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  • 第1题:

    企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是( )。


    A.人员招募与人员选拔的成本应按实际录用人数分摊

    B.在某些成本项目部分包括间接成本

    C.某些成本项目部分交叉

    D.在某些直接成本项目中也包括间接成本

    答案:B
    解析:
    企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和计算方法等。应该注意的方面:人员招募与人员选拔的成本应按实际录用人数分摊;某些成本项目部分交叉;在某些直接成本项目中也包括间接成本。

  • 第2题:

    施工企业成本包括( )两个部分。


    A.资本化成本和费用化成本

    B.直接工程成本和措施成本

    C.工程成本和期间成本

    D.变动成本和间接成本

    答案:C
    解析:
    考查工程成本的概念和作用。

    施工企业成本包括工程成本和期间成本两个部分,工程成本是企业成本的基础和核心,是施工企业的主要产品成本,亦称施工项目成本,是指企业以施工项目作为成本核算对象的施工过程中所耗费的生产资料转移的价值和劳动者所创造的价值的货币形式。

    ABD为干扰选项。

  • 第3题:

    企业的间接成本包括()。
    房屋成本,管理费用。

  • 第4题:

    预测电商企业利润的基本步骤是什么?()

    • A、预测电商企业销售收入 
    • B、预测直接成本 
    • C、预测间接成本 
    • D、完成利润

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    施工企业的工程成本分为()

    • A、直接成本
    • B、间接成本
    • C、直接材料
    • D、间接费用

    正确答案:A,B

  • 第6题:

    对项目进行成本估算时的成本包括()。

    • A、直接成本和间接成本
    • B、边际成本和间接成本
    • C、直接成本和可变成本
    • D、边际成本和直接成本

    正确答案:A

  • 第7题:

    施工项目成本中的间接成本取决于企业与项目部具体约定。


    正确答案:错误

  • 第8题:

    属于企业产权变动的咨询类评估业务,其重置成本全价也应把间接成本忽略不计。


    正确答案:错误

  • 第9题:

    单选题
    在计算间接成本时,如果按照人工成本比例计算间接成本,其公式是()
    A

    间接成本=工作量(按日或按时计)×单位价格(元/日或时)

    B

    间接成本=人工成本总数×分配率

    C

    间接成本=直接成本×间接成本占直接成本百分率

    D

    间接成本=重置全价-累计折旧额


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    施工企业成本由以下两个部分组成( )。
    A

    项目成本和财务成本

    B

    工程成本和期间成本

    C

    制造成本和管理成本

    D

    直接成本和间接成本

    E

    直接成本和间接成本


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    某企业在分配间接成本时是按照使用资源的数量在对象间分摊间接成本,这是属于()。
    A

    按受益原则分配间接成本

    B

    按公平原则分配间接成本

    C

    按因果原则分配间接成本

    D

    按承受能力原则分配间接成本


    正确答案: C
    解析: 分配间接成本有三种原则,其中因果原则是指按照使用资源的数量在对象间分摊成本;受益原则是指按受益比例分摊间接成本;公平原则是指成本分配要公平对待涉及的双方。

  • 第12题:

    单选题
    关于间接成本计划表述正确的是()。
    A

    间接成本计划主要反映工程成本的预算价格

    B

    间接成本计划反映包括预算收入数及降低额

    C

    间接成本计划的收支总额应该与项目实际成本管理费一栏的数额相符

    D

    在间接成本计划中,收入应与会计核算二级科目一致


    正确答案: C
    解析:

  • 第13题:

    (2018年11月)企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和计算方法等。应该注意的方面说法不正确的是( )。

    A.人员招募与人员选拔的成本应按实际录用人数分摊
    B.在某些成本项目部分包括间接成本
    C.某些成本项目部分交叉
    D.在某些直接成本项目中也包括间接成本

    答案:B
    解析:
    P67—68
    企业可以根据需要来规定本企业的人力资源管理成本核算办法,包括核算单位,核算形式和计算方法等。应该注意的方面:人员招募与人员选拔的成本应按实际录用人数分摊;某些成本项目部分交叉;在某些直接成本项目中也包括间接成本。

  • 第14题:

    (2015年11月)企业人员招聘成本的具体形式包括( ) 。

    A.招募成本
    B.安置成本
    C.重置成本
    D.间接成本
    E.离职成本

    答案:A,B,C,E
    解析:
    P95-96
    招聘成本有以下几种不同形式:(1)招募成本。(2)选拔成本。(3)录用成本。(4)安置成本。(5)离职成本。(6)重置成本。

  • 第15题:

    在计算间接成本时,如果按照人工成本比例计算间接成本,其公式是()

    • A、间接成本=工作量(按日或按时计)×单位价格(元/日或时)
    • B、间接成本=人工成本总数×分配率
    • C、间接成本=直接成本×间接成本占直接成本百分率
    • D、间接成本=重置全价-累计折旧额

    正确答案:B

  • 第16题:

    间接成本是企业各单位为组织和管理施工所发生的全部支出,包括()和()。


    正确答案:现场经费;企业管理费

  • 第17题:

    物流企业的成本控制与一般企业相同,都是控制直接成本、间接成本和日常费用。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    单位招聘成本包括()。

    • A、内部成本、间接成本和核算成本
    • B、外部成本、直接成本和核算成本
    • C、内部成本、外部成本和直接成本
    • D、内部成本、外部成本和间接成本

    正确答案:C

  • 第19题:

    培训成本预算就是对企业培训项目进行()的分析。

    • A、直接成本
    • B、间接成本
    • C、成本—收益

    正确答案:C

  • 第20题:

    填空题
    间接成本是企业各单位为组织和管理施工所发生的全部支出,包括()和()。

    正确答案: 现场经费,企业管理费
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    企业的间接成本包括()。

    正确答案: 房屋成本,管理费用。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    属于所有权转让的交易类评估业务,重置成本中就可以不包括()。
    A

    直接成本

    B

    生产成本

    C

    间接成本

    D

    直接和间接成本


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    施工企业的工程成本分为()
    A

    直接成本

    B

    间接成本

    C

    直接材料

    D

    间接费用


    正确答案: C,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    物流企业的成本控制与一般企业相同,都是控制直接成本、间接成本和日常费用。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析