（ ）能够体现政府对企业工资分配的间接调控作用。A.工资指导线制度B.最低工资制度C.人工成本预测预警制度D.工效挂钩制度E.劳动力市场工资指导价位制

题目
（ ）能够体现政府对企业工资分配的间接调控作用。


A.工资指导线制度

B.最低工资制度

C.人工成本预测预警制度

D.工效挂钩制度

E.劳动力市场工资指导价位制
相似考题

1.旅游净收入在初次分配中，分解为哪几个部分（）A.职工工资，政府税收，企业留利B.职工工资，政府税收，价值补偿C.职工工资，企业留利，价值补偿D.政府税收，企业留利，价值补偿

2.职级工资制的特点有()A. 体现政府机关自身的特点B. 建立了定期增资制度C. 贯彻比较平衡原则D. 更好地体现按劳分配原则

3.深化工资制度改革的目标 ()A企业工资完全由市场形成和市场调节。B工资结构多元化C企业完全自主分配。D政府进行宏观调控。

4.CRM对企业的作用不包括( )。A．改善企业服务、追求最大盈利B．能够提高企业的销售收入C．能够整合客户、企业和员工资源，优化业务流程D．能提高企业、员工对客户的响应、反馈速度和应变能力

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  • 第1题：

    企业福利能够体现按劳分配的原则。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：×

  • 第2题：

    为了反映工资费用的分配情况，企业应编制“工资费用分配表”。（ ）

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    能够体现国家参与企业的利润分配，调节企业盈利水平的一个重要税种是（ ）。


    参考答案：C

  • 第4题：

    为建立合理的收入分配制度，要加大财政、税收等在初次分配和再分配中的调节作用。 下列能体现通过再分配促进分配公平措施的是（）。
    A.提高企业职业最低工资标准
    B.调整银行存贷款利率
    C.提高城市居民最低生活保障标准
    D.建立企业职工工资正常增长机制


    答案：D
    解析：

  • 第5题：

    在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫()

    A:工资分配制度
    B:工资指导线制度
    C:工资调整制度
    D:工资调控制度

    答案：B
    解析：
    工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。

  • 第6题：

    在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称叫（ ）。

    A.工资分配制度
    B.工资指导线制度
    C.工资调整制度
    D.工资调控制度

    答案：B
    解析：
    工资指导线制度是在市场经济体制下，政府宏观调控工资总量和水平，调节工资分配关系，指导工资增长，指导企业工资分配的办法、规定的总称。其主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。

  • 第7题：

    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为()。

    A:调控工资水平
    B:调控薪酬水平
    C:调控市场经济
    D:调控劳动市场指导价位

    答案：A
    解析：
    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为调控工资水平。

  • 第8题：

    截至2015年8月16日，全国共有14个省份公布了2015年企业工资指导线。相比工资机制市场化的企业，工资指导线对于同企的实质意义更大—些。企业工资指导线的确定（） ①体现了按劳分配的主体地位 ②有利于理顺企业与劳动者的分配关系 ③有利于维护劳动者的合法权益 ④体现了共同劳动、平等分配的社会地位

    • A、①②
    • B、②③
    • C、③④
    • D、①④

    正确答案:B

  • 第9题：

    社会主义市场经济的一般性特征有（）

    • A、市场在资源配置中起基础性作用
    • B、企业是自主经营的市场主体
    • C、政府间接调控经济活动
    • D、市场中起主体作用的是公有制经济
    • E、按劳分配为主多种分配方式并存的分配制度

    正确答案:A,B,C

  • 第10题：

    判断题
    政府必要时可以直接干预企业工资分配的具体事务，但是大多数时候主要是行使监控指导职能。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    新型政府宏观工资指导体系对工资的调控是对（）的调控。
    A

    工资总量

    B

    工资分配

    C

    工资水平

    D

    工资保障


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控（　　）。[2013年5月二级真题]
    A

    由间接调控转变为调控工资总量

    B

    由间接调控转向直接控制

    C

    由调控工资水平转变为调控工资总量

    D

    由直接控制转向间接调控

    E

    由调控工资总量转变为调控工资水平


    正确答案： B,C
    解析：
    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为调控工资水平。

  • 第13题：

    我国的投资体制是政府实施间接调控的资本要素分配机制和管理制度。()


    正确答案：对

  • 第14题：

    政府对经济进行宏观调控时采用间接调控手段时，可采用（ ）。

    A．价格

    B．税率

    C．限制商业银行的信用额度

    D．工资率


    正确答案：ABD

  • 第15题：

    下列政府支出中，能够直接体现政府再分配功能，实现公平目标的有（ ）。

    A．政府的经济建设支出

    B．政府对困难群体的价格补贴

    C．政府的教育支出

    D．政府的社会优抚支出


    正确答案：BD
    公共支出可以分为购买性支出和转移性支出。购买性支出的范围包括投资性支出、教科文卫支出、行政管理支出和国防支出以及政府采购。转移性支出管理主要分社会保障支出管理、财政补贴管理和其它转移性支出管理。社会保障支出是政府向由于各种原因暂时或永久丧失劳动力、失去工作机会或生活面临贫困的社会成员提供其基本生活的支出。社会保障支出主要包括社会保险、社会救助、社会优抚和社会福利。政府在收入再分配上的功能主要是通过税收和转移支付这两个途径来实现的。税收的主要对象是高收入群体，转移支付的主要对象是低收入群体。政府通过这两个手段进行的收入再分配，发挥的是缩小收入差距的功能。政府通过转移支付和社会保障支出，建立社会保障体制，对贫困者、低收入者予以救济，以促进社会公平。由此可见，选项中能够体现公平的应当是针对低收入者和困难群众的保障支出，AC为购买性支出，不能体现再分配功能和社会公平的目标，故答案为BD。

  • 第16题：

    随着市场经济体制的深入与完善，国家对企业工资分配的宏观调控()

    A:由间接调控转变为调控工资总量
    B:由间接调控转向直接控制
    C:由调控工资水平转变为调控工资总量
    D:由直接控制转向间接调控
    E:由调控工资总量转变为调控工资水平

    答案：D,E
    解析：
    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为调控工资水平。

  • 第17题：

    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为（ ）。

    A.调控工资水平
    B.调控薪酬水平
    C.调控市场经济
    D.调控劳动市场指导价位

    答案：A
    解析：
    随着市场经济体制的深入发展与完善，国家对企业工资分配的宏观调控已经由计划经济体制时期的直接控制转向间接调控，由调控工资总量转变为调控工资水平。

  • 第18题：

    政府规范与调控企业工资分配的标准线称为()。

    A.工资指导线
    B.工效挂钩比例
    C.最低工资指导线
    D.社会平均工资线

    答案：A
    解析：
    工资指导线是政府对企业的工资分配进行规范与调控．使企业工资增长符合经济和社会发展要求，促进生产力发展的企业年度货币工资水平增长幅度的标准线。

  • 第19题：

    党的十七大报告强调再分配应更加注重公平。下列选项能体现再分配要求的是（）①加强政府对收入分配的调节②建立正常工资保障机制缩小收入差距③提高劳动报酬在分配中的比重④强化税收调节和调整分配秩序

    • A、①③
    • B、②③
    • C、①④
    • D、②④

    正确答案:C

  • 第20题：

    旅游净收入在初次分配中，分解为哪几个部分（）

    • A、职工工资，政府税收，企业留利
    • B、职工工资，政府税收，价值补偿
    • C、职工工资，企业留利，价值补偿
    • D、政府税收，企业留利，价值补偿

    正确答案:A

  • 第21题：

    社会组织的中间人职能不仅仅局限在沟通群众意见和政府决策上面，更体现在其能够作为一种（）对双方进行监督的作用。

    • A、独立个体
    • B、政府代表
    • C、企业代表
    • D、公众代表

    正确答案:A

  • 第22题：

    多选题
    社会主义市场经济的一般性特征有（）。
    A

    市场在资源配置中起基础性作用

    B

    企业是自主经营的市场主体

    C

    政府间接调控经济活动

    D

    市场中起主体作用的是公有制经济

    E

    按劳分配为主多种分配方式并存的分配制度


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    政府规范与调控企业工资分配的标准线称为（  ）。
    A

    工资指导线

    B

    工效挂钩比例

    C

    最低工资指导线

    D

    社会平均工资线


    正确答案： B
    解析：

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