企业组织信息的传输,应当明确( ),避免因信息传输不畅而造成信息孤岛。A.各类信息的来源B.各类信息的目的地C.组织现在的管理决策D.最佳传输路径

题目
企业组织信息的传输,应当明确( ),避免因信息传输不畅而造成信息孤岛。


A.各类信息的来源

B.各类信息的目的地

C.组织现在的管理决策

D.最佳传输路径

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  • 第1题:

    网络中的信息安全保密主要涉及的两个环节是

    A.信息存储和信息传输

    B.信息存储和信息处理

    C.信息处理和信息传输

    D.信息传输和信息发布


    正确答案:A
    解析:网络中的信息安全保密主要包括两个方面:信息存储安全与信息传输安全。信息存储安全,是指如何保证存储在联网计算机中的信息不会被未授权的网络用户非法使用。信息传输安全,是指如何保证信息在网络传输的过程中不被泄露和攻击。

  • 第2题:

    根据( )的性质,以及信息传输所要实现的目的,信息传输者选择与确定信息反馈形式及反馈渠道。

    A.信息发送
    B.传输信息
    C.信息接收
    D.信息利用

    答案:B
    解析:
    反馈:根据传输信息的性质,以及信息传输所要实现的目的,信息传输者选择与确定信息反馈形式及反馈渠道。

  • 第3题:

    ( )作为城市消防远程监控系统的核心,是对远程监控系统中的各类信息进行集中管理的节点。

    A.用户信息传输装置
    B.报警传输网络
    C.监控中心
    D.火警信息终端

    答案:C
    解析:
    教材P337
    监控中心作为城市消防远程监控系统的核心,是对远程监控系统中的各类信息进行集中管理的节点。

  • 第4题:

    建设工程信息管理指的是( )。

    A.信息的交流
    B.信息传输的合理组织和控制
    C.信息的收集
    D.信息的存档

    答案:B
    解析:
    2020教材P343 / 2019教材P338
    信息管理指的是信息传输的合理组织和控制。

  • 第5题:

    信息管理指的是( )的合理组织和控制。

    A. 信息传输
    B. 信息的存档和处理
    C. 信息的处理和交流
    D. 信息的收集和存储


    答案:A
    解析:
    本题主要考查项目信息管理的目的。

    信息管理指的是信息传输的合理组织和控制。

    综上所述,本题正确答案为A。

  • 第6题:

    造成绩效信息失真的原因不包括( )。

    A.绩效信息监督机制的缺失
    B.绩效信息提供者提供虚假的数据
    C.组织内部绩效信息传输渠道不畅
    D.考评者的信息处理分析能力低下

    答案:D
    解析:
    造成绩效信息失真的原因有多个方面,既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致,也可能是因为客观因素或条件所造成的,具体包括:①组织内部绩效信息传输渠道不畅;②绩效信息提供者提供虚假数据;③绩效信息监督机制的缺失。

  • 第7题:

    造成绩效信息失真的原因包括()。

    A.使用实地调查法采集信息
    B.组织内部绩效信息传输渠道不畅
    C.绩效信息提供者提供虚假数据
    D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格
    E.绩效信息监督机制的缺失

    答案:B,C,E
    解析:
    造成绩效信息失真的原因有多个方面,既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致,也可能是因为客观因素或条件所造成的。造成绩效信息失真的原因包括以下几个方面:①组织内部绩效信息传输渠道不畅;②绩效信息提供者提供虚假数据;③绩效信息监督机制的缺失。

  • 第8题:

    有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用,要么对组织未来的管理决策有指导作用,要么对两者均有指导作用。对企业组织信息应进行( ),以备后用。


    A.存储

    B.传输

    C.管理

    D.检索

    答案:A
    解析:
    有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用,要么对组织未来的管理决策有指导作用,要么对两者均有指导作用。对企业组织信息应进行存储,以备后用。

  • 第9题:

    企业组织信息的应用包括( )。


    A.传输

    B.存储

    C.检索

    D.统计

    答案:A,B,C
    解析:
    企业组织信息的应用包括:传输、存储、检索。

  • 第10题:

    以下不属于企业组织信息的应用的内容是( ) 。

    A 、 企业组织信息的传输
    B 、 企业组织信息的存储
    C 、 企业组织信息的检索
    D 、 企业组织信息的收集

    答案:D
    解析:
    企业组织信息的应用包括企业组织信息的传输、 存储和检索。 企业组织信息的传输形成了企业信息流, 在其传输过程中, 信息发布方和接收方之间建立起了双边或多边关系。 有价值的企业组织信息对组织当前及未来的管理决策有指导作用, 针对有价值的企业组织信息, 应进行存储, 以备后用。 企业信息库中存贮着大量关于技术、 经济、 生产、 人事等的信息, 因此应建立一套科学的检索方法, 以便能迅速查找所需信息。

  • 第11题:

    (  )是指信息发出者将信息借助一定的传输手段、利用一定的传输方式传递给信息接收者。

    A. 信息采集
    B. 信息传输
    C. 信息处理
    D. 信息接收

    答案:D
    解析:
    员工沟通的具体程序如下:①形成概念;②选择与确定信息传输的语言、方法和时机;③信息传输;④信息接收;⑤信息说明、解释;⑥信息利用;⑦反馈。其中,信息接收是指信息发出者将信息借助一定的信息传输手段、利用一定的信息传输方式传送给信息接收者。

  • 第12题:

    管理信息是指()。

    • A、信息的发送、接收和组织
    • B、信息传输的合理组织和控制
    • C、信息传输的计划和实施
    • D、信息流通的管理

    正确答案:B

  • 第13题:

    信息管理指的是( )的合理组织和控制。

    A.信息存档和处理

    B.信息处理和交流

    C.信息收集和存贮

    D.信息传输


    正确答案:D

  • 第14题:

    建设工程项目信息管理中,为形成各类报表和报告,应当建立( )的工作流程。

    A.收集信息、录入信息
    B.信息管理和输出
    C.审核信息、加工信息
    D.信息整理和共享
    E.信息传输和发布

    答案:A,C,E
    解析:
    信息管理任务的工作流程,如:(1)信息管理手册编制和修订的工作流程;(2)为形成各类报表和报告,收集信息、录入信息、审核信息、加工信息、信息传输和发布的工作流程;(3)工程档案管理的工作流程等。

  • 第15题:

    城市消防远程监控系统中,( )是城市消防远程监控系统的核心,是对远程监控系统中的各类信息进行集中管理的节点。

    A.监控中心
    B.火警信息终端
    C.用户信息传输装置
    D.报警传输网络

    答案:A
    解析:
    城市消防远程监控系统由用户信息传输装置、报警传输网络、监控中心以及火警信息终端等几部分组成,用户信息传输装置是城市消防远程监控系统的前端设备,报警传输网络是联网用户和监控中心之间的数据通信网络,监控中心是城市消防远程监控系统的核心,火警信息终端用于接收并显示监控中心发送的火灾报警信息。P336-337

  • 第16题:

    为形成各类报表和报告,信息管理应当建立( )的工作流程。

    A.收集信息、录入信息
    B.信息管理的处理
    C.审核信息、加工信息
    D.信息传输和发布
    E.信息打印和上传

    答案:A,C,D
    解析:
    2020教材P344 / 2019教材P339
    (2)为形成各类报表和报告,收集信息、录入信息、审核信息、加工信息、信息传输和发布的工作流程;

  • 第17题:

    建设工程项目信息管理中,为形成各类报表和报告,应当建立()的工作流程
    建设工程项目信息管理中,为形成各类报表和报告,应当建立()的工作流程。(2013)

    A.收集信息、录入信息
    B.信息管理和输出
    C.审核信息、加工信息
    D.信息整理和共享
    E.信息传输和发布

    答案:A,C,E
    解析:
    信息管理任务的工作流程,如:(1)信息管理手册编制和修订的工作流程;(2)为形成各类报表和报告,收集信息、录入信息、审核信息、加工信息、信息传输和发布的工作流程;(3)工程档案管理的工作流程等。

  • 第18题:

    (2016年5月)企业组织信息的应用不包括( )。

    A.信息的传输
    B.信息的存储
    C.信息的检索
    D.信息的收集

    答案:D
    解析:
    P9
    企业组织信息的应用包括:①企业组织信息的传输,形成了企业信息流,在其传输过程中,信息发布方和接收方之间连立起了双边或多边关系。②企业组织信息的存储。有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用,要么对组织未来的管理决策有指导作用,要么对二者均有指导作用。③企业组织信息的检索。企业信息库中存储着大量关于技术、经济、生产、人事等的信息,因此,应建立一套科学的检索方法,以便能迅速从中查找所需信息。

  • 第19题:

    企业组织信息的应用不包括( )


    A.信息的传输
    B.信息的存储
    C.信息的检索
    D.信息的收集

    答案:D
    解析:
    企业组织信息的应用包括:(1)企业组织信息的传输。(2)企业组织信息的存储。(3)企业组织信息的检索。

  • 第20题:

    绩效信息失真的原因包括( )。


    A.使用实地调查法采集信息

    B.组织内部绩效信息传输渠道不畅

    C.绩效信息提供者提供虚假数据

    D.采用本企业人力资源部门自己编制的绩效考评表格

    E.绩效信息监督机制的缺失

    答案:B,C,E
    解析:
    造成绩效信息失真的原因有多个方面,既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致,也可能是因为客观因素或条件所造成的。造成绩效信息失真的原因包括以下几个方面:①组织内部绩效信息传输渠道不畅;②绩效信息提供者提供虚假数据;③绩效信息监督机制的缺失。

  • 第21题:

    以下不属于企业组织信息的应用的内容是(  )。

    A.企业组织信息的传输
    B.企业组织信息的存储
    C.企业组织信息的检索
    D.企业组织信息的收集?

    答案:D
    解析:
    企业组织信息的应用包括企业组织信息的传输、存储和检索。企业组织信息的传输形成了企业信息流,在其传输过程中,信息发布方和接收方之间建立起了双边或多边关系。有价值的企业组织信息对组织当前及未来的管理决策有指导作用,针对有价值的企业组织信息,应进行存储,以备后用。企业信息库中存贮着大量关于技术、经济、生产、人事等的信息,因此应建立一套科学的检索方法,以便能迅速查找所需信息。?

  • 第22题:

    (2016年5月)造成绩效信息失真的原因不包括( )。

    A.绩效信息监督机制的缺失
    B.绩效信息提供者提供虚假的数据
    C.组织内部绩效信息传输渠道不畅
    D.考评者的信息处理分析能力低下

    答案:D
    解析:
    P252—253
    造成绩效信息失真的原因有多个方面,既可能是由于考评者和考评主体的主观因素所导致,也可能是因为客观因素或条件所造成的,具体包括:①组织内部绩效信息传输渠道不畅;②绩效信息提供者提供虚假数据;③绩效信息监督机制的缺失。

  • 第23题:

    信息传递的特点是()

    • A、不传输信息的内容,而保持信息结构不变
    • B、仅传输信息的内容,而信息结构可变
    • C、仅传输信息的内容,而保持信息结构不变
    • D、不传输信息的内容,而信息结构可变

    正确答案:C