有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用，要么对组织未来的管理决策有指导作用，要么对两者均有指导作用。对企业组织信息应进行（ ），以备后用。A.存储B.传输C.管理D.检索

题目
有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用，要么对组织未来的管理决策有指导作用，要么对两者均有指导作用。对企业组织信息应进行（ ），以备后用。


A.存储

B.传输

C.管理

D.检索
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1.建筑企业的年度计划对编制施工组织设计起指导作用。()

2.企业应将( )企业组织信息进行存储，以备后用。A．对组织当前的管理决策有指导作用的B．对组织未来的管理决策有指导作用的C．对组织当前和未来管理决策均有指导作用的D．对组织过去的管理决策能全面反映的E．对组织决策机构的效果能全面反映的

3.对企业经营活动发挥指导作用的是（ ）。A．企业哲学B．技术水平C．经济资源D．组织结构

4.()是对信息传递给学生的方式所做出的决策,对教学媒体的选择有较强的指导作用。A.管理策略B.微观策略C.传递策略D.组织策略

参考答案和解析
答案：A
解析：
有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用，要么对组织未来的管理决策有指导作用，要么对两者均有指导作用。对企业组织信息应进行存储，以备后用。
更多“有价值的企业组织信息要么对组织现在的管理决策有指导作用，要么对组织未来的管理决策有指导作用，要么对两者均有指导作用。对企业组织信息应进行（ ），以备后用。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列关于组织干预的说法错误的是（ ）。

    A.组织干预的潜力很大
    B.组织干预是基于对组织因素的研究
    C.组织干预实行简便
    D.职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

    答案：C
    解析：
    C项，组织干预的潜力很大，但施行起来却很困难。

  • 第2题：

    企业组织信息的传输，应当明确（ ），避免因信息传输不畅而造成信息孤岛。


    A.各类信息的来源

    B.各类信息的目的地

    C.组织现在的管理决策

    D.最佳传输路径

    答案：A,B,D
    解析：
    企业组织信息的传输，应当明确各类信息的来源、目的地，及最佳传输路径，避免因信息传输不畅而造成信息孤岛。

  • 第3题：

    信息政策对信息立法具有指导作用。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    交通流中各参数间的关系如何，这些特性对汽车运输组织及公路交通运政管理有什么指导作用？


    正确答案: 当道路上交通密度小时，车辆可自由行驶，平均车速高，交通流量大；随着交通密度增大，交通流量也增加，但车速下降；当交通密度增加到最佳密度时，交通流量达到量大值，即交通流量达到了道路的通行能力，车辆的行驶形成了车队跟随现象，车速低且均衡；当交通密度继续增大，即超过了最佳密度，交通流量下降，车速明显下降，直到车速接近于零，道路出现阻塞，交通密度达到最大值，即阻塞密度，交通流量等于零。因此，为在安全运输前提下，保证完成道路运输量的要求并使道路运输的效率尽可能提高，在交通运政管理上，就要根据道路交通量、速度和密度状况和变化，宏观调控投入的客、货运力，尤其是在客运线管理上，更重要在运力投放、班次安排等方面加以科学调控，使其运力既与客源、客流相适应，又不要造成线路上交通量过大、交通密度过高，以防影响行车速度、降低运输效率。

  • 第5题：

    什么是信息组织？从管理决策的角度来看，对信息组织有什么基本要求？


    正确答案: 信息组织就是对所采集的信息按照一定的原则和方法进行加工处理，使之有序化的过程，是信息管理过程的核心内容之一。信息组织贯穿于信息管理的全过程，融信息描述、信息揭示、信息分析和信息储存于一体。信息组织活动不仅要告诉人们有什么信息，而且要告诉人们如何找到信息，是信息资源可资利用的重要条件，使信息资源不断增值的内在依据。
    我们必须在一定的科学原则的指导下进行信息组织，切实避免随意性、无计划性和盲目性等现象，从而使信息组织真正发挥其功能和作用。从管理决策的角度谈，对信息组织的要求有以下四个方面：
    （1）及时性。“时间就是金钱”。信息的使用价值是随时间的流逝与系统的变化而变化的，过时的信息可能一文不值。所谓及时有两层含义：一是时过境迁的信息要及时记录；二是有用信息要迅速采集。
    （2）准确性。信息不仅要及时，而且要求准确无误地反映实际情况。正确的信息，才是有用的信息；不真实的信息还不如没有信息。有了准确、可靠的信息，才能作出正确的决策。如果信息失真，就会造成决策失误。
    （3）适用性。信息不在于多，而贵在于适用。要“急决策之所急，供决策之所需”。应当认识到，各级管理部门和管理人员所要求的信息是各不相同的。为此，对信息的要求应随客观需要而修改、更新。
    （4）经济性。取得信息是要付出代价的。信息的及时性，准确性和适用性必须建立在经济性的基础上。我们一定要考虑经济效益，注意信息和费用之间的关系。力求以最少的费用，最大地发挥信息的作用。

  • 第6题：

    某企业领导决定将企业资源计划引入到组织中，但大部分员工要么根本没听说过，要么对这一计划一知半解，所以整个公司人心惶惶，对企业变革后的状况捉摸不定。在这种情况下，作为领导者，现在最需要做的是（）。

    • A、预见反应和反抗，准备应对办法
    • B、对变革充满热情
    • C、明确变革目标，展示变革的理由和利益
    • D、直面反抗

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列关于以员工比较为基础的绩效考核方法描述正确的是（）

    • A、排除了出现趋宽、趋中及趋严误差的可能性
    • B、设计容易、使用方便
    • C、结果用于加薪、晋升等管理决策尤有价值
    • D、是区分雇员绩效的有效工具
    • E、缺乏对未来绩效提高的指导作用，缺乏对个人指导作用，导致员工关系恶化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    多选题
    关于人力资源规划的说法，正确的是（  ）。
    A

    人力资源规划有利于组织战略目标的实现

    B

    人力资源规划对招募甄选工作有良好的指导作用

    C

    人力资源规划对培训开发有良好的指导作用，

    D

    人力资源规划对企业战略有良好的指导作用

    E

    人力资源规划有助于组织对人工成本的合理控制


    正确答案： E,B
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    对企业经营活动发挥指导作用的是（　）。
    A

    企业哲学

    B

    技术水平

    C

    经济资源

    D

    组织结构


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    交通流中各参数间的关系如何，这些特性对汽车运输组织及公路交通运政管理有什么指导作用？

    正确答案： 当道路上交通密度小时，车辆可自由行驶，平均车速高，交通流量大；随着交通密度增大，交通流量也增加，但车速下降；当交通密度增加到最佳密度时，交通流量达到量大值，即交通流量达到了道路的通行能力，车辆的行驶形成了车队跟随现象，车速低且均衡；当交通密度继续增大，即超过了最佳密度，交通流量下降，车速明显下降，直到车速接近于零，道路出现阻塞，交通密度达到最大值，即阻塞密度，交通流量等于零。因此，为在安全运输前提下，保证完成道路运输量的要求并使道路运输的效率尽可能提高，在交通运政管理上，就要根据道路交通量、速度和密度状况和变化，宏观调控投入的客、货运力，尤其是在客运线管理上，更重要在运力投放、班次安排等方面加以科学调控，使其运力既与客源、客流相适应，又不要造成线路上交通量过大、交通密度过高，以防影响行车速度、降低运输效率。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    成本要么有自己承担，要么由他人承担。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    在现代企业中，激励与制度常相冲突，企业要么采用激励，要么执行制度。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于组织干预的说法错误的是()。

    A:组织干预的潜力很大
    B:组织干预是基于对组织因素的研究
    C:组织干预实行简便
    D:职业倦怠的工作匹配理论对目前组织干预具有指导作用

    答案：C
    解析：
    C项，组织干预的潜力很大，但施行起来却很困难。

  • 第14题：

    信息政策对信息立法具有指导作用。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第15题：

    企业战略对预算管理的指导作用主要体现在（）

    • A、企业战略决定年度预算导向和预算主指标
    • B、企业战略决定年度预算目标
    • C、企业战略决定公司组织结构和组织权力划分，从而决定预算权和预算模式
    • D、企业战略决定预算控制边界

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    班主任对团队组织起（）

    • A、领导作用
    • B、主导作用
    • C、组织作用
    • D、指导作用

    正确答案:D

  • 第17题：

    从管理决策的角度谈，对信息组织的要求有（）

    • A、及时性
    • B、准确性
    • C、适用性
    • D、经济性

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    组织承诺的特征有（）。

    • A、是一种稳定的心理束缚力
    • B、对个体行为起指导作用
    • C、具有积极促进作用
    • D、有消极阻碍影响

    正确答案:A,B

  • 第19题：

    对企业经营活动发挥指导作用的是（　）。

    • A、企业哲学
    • B、技术水平
    • C、经济资源
    • D、组织结构

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    下列关于以员工比较为基础的绩效考核方法描述正确的是（）
    A

    排除了出现趋宽、趋中及趋严误差的可能性

    B

    设计容易、使用方便

    C

    结果用于加薪、晋升等管理决策尤有价值

    D

    是区分雇员绩效的有效工具

    E

    缺乏对未来绩效提高的指导作用，缺乏对个人指导作用，导致员工关系恶化


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    班主任对团队组织起（）
    A

    领导作用

    B

    主导作用

    C

    组织作用

    D

    指导作用


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是对信息传递给学生的方式所做出的决策，对教学媒体的选择有较强的指导作用。
    A

    传递策略

    B

    组织策略

    C

    管理策略

    D

    微观策略


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    信息政策对信息立法具有指导作用。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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