下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（　　） A．便于读者识别标准B．便于读者了解标准产生的背景C．能帮助读者了解标准的主要技术内容D．由一般要素和技术要素构成

题目
下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（　　）

A．便于读者识别标准

B．便于读者了解标准产生的背景

C．能帮助读者了解标准的主要技术内容

D．由一般要素和技术要素构成
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1.按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:()A、国家劳动定员标准B、行业劳动定员标准C、地方劳动定员标准D、企业劳动定员标准E、部门劳动定员标准

2.按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（ ）。A．国家劳动定员标准B．按效率定员的标准C．行业劳动定员标准D．企业劳动定员标准E．地方劳动定员标准

3.金业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准

4.下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是( )。(A)提示的附录是标准不可分割的组成部分(B)劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成(C)提示的附录按国家标准GB／T1．1的要求撰写(D)标准名称通常禽有引导词、主体词和补充词三个要素

更多“下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（　　） ”相关问题

  • 第1题：

    有关调查报告的概述部分，说法正确的有（　　）。

    A.概述部分是整个调查报告的主体
    B.概述部分应简要说明调查目的
    C.概述部分应简要介绍调查对象和调查内容
    D.概述部分应简要介绍调查研究的方法
    E.概述部分应写明对原始资料进行选择、评价等的原则

    答案：B,C,D,E
    解析：
    正文是市场调查分析报告的主体部分。

  • 第2题：

    按管理体制分类方法，企业定员标准可分为（ ）。

    A.国家劳动定员标准
    B.行业劳动定员标准
    C.地方劳动定员标准
    D.企业劳动定员标准
    E.行政机关定员标准

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）

    A.国家劳动定员标准
    B.部门劳动定员标准
    C.行业劳动定员标准
    D.地方劳动定员标准
    E.企业劳动定员标准

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为国家劳动定员标准、行业劳动定员标准、地方劳动定员标准和企业劳动定员标准。

  • 第4题：

    按照管理体制分类方法，企业定员标准可分为()。

    A:国家劳动定员标准
    B:按效率定员的标准
    C:行业劳动定员标准
    D:企业劳动定员标准
    E:地方劳动定员标准

    答案：A,C,D,E
    解析：
    企业定员标准的分级：①国家劳动定员标准；②行业劳动定员标准；③地方劳动定员标准；④企业劳动定员标准。

  • 第5题：

    （）是有关部门根据一定的生产技术、组织条件，对企业单位使用各类人员数量标准作出的统一规定。

    • A、劳动定额标准
    • B、劳动定员标准
    • C、劳动定员核定
    • D、劳动定额计算

    正确答案:B

  • 第6题：

    商品标准包含的内容很多，一般是由下列哪三个部分组成（）

    • A、概述部分
    • B、法规介绍部分
    • C、正文部分
    • D、补充部分

    正确答案:A,C,D

  • 第7题：

    下列哪些不是软件概述部分表述的内容。（）

    • A、软件性能
    • B、运行环境
    • C、软件功能
    • D、软件设计目标

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    下列关于纪要的说法，错误的是（）。
    A

    标题应标明会议名称和文种

    B

    开头主要概述会议基本情况

    C

    如实详细记录会议讨论发言的内容

    D

    主体部分表述会议主要情况和议定事项


    正确答案： B
    解析：

  • 第9题：

    多选题
    商品标准包含的内容很多，一般是由下列哪三个部分组成（）
    A

    概述部分

    B

    法规介绍部分

    C

    正文部分

    D

    补充部分


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列哪些不是软件概述部分表述的内容。（）
    A

    软件性能

    B

    运行环境

    C

    软件功能

    D

    软件设计目标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（）。
    A

    便于读者识别标准

    B

    便于读者了解标准产生的背景

    C

    能帮助读者了解标准的主要技术内容

    D

    由一般要素和技术要素构成


    正确答案： B
    解析： 劳动定员标准的概述部分由封面、目次、前言、首页等要素构成。其主要功能是为了便于读者识别标准，了解标准产生的背景、制定修订的过程、标准主要技术内容以及与其他标准的关系。

  • 第12题：

    多选题
    按照管理体制分类方法，劳动定员标准可分为（）。
    A

    国家劳动定员标准

    B

    按效率定员的标准

    C

    行业劳动定员标准

    D

    企业劳动定员标准

    E

    地方劳动定员标准


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    查报告的概述部分，说法正确的有（　　）。

    A.概述部分是整个调查报告的主体
    B.l概述部分应简要说明调查目的
    C.概述部分应简要介绍调查对象和调查内容
    D.概述部分应简要介绍调查研究的方法
    E.概述部分应写明对原始资料进行选择、评价等的原则

    答案：B,C,D,E
    解析：
    正文是市场调查分析报告的主体部分。

  • 第14题：

    以下关于定员标准总体编排的说法，不正确的是( )

    A: 提示的附录是标准不可分割的组成部分
    B: 劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成
    C: 提示的附录按国家标准GB／T1．1的要求编写
    D: 标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素

    答案：A
    解析：
    附录有两种，一种是标准的附录，它是标准不可分割的组成部分。标准的附录，不仅在前言、正文中提到，而且在附录编号后加括号注明。另一种是提示的附录，它给出本标准有关的附加信息，排列在标准的附录之后。故A项不正确。

  • 第15题：

    下列关于定员标准的说法，错误的是（　　）。


    A.标准正文由一般要素和特殊要素构成

    B.概述由封面、目次、前言和首页构成

    C.定员标准由概述、标准正文和补充构成

    D.一般要素包括标准名称、范围和引用标准

    答案：A
    解析：
    标准正文由一般要素和技术要素构成。

  • 第16题：

    企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]

    A:国家劳动定员标准
    B:部门劳动定员标准
    C:行业劳动定员标准
    D:地方劳动定员标准
    E:企业劳动定员标准

    答案：A,C,D,E
    解析：
    按照管理体制分类方法，企业劳动定员标准可区分为以下四类：①国家劳动定员标准，由国家标准化主管机构批准、发布，全国范围内统一实行的劳动定员标准；②行业劳动定员标准，由行业标准化主管机构批准、发布，在某一行业范围内统一实行的劳动定员标准；③地方劳动定员标准，由省、自治区、直辖市标准化主管部门批准、发布，在当地范围内统一实行的劳动定员标准；④企业劳动定员标准，企业批准、发布，在本企业范围内统一实行的劳动定员标准。

  • 第17题：

    下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是（）。

    • A、便于读者识别标准
    • B、便于读者了解标准产生的背景
    • C、能帮助读者了解标准的主要技术内容
    • D、由一般要素和技术要素构成

    正确答案:D

  • 第18题：

    劳动定员标准的三要素（）

    • A、概述、正文、补充
    • B、封面、前言、目次
    • C、名称、范围、标准
    • D、附录、脚注、条文注

    正确答案:A

  • 第19题：

    商品标准一般由（）部分构成。

    • A、概述
    • B、正文
    • C、补充
    • D、概述、正文、补充

    正确答案:D

  • 第20题：

    单选题
    劳动定员标准的三要素（）
    A

    概述、正文、补充

    B

    封面、前言、目次

    C

    名称、范围、标准

    D

    附录、脚注、条文注


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业劳动定员标准按照管理体制分类方法，可分为（　　）。[2012年5月、2011年11月三级真题]
    A

    国家劳动定员标准

    B

    部门劳动定员标准

    C

    行业劳动定员标准

    D

    地方劳动定员标准

    E

    企业劳动定员标准


    正确答案： B,A
    解析：
    按照管理体制分类方法，企业劳动定员标准可区分为以下四类：①国家劳动定员标准，由国家标准化主管机构批准、发布，全国范围内统一实行的劳动定员标准；②行业劳动定员标准，由行业标准化主管机构批准、发布，在某一行业范围内统一实行的劳动定员标准；③地方劳动定员标准，由省、自治区、直辖市标准化主管部门批准、发布，在当地范围内统一实行的劳动定员标准；④企业劳动定员标准，企业批准、发布，在本企业范围内统一实行的劳动定员标准。

  • 第22题：

    单选题
    下列关于定员标准总体编排的说法中错误的是（　　）。
    A

    提示的附录是标准不可分割的组成部分

    B

    劳动定员标准由概述、标准正文和补充组成

    C

    提示的附录按国家标准GB/T 1.1的要求撰写

    D

    标准名称通常含有引导词、主体词和补充词三个要素


    正确答案： A
    解析：
    劳动定员标准应由三大要素构成：①概述；②标准正文；③补充。A项，为了对劳动定员标准某些技术内容作重要补充，可在全部标准条文之后，增设附录。附录有两种，一种是标准的附录，它是标准不可分割的组成部分；另一种是提示的附录，它给出本标准有关的附加信息，排列在标准的附录之后。

  • 第23题：

    多选题
    下列关于调查报告概述部分的叙述，正确的是（　　）。
    A

    概述部分应简要介绍调查研究的方法

    B

    概述部分是整个调查报告的主体

    C

    概述部分应简要介绍调查对象和调查内容

    D

    概述部分应简要说明调查目的

    E

    概述部分应写明对原始资料进行选择、评价等的原则


    正确答案： E,D
    解析：
    正文是市场调查分析报告的主体部分。

  • 第24题：

    单选题
    （）是有关部门根据一定的生产技术、组织条件，对企业单位使用各类人员数量标准作出的统一规定。
    A

    劳动定额标准

    B

    劳动定员标准

    C

    劳动定员核定

    D

    劳动定额计算


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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