培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持( )A.按需培训原则 B.实践培训原则 C.学以致用原则 D.投资效益原则

题目
培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持( )

A.按需培训原则
B.实践培训原则
C.学以致用原则
D.投资效益原则
相似考题

1.培训的内容必须是员工个人的需要和工作岗位需要的知识和技能，体现了企业员工培训开发的（ ）。A．全员培训原则B．按需施教原则C．主动参与原则D．投资效益原则

2.员工培训的原则是组织在培训过程中应遵循的基本指导思想和指导方针,一般包括以下几个方面()。A.目标明确原则B.激励原则C.注重实践原则D.经济原则

3.企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持( )。A．战略性原则B．长期性原则C．多样性原则D．按需培训原则

4.关于护理人员培训的原则,下列不正确的是:()。A.按需施教，学用一致原则B.与个人发展相适应原则C.重点培训与全员培训相结合原则D.长期性与急用性相结合原则E.综合素质与专业素质培训相结合原则

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  • 第1题：

    员工培训的原则具体包括()。

    A:理论联系实际、学以致用的原则
    B:知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则
    C:全员培训和核心员工培训相结合的原则
    D:过程管理与结果考核相结合的原则
    E:结果优先的原则

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业进行员工培训应遵循的原则包括：①理论联系实际、学以致用的原则；②知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则；③全员培训和核心员工培训相结合的原则；④过程管理与结果考核相结合的原则。

  • 第2题：

    下列（ ）不属于劳务培训计划的编制原则。

    A.理论与实践相结合的原则
    B.培训与提高相结合的原则
    C.职业道德培训与专业素质相结合原则
    D.人员培训与企业文化相适应原则

    答案：C
    解析：
    培训计划编制的基本原则有：（1）“三全”原则（2）理论与实践相结合的原则（3）培训与提高相结合的原则（4）人格素质培训与专业素质相结合（5）人员培训与企业文化相适应

  • 第3题：

    员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。
    A.按需培训原则B.长期性原则 C.学以致用原则D.投资效益原则


    答案：A
    解析：

  • 第4题：

    企业进行员工培训应遵循的原则有( )。


    A.理论联系实际，学以致用的原则

    B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

    C.全员培训和核心员工培训相结合的原则

    D.企业员工与企业资源相结合的原则

    E.过程管理与结果考核相结合的原则

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是：员工培训的原则。

    员工培训的原则企业进行员工培训应遵循以下原则：1. 理论联系实际，学以致用的原则2. 知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则3. 全员培训和核心员工培训相结合的原则4. 过程管理与结果考核相结合的原则

  • 第5题：

    企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持（　　）。

    A．战略性原则
    B．长期性原则
    C．多样性培训原则
    D．按需培训原则?

    答案：C
    解析：
    企业中不同员工的能力有偏差，具体的工作分工也不同，因此员工培训要坚持多样性原则。多样性原则包括培训方式的多样性，如岗前培训、在岗培训、脱产培训等；也包括培训方法的多样性，如专家讲授、教师示范、教学实习等。?

  • 第6题：

    企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。

    • A、培训工作的效益原则
    • B、从战略角度来开展培训工作
    • C、培训工作的计划原则
    • D、培训工作的系统原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。

    • A、按需培训原则
    • B、长期性原则
    • C、学以致用原则
    • D、投资效益原则

    正确答案:A

  • 第8题：

    培训计划的制定要遵循（）原则。

    • A、培训“有用”原则
    • B、“按需”培训原则
    • C、学以致用原则
    • D、注重细节原则

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    多选题
    员工培训的原则具体包括（）
    A

    理论联系实际、学以致用的原则

    B

    知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则

    C

    全员培训和核心员工培训相结合的原则

    D

    过程管理与结果考核相结合的原则

    E

    结果优先的原则


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（）。
    A

    按需培训原则

    B

    长期性原则

    C

    学以致用原则

    D

    投资效益原则


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训计划的制定要遵循（）原则。
    A

    培训“有用”原则

    B

    “按需”培训原则

    C

    学以致用原则

    D

    注重细节原则


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。
    A

    培训工作的效益原则

    B

    从战略角度来开展培训工作

    C

    培训工作的计划原则

    D

    培训工作的系统原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳务培训计划的编制原则包括（ ）。

    A.注重全程性原则
    B.理论与实践相结合的原则
    C.培训与提高相结合的原则
    D.人格素质培训与专业素质相结合
    E.人员培训与企业战略文化相适应

    答案：B,C,D,E
    解析：
    劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。

  • 第14题：

    劳务培训计划的编制原则不包括（ ）。

    A.理论与实践相结合的原则
    B.注重全程性原则
    C.培训与提高相结合的原则
    D.人格素质培训与专业素质相结合

    答案：B
    解析：
    劳务培训计划的编制原则包括：注重系统性原则、理论与实践相结合的原则、培训与提高相结合的原则、人格素质培训与专业素质相结合、人员培训与企业战略文化相适应。

  • 第15题：

    下列不属于人员培训原则的是( )。

    A:坚持实用、高效的原则
    B:坚持经济、方便的原则
    C:坚持理论学习与实际操作相结合的原则
    D:坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则

    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持（ ） 。

    A 、 战略性原则
    B 、 长期性原则
    C 、 多样性培训原则
    D 、 按需培训原则

    答案：C
    解析：
    企业中不同员工的能力有偏差， 具体的工作分工也不同， 因此员工培训要坚持多样性原则。 多样性原则包括培训方式的多样性， 如岗前培训、 在岗培训、 脱产培训等； 也包括培训方法的多样性， 如专家讲授、 教师示范、 教学实习等。

  • 第17题：

    培训的原则包括（）

    • A、理论和实际相统一原则
    • B、学以致用原则
    • C、技能培训与企业文化培训相统一的原则
    • D、技术培训与管理培训相统一的原则
    • E、整体性培训与重点培训相结合的原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    教育培训应遵循（）的原则。

    • A、遵守行业培训规律原则
    • B、遵守教学互动参与原则
    • C、遵守理论实践结合原则
    • D、坚持成人教学规律原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    职业培训里原则（）

    • A、先培后用原则
    • B、按需培训原则
    • C、培训费用合理负担原则
    • D、培训效益责任原则E、学用一致原则

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    多选题
    职业培训里原则（）
    A

    先培后用原则

    B

    按需培训原则

    C

    培训费用合理负担原则

    D

    培训效益责任原则E、学用一致原则


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    建设项目生产拟定人员培训的原则不包括（　　）。
    A

    坚持实用、高效、经济、方便的原则

    B

    坚持国内培训与国外培训相结合、以国外为主的原则

    C

    坚持理论学习与实际操作相结合的原则

    D

    坚持国内培训以同类企业培训为主的原则


    正确答案： C
    解析：
    B项，坚持国内培训与国外培训相结合、以国内为主的原则，国内培训以同类企业培训为主的原则。

  • 第22题：

    多选题
    培训的原则包括（）
    A

    理论和实际相统一原则

    B

    学以致用原则

    C

    技能培训与企业文化培训相统一的原则

    D

    技术培训与管理培训相统一的原则

    E

    整体性培训与重点培训相结合的原则


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列不属于人员培训原则的是（　　）。
    A

    坚持实用、高效的原则

    B

    坚持经济、方便的原则

    C

    坚持理论学习与实际操作相结合的原则

    D

    坚持国内培训与国外培训相结合、以国外同类企业培训为主的原则


    正确答案： D
    解析：
    人员培训原则：①坚持实用、高效、经济、方便的原则；②坚持理论学习与实际操作相结合的原则；③坚持国内培训与国外培训相结合、以国内为主，国内培训以同类企业培训为主的原则。

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