工作的含义不包括（ ）。A.某一工作岗位（职位）特定的职称B.泛指体力和脑力劳动活动C.专指职业D.若干项专门任务E.员工在一定时间、空间范围内所要完成的工作任务

第1题：

第2题：

第3题：

企业集团财务战略含义，不包括下列（）项内容。

A集团财务理念与财务文化

B企业日常财务工作

C子公司（或事业部）财务战略

D集团总部财务战略

B
略

第4题：

心理健康含义不包括（）

• A、心理健康工作
• B、一门科学
• C、心理健康状态
• D、生理病
• E、心理卫生

正确答案:D

第5题：

职业精神的含义不包括（）

• A、敬业
• B、勤业
• C、创业
• D、乐业

正确答案:D

第6题：

工作接地的含义？

正确答案:工作接地是指电力系统中某些设备因运行的需要，直接或通过消弧线圈、电抗器、电阻等与大地金属连接，称为工作接地

第7题：

FAB原则的含义不包括（）。

• A、属性
• B、利益
• C、作用
• D、互补

正确答案:D

第8题：

逻各斯的希腊含义不包括（）。

正确答案:制度

第9题：

简述工作记忆的含义。

正确答案:工作记忆是短时记忆的一个方面，他表征在一定时间里到达的信息，是对来自环境的信息暂时加以协调和加工的机制。有人将工作记忆和短时记忆中持有信息的能力称为M空间（记忆空间）。随着年龄增长，儿童的工作记忆能力也增长了，M空间中操作的信息单位数也在增加。

第10题：

工作行为背离的含义及其分类。

正确答案:不良绩效背离倾向于主要针对与任务相关的行为，即工作行为背离。工作行为背离是严重违背组织规章的自愿性行为，并且其行为危害到组织、组织成员或两者的福利。根据工作背离行为的激烈程度（从轻微到严重）和行为的本质（组织或个人），工作背离行为分为4种：
（1）生产背离：如早退、故意低效工作；
（2）财产背离：如破坏设备、消极怠工；
（3）政治背离：如表现出偏袒、责备或传播流言蜚语；
（4）个人侵害：如性骚扰、言语侮辱、危害或盗窃同事财物。

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

“易”的三个含义不包括（）。

• A、简易
• B、容易
• C、变易
• D、不易

正确答案:B

第16题：

自主的含义不包括（）

• A、思想自主
• B、经济自主
• C、意愿自主
• D、行动自主

正确答案:B

第17题：

社会工作含义？

正确答案: 指非营利的，根据专业价值观念、运用专业方法帮助有困难的人或群体走出困境、获得发展（助人）的职业性服务活动。

第18题：

全面质量管理的含义不包括（）

• A、强烈地关注产品
• B、持续不断地改进
• C、精确地度量
• D、向员工授权
• E、改进组织中每项工作的质量

正确答案:A

第19题：

简述工作角色的含义。

正确答案:指由于特定环境与工作任务不同而形成的特定工作性质与特征，这种特定的额工作性质与特征，要求担任角色的人持有相应的素质条件、态度、心理特征与工作行为模式。

第20题：

试述工作轮换的含义及其优缺点。

正确答案:（1）工作轮换：也称之为交叉培训法，就是在员工感到一种工作不再具有挑战性和激励性时，就把他们轮换到同一水平、技术要求相近的另一个岗位上去的方法。
（2）工作轮换的优点：在于通过丰富员工工作的内容，减少员工的枯燥感，激发员工的工作积极性，提升员工的自身竞争力。
（3）工作轮换的缺点：1.工作轮换会使培训费用上升。2.当员工在原先的岗位上工作效率已经很高时，如果这时将其轮换到另一个工作岗位在，势必会影响到组织的现有生产力。3.当员工的工作环境改变以后，他就需要重新适应，调整和适应自己与周围人的关系，这需要管理人员付出很多精力来处理这些来自人际关系方面的问题。

第21题：

计划职能是管理职能中的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选择最合适的方案，即决策。计划有几种含义（）

• A、广义含义
• B、抽象含义
• C、具体含义
• D、社会含义

正确答案:A

第22题：

第23题：