订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。A.平等原则B.协作履行原则C.合法原则D.协商一致原则E.自愿原则

题目
订立劳动合同时应遵循的原则包括（）。


A.平等原则

B.协作履行原则

C.合法原则

D.协商一致原则

E.自愿原则
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1.劳动合同的订立应当遵循如下原则（ ）。 A．合法原则 B．利益原则 C．公平原则 D．诚信信用原则 E．平等自愿原则

2.劳动合同的订立和变更应当遵循（ ）的原则。A．平等自愿协商一致的原则B．订立劳动合同的主体要合法C．合同内容要合法D．合同简单性原则E．企业利益优先原则

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4.订立劳动合同应遵循（）原则。A.平等B.自愿C.协商一致D.合法

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  • 第1题：

    订立劳动合同，应当遵循( )原则。

    A．公正
    B．诚实信用
    C．合法公平
    D．平等自愿
    E．协商一致

    答案：B,C,D,E
    解析：
    订立劳动合同应遵循的原则有：平等自愿原则、协商一致原则、合法公平原则、诚实信用原则。

  • 第2题：

    订立劳动合同应遵循的原则不包括()。

    A:公平原则
    B:平等自愿原则
    C:协商一致原则
    D:权责相当原则

    答案：D
    解析：
    《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第3题：

    订立劳动合同，应当遵守的原则包括：

    A.平等自愿原则
    B.协商一致原则
    C.诚实信用原则
    D.签订书面协议原则
    E.公平原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    第一步，本题考查社会法知识。
    第二步，根据《劳动合同法》第三条，基本原则，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
    依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

  • 第4题：

    订立劳动合同应当遵循的基本原则（）。

    A.等价有偿原则
    B.合法原则
    C.公平原则
    D.诚实信用原则
    E.平等自愿原则

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳动合同的订立应当遵循如下原则: ①合法原则;②公平原则;③平等向愿原则;④诚信原则。

  • 第5题：

    劳动合同订立的原则是（ ）。

    A.公平原则
    B.合法原则
    C.透明原则
    D.平等自愿原则
    E.诚信原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：合法原则、公平原则、平等自愿原则和诚信原则。

  • 第6题：

    劳动合同订立必须遵循的原则有( )。

    A: 平等原则
    B: 自愿原则
    C: 合法原则
    D: 协商一致原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国《劳动合同法》第3条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、
    协商一致、诚实信用的原则。故本题答案为ABCD。

  • 第7题：

    劳动合同的履行应遵循的原则包括（ ）


    A.实际履行原则

    B.协作履行原则

    C.合法原则

    D.全面履行原则

    E.自愿原则

    答案：A,D
    解析：
    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立劳动合同所必须遵循的基本原则。劳动合同的履行应遵循实际履行和全面履行的原则。

  • 第8题：

    劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ）


    A.实际履行原则

    B.协商一致原则

    C.平等自愿原则

    D.依法订立原则

    答案：A
    解析：
    合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则是订立合同的基本原则。上述原则的基本内容是：第一，依法订立。第二，平等自愿、协商一致。

  • 第9题：

    劳动合同履行应遵循的原则有（）。

    • A、公平原则
    • B、平等原则
    • C、全面履行原则
    • D、自愿原则
    • E、合法原则

    正确答案:C,E

  • 第10题：

    订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。


    正确答案:错误

  • 第11题：

    单选题
    订立劳动合同应遵循的原则不包括()
    A

    公平原则

    B

    平等自愿原则

    C

    协商一致原则

    D

    权责相当原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    订立劳动合同应遵循的原则有（  ）。
    A

    平等自愿

    B

    公平原则

    C

    合法原则

    D

    协商一致

    E

    双赢原则


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第13题：

    劳动合同订立的原则包括（　　）。

    A.平等自愿原则
    B.合法公平原则
    C.自主择业原则
    D.协商一致原则
    E.诚实信用原则

    答案：A,B,D,E
    解析：
    劳动合同订立的原则包括：(1)平等自愿原则；(2)协商一致原则；(3)合法公平原则；(4)诚实信用原则。 本题是对劳动合同订立的原则的考查。属于识记型知识点，考生记住即可。

  • 第14题：

    订立劳动合同应遵循的原则有（）

    A.平等自愿
    B.公平原则
    C.合法原则
    D.协商一致
    E.双赢原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    我国劳动合同法规定“订立劳动合同应当以遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则

  • 第15题：

    劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循的原则不包括（ ）。

    A.合法原则
    B.协商一致原则
    C.平等自愿原则
    D.公正原则

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动合同订立。劳动者与用人单位签订劳动合同必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

  • 第16题：

    劳动合同的订立应当遵循（ ）。

    A.合法原则
    B.公平原则
    C.平等自愿原则
    D.诚实信用原则
    E.公序良俗原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    此题考查劳动合同订立的原则。包括合法原则、公平原则、平等自愿原则、诚实信用原则

  • 第17题：

    订立劳动合同的原则包括( )。

    A.平等自愿原则
    B.协商一致的原则
    C.遵守法律、法规的原则
    D.公开原则
    E.诚实信用原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    订立劳动合同的原则包括：①合法原则，指订立劳动合同的行为不得与法律、行政法规相抵触；②公平原则，指在劳动合同订立过程及劳动合同内容的确定上应当体现公平；③平等自愿原则，指用人单位和劳动者在签订劳动合同时法律地位上平等，并且订立劳动合同完全是出自于双方当事人自己的真实意志；④协商一致原则，指劳动合同的内容或各项条款，在法律、法规允许的范围内，由双方当事人共同讨论、协商，在取得完全一致的意思表示后确定；⑤诚实信用原则，指用人单位与劳动者在订立劳动合同中，应当真实地提供相关信息。

  • 第18题：

    劳动合同订立的基本原则不包括（ ）。
    A.平等原则 B.自愿原则 C.协商一致原则 D.全面原则


    答案：D
    解析：

  • 第19题：

    劳动合同的履行应遵循的原则不包括( )

    A.协作履行原则
    B.协商一致原则
    C.全面履行原则
    D.亲自履行原则

    答案：B
    解析：
    劳动合同履行应遵循的原则包括：①实际履行原则；②全面履行原则；③亲自履行原则；④协作履行原则。

  • 第20题：

    订立劳动合同应遵循（）原则。

    • A、平等
    • B、自愿
    • C、协商一致
    • D、合法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    订立劳动合同的原则包括（）

    • A、平等自愿原则
    • B、协商一致原则
    • C、合法原则
    • D、规范化原则
    • E、诚实信用原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第22题：

    单选题
    劳动合同的订立原则不包括（）
    A

    绿色经济原则

    B

    合法原则

    C

    平等自愿原则

    D

    协商一致原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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