劳动保障监察的职责（ ）。A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉

题目
劳动保障监察的职责（ ）。


A.宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行

B.依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为

C.用人单位与劳动者订立劳动合同的情况

D.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况

E.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
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1.根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责?

2.劳动保障监察的职责?

3.《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（　　）。A.企业B.个体工商户C.职业介绍机构D.民政局E.职业技能培训机构

4.《劳动保障监察条例》规定劳动保障监察的内容?

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  • 第1题：

    《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中下列单位中不属于劳动监察范围的是（ ）。

    A.企业
    B.个体工商户
    C.职业介绍机构
    D.妇联

    答案：D
    解析：
    《劳动保障监察条例》第2条规定，对企业和个体工商户(以下称用人单位)进行劳动保障监察，适用本条例。对职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。可见，劳动保障监察的对象范围有：企业和个体工商户；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构。

  • 第2题：

    简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保陣监察工作的原则、方式与程序。


    答案：
    解析：
    （1）劳动保障监察的机构主要是县级以上各级人民政府劳动行政部门或受其委托符合监察执法条件的组织。
    （2）劳动保障监察的职责包括：①宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；②检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；③受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；④依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    （3）劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察，坚持教育与处罚相结合，接受社会监督，准确及时地纠正和查处各种违反劳动法律、法规的行为。
    （4）劳动保障监察工作的方式：①进人用人单位的劳动场所进行检查。检查前劳动监察员应当向用人单位告知检查的目的、内容、要求和方法。②就调查、检查事项询问有关人员。③要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明，必要时可以发出调查询问书。④采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。⑤委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。⑥法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
    （5）劳动保障监察工作的程序包括：
    ①日常监察
    日常监察是指劳动保障监察机构和劳动保障监察人员依照法律、法规、规章的规定，对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
    ②立案监察
    立案监察是指劳动保障监察机构和劳动保障监察人员在日常劳动保障监察活动中或者根据举报者的举报，发现用人单位有可能违反劳动和社会保障法律、法规、规章规定，依法予以立案调查处理的劳动保障监察活动。

  • 第3题：

    （）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。

    • A、机关单位
    • B、国家机关
    • C、事业单位
    • D、社会团体

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    劳动保障监察的职责是什么？


    正确答案: （1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    （2）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规的情况；
    （3）受理对违反劳动保障法律、法规或规章行为的举报、投诉；
    （4）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规的行为；
    （5）法律、法规规定的其他劳动保障监察职责。

  • 第5题：

    简述劳动保障监察部门的职责。


    正确答案: （1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    （2）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
    （3）受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报、投诉；
    （4）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。

  • 第6题：

    关于劳动合同保障监督机构的下列说法，哪个是不正确的（）

    • A、中央上，由国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理
    • B、县级以上各级人民政府有关部门根据各自职责，支持协助劳动保障行政部门的劳动保障监察工作
    • C、县级设区的市级人民政府劳动保障行政部门可以委托符合监察执法条件的国有企业实施劳动保障监察
    • D、各级劳动合同保障监察机关均应当依法履行自己的职责，否则要承担相应的法律责任

    正确答案:C

  • 第7题：

    同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，称为（）

    • A、劳动保障监察指定管辖
    • B、劳动保障监察移送管辖

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    同级劳动保障行政部门在行使劳动保障监察权上的横向权限划分，称为（）
    A

    劳动保障监察指定管辖

    B

    劳动保障监察移送管辖


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.
    A

    教育与处罚相结合的原则

    B

    高效、便民原则

    C

    维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）

    D

    公开、公正原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （知识点已调整）2004年10月26日，(　　)通过《劳动保障监察条例》，就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定。
    A

    国务院

    B

    劳动争议仲裁委员会

    C

    劳动保障部

    D

    十届全国人大常委会


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）
    A

    劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人

    B

    劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察

    C

    劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避

    D

    劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日

    E

    劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    人力资源和社会保障部内劳动保障监察局的职责是什么？

    正确答案： 拟订劳动保障监察工作制度，依法查处和督办重大案件，指导地方开展劳动保障监察工作，协调劳动者维权工作，组织处理有关突发事件。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？


    答案：
    解析：
    (1)宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行。
    (2)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况。
    (3)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。
    (4)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

  • 第14题：

    劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有（）。

    A.实地调查权
    B.对质权
    C.书面调查权
    D.查阅资料权
    E.复制资料权

    答案：A,C,D,E
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利包括：①实地调查权；②询问权；③书面调查权；④查阅或复制资料权；⑤处理权。

  • 第15题：

    劳动保障监察员进行调查、检查，不得少于（）人，并应当佩戴劳动保障监察标志，出示劳动保障监察证件。


    正确答案:2

  • 第16题：

    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）

    • A、组织安排劳动保障监察员的考试
    • B、检查用人单位遵守法律法规的情况
    • C、受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处
    • D、宣传劳动与社会保障的法律法规

    正确答案:A

  • 第17题：

    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）.

    • A、教育与处罚相结合的原则
    • B、高效、便民原则
    • C、维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）
    • D、公开、公正原则

    正确答案:A

  • 第18题：

    下列关于劳动保障监察程序方面的表述，正确的有（）

    • A、劳动保障监察员进行调查、检查时，不得少2人
    • B、劳动保障监察员进行调查、检查时，可以不佩戴劳动保障监察
    • C、劳动保障监察员办理的劳动保障监察事项与本人或者亲属有直接利害关系的，应当回避
    • D、劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查时间，最长不超过60个工作日
    • E、劳动保障监察员进行调查、检查时，必须出示劳动保障监察证件

    正确答案:A,C,E

  • 第19题：

    问答题
    简述劳动保障监察的机构、职责，劳动保障监察工作的原则、方式与程序。

    正确答案： (1)劳动保障监察的机构主要是县级以上各级人民政府劳动行政部门或受其委托符合监察执法条件的组织。
    (2)劳动保障监察的职责包括:①宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;②检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;③受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;④依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    (3)劳动保障监察遵循公正、公开、高效、便民的原则。实施劳动保障监察,坚持教育与处罚相结合,接受社会监督,准确及时地纠正和查处各种违反劳动法律、法规的行为。
    (4)劳动保障监察工作的方式:①进入用人单位的劳动场所进行检查。检查前劳动监察员应当向用人单位告知检查的目的、内容、要求和方法。②就调查、检查事项询问有关人员。③要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料,并作出解释和说明,必要时可以发出调查询问书。④采取记录、录音、录像、照相或者复制等方式收集有关情况和资料。⑤委托会计师事务所对用人单位工资支付、缴纳社会保险费的情况进行审计。⑥法律、法规规定可以由劳动保障行政部门采取的其他调查、检查措施。
    (5)劳动保障监察工作的程序包括:
    ①日常监察
    日常监察是指劳动保障监察机构和劳动保障监察人员依照法律、法规、规章的规定,对用人单位遵守劳动和社会保障法律、法规、规章的情况以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。
    ②立案监察
    立案监察是指劳动保障监察机构和劳动保障监察人员在日常劳动保障监察活动中或者根据举报者的举报,发现用人单位有可能违反劳动和社会保障法律、法规、规章规定,依法予以立案调查处理的劳动保障监察活动。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    《劳动保障监察条例》规定的劳动保障监察的职责不包括（）
    A

    组织安排劳动保障监察员的考试

    B

    检查用人单位遵守法律法规的情况

    C

    受理对违反法律法规行为的举报并予以纠正查处

    D

    宣传劳动与社会保障的法律法规


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    （）执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由劳动保障行政部门根据其职责，依照《劳动保障监察条例》实施劳动保障监察。
    A

    机关单位

    B

    国家机关

    C

    事业单位

    D

    社会团体


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？

    正确答案： 根据《劳动保障监察条例》第十条规定，劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行下列职责：
    （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
    （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
    （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利有（　　）。
    A

    实地调查权

    B

    对质权

    C

    书面调查权

    D

    查阅资料权

    E

    复制资料权


    正确答案： A,C
    解析：
    根据《劳动法》和《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障监察人员在履行劳动保障监察职责时依法享有权利并应履行义务。劳动保障监察人员的权利包括：①实地调查权；②询问权；③书面调查权；④查阅或复制资料权；⑤处理权。

  • 第24题：

    问答题
    简述劳动保障监察部门的职责。

    正确答案： （1）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    （2）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
    （3）受理对违反劳动保障法律、法规或规章的行为的举报、投诉；
    （4）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或规章的行为。
    解析： 暂无解析

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