第20题:
人力消耗
时间消耗
资源消耗
一切劳动消耗
第21题:
定编
定岗
定员
定额
第22题:
实际收益与活劳动消耗量的比值
劳动产品总量与实际收益的比值
劳动产品总量与活劳动消耗量的比值
活劳动消耗量与劳动产品总量的比值
第23题:
对
错