培训的原则有哪些？

题目
培训的原则有哪些？

相似考题

1.法的规则有哪些？

2.下列选项中，收集培训需求信息的基本原则有（ ）。

3.盲人定向行走培训的工作原则有哪些？（）A、针对性原则B、实效性原则C、安全优先原则D、实用性原则

4.在领导集体素质结构优化方面,应遵循的基本原则有哪些( )A.相互补充原则B. 整体效能原则C. 相对稳定原D. 自我调整原则

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  • 第1题：

    员工培训与开发遵循的原则有（）

    • A、长期性原则
    • B、战略原则
    • C、学用一致原则
    • D、培训方式和方法多样性原则
    • E、全员培训与重点培训相结合

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第2题：

    制定培训总体培训计划的原则有哪些？


    正确答案: 制定培训总体计划的原则有：
    一、以培训需求预测为依据；
    二、以行业、企业培训规划为依据；
    三、以企业发展目标为依据；
    四、以各部门的工作计划为依据；
    五、以能够掌握的培训资源为依据。

  • 第3题：

    采购综合培训计划编制的原则有（）。

    • A、学为所用
    • B、按需施教
    • C、讲求实效
    • D、分级培训
    • E、公开公平

    正确答案:A,B,C,D

  • 第4题：

    原核生物同真核生物最主要的差别是（）

    • A、原核生物无定型的细胞核，真核生物则有
    • B、原核生物的DNA是环状，真核生物的DNA是线状
    • C、原核生物的基因遗传转录和翻译是耦联的，真核生物则是分开的
    • D、原核生物没有细胞骨架，真核生物则有

    正确答案:A

  • 第5题：

    《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》是何年制订的？培训原则有哪些？


    正确答案: 培训原则：
    （1）针对性原则。针对小学、初中和高中不同阶段学生身心发展规律，根据不同学段班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容。培训工作采取短期集中培训与在职校本培训相结合，远程培训与面授辅导相结合等灵活多样的方式进行。
    （2）实效性原则。坚持理论联系实际，从班主任实际工作和班主任的实际需要出发，面向中小学班级管理和学生管理的实践，针对现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流，突出案例教学。
    （3）创新性原则。积极创新中小学班主任培训内容、方式、方法、手段和机制，针对中小学教师在职学习的特点，充分发挥现代远程教育手段的作用，不断提高班主任培训工作的效率和质量。

  • 第6题：

    设备检修的原则有哪些？


    正确答案:1、设备检修要贯彻“修理、改造、更新”相结合的原则，用科学的管理，先进的方法和技术来恢复、改善其设备性能，达到设备长周期、高效率、安全运行；
    2、进行必须做到安全、文明、优质、高效、节约，使其达到最好的技术经济效果。

  • 第7题：

    多选题
    盲人定向行走培训的工作原则有哪些？（）
    A

    针对性原则

    B

    实效性原则

    C

    安全优先原则

    D

    实用性原则


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    问答题
    请说明示范性培训教材开发的原则有哪些？

    正确答案： 四个方面：以企业新技术、新技能发展需求为导向，以突出职业能力培养为核心；要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材；内容精选的个性化；表现形式要更加灵活。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    我国原《涉外经济合同法》和《合同法》中“有约必守”原则有哪些

    正确答案： 1.强调合同的法律约束力：合同依法成立即具有法律约束力，当事人应当履行合同约定的义务任何一方不得擅自变更或解除合同
    2.强调违约的法律责任：当事人一方不履行或不适当履行合同义务，另一方有权要求赔偿损失或采取其他合理的补救措施
    3.强调瑕疵合同中的合法条款仍有法律约束力：合同中某条款违反中国法律或社会公益的经当事人协商同意予以取消或改正后不影响合同的效力
    4.强调三类合同具有特强的法律约束力：中外合资经营企业合同，中外合作经营企业合同，中外合作勘探开发自然资源合同，在法律有新规定时可以仍然按照合同的规定执行。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    制定培训总体培训计划的原则有哪些？

    正确答案： 制定培训总体计划的原则有：
    一、以培训需求预测为依据；
    二、以行业、企业培训规划为依据；
    三、以企业发展目标为依据；
    四、以各部门的工作计划为依据；
    五、以能够掌握的培训资源为依据。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    培训的原则有（　　）。
    A

    学用一致

    B

    按需施教

    C

    知识技能培训与组织文化培训兼顾

    D

    严格考核和择优嘉奖

    E

    因材施教


    正确答案： E,B
    解析：
    培训通常时间较短、目的明确、阶段清晰，培训的原则是学用一致、按需施教、知识技能培训与组织文化培训兼顾、严格考核和择优嘉奖。

  • 第12题：

    请说明示范性培训教材开发的原则有哪些？


    正确答案: 四个方面：以企业新技术、新技能发展需求为导向，以突出职业能力培养为核心；要充分利用新技术、新方法去开发示范性的教材；内容精选的个性化；表现形式要更加灵活。

  • 第13题：

    员工培训的基本原则有哪些？


    正确答案:员工培训的基本原则有：1、培训与个人目标的激励；2、学习结果的反馈；3、强化措施；4、培训项目的连续性；5、实践和重复；6、培训的间隔；7、整体培训与部分培训。

  • 第14题：

    员工培训的原则有（）

    • A、理论联系实际，学用一致
    • B、知识技能培训与组织文化培训兼顾
    • C、全员培训和重点提高相结合
    • D、严格考核和择优奖励
    • E、注重成本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    我国原《涉外经济合同法》和《合同法》中“有约必守”原则有哪些


    正确答案:1.强调合同的法律约束力：合同依法成立即具有法律约束力，当事人应当履行合同约定的义务任何一方不得擅自变更或解除合同
    2.强调违约的法律责任：当事人一方不履行或不适当履行合同义务，另一方有权要求赔偿损失或采取其他合理的补救措施
    3.强调瑕疵合同中的合法条款仍有法律约束力：合同中某条款违反中国法律或社会公益的经当事人协商同意予以取消或改正后不影响合同的效力
    4.强调三类合同具有特强的法律约束力：中外合资经营企业合同，中外合作经营企业合同，中外合作勘探开发自然资源合同，在法律有新规定时可以仍然按照合同的规定执行。

  • 第16题：

    培训与提高相结合的原则有（）

    • A、组织培训为主
    • B、自我提高为主
    • C、组织培训和自我提高相结合
    • D、全员培训的重点提高相结合
    • E、重点提高为主

    正确答案:C,D

  • 第17题：

    培训师与学员对答的基本原则有哪些？


    正确答案:培训师与学员对答的基本原则有：尊重、礼貌、诚恳；不批评、不指责，或用建议代替批评；诚实地处理难题。

  • 第18题：

    多选题
    员工培训与开发遵循的原则有（）
    A

    长期性原则

    B

    战略原则

    C

    学用一致原则

    D

    培训方式和方法多样性原则

    E

    全员培训与重点培训相结合


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    问答题
    员工培训的基本原则有哪些？

    正确答案： 员工培训的基本原则有：1、培训与个人目标的激励；2、学习结果的反馈；3、强化措施；4、培训项目的连续性；5、实践和重复；6、培训的间隔；7、整体培训与部分培训。
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    《教育部办公厅关于启动实施全国中小学班主任培训计划的通知》是何年制订的？培训原则有哪些？

    正确答案： 培训原则：
    （1）针对性原则。针对小学、初中和高中不同阶段学生身心发展规律，根据不同学段班级管理工作的特点和要求，研究设计培训内容。培训工作采取短期集中培训与在职校本培训相结合，远程培训与面授辅导相结合等灵活多样的方式进行。
    （2）实效性原则。坚持理论联系实际，从班主任实际工作和班主任的实际需要出发，面向中小学班级管理和学生管理的实践，针对现实问题设计与安排培训内容，重视经验交流，突出案例教学。
    （3）创新性原则。积极创新中小学班主任培训内容、方式、方法、手段和机制，针对中小学教师在职学习的特点，充分发挥现代远程教育手段的作用，不断提高班主任培训工作的效率和质量。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    企业在培训工作中，应遵循的原则有哪些？

    正确答案： 1.事先应制定完备的培训计划；
    2.高度重视对新职员的全面培训；
    3.注意对员工的目标激励；
    4.注重实践；
    5.注重反馈。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    培训与提高相结合的原则有（）
    A

    组织培训为主

    B

    自我提高为主

    C

    组织培训和自我提高相结合

    D

    全员培训的重点提高相结合

    E

    重点提高为主


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

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