面试问题的提问方式包括()。A:开放式提问 B:举例式提问 C:封闭式提问 D:重复式提问 E:假设式提问

题目
面试问题的提问方式包括()。

A:开放式提问
B:举例式提问
C:封闭式提问
D:重复式提问
E:假设式提问
相似考题

1.按面试提问方式划分的面试主要种类有程式化面试、问题式面试、非引导式面试、压力式面试、综合式面试。()此题为判断题(对，错)。

2.在面试过程中,面试人的提问可以归纳为:()。A.行为性问题提问B.知识性问题提问C.常识性问题提问D.有关意志方面的提问

3.一般让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。(A)开放式提问(B)封闭式提问(C)清单式提问(D)假设式提问

4.面试的提问方式

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  • 第1题：

    面试问题的提问方式包括（ ）。

    A．开放式提问

    B．举例式提问

    C．封闭式提问

    D．重复式提问

    E．假设式提问


    正确答案：ABCDE
    除ABCDE五项外，面试问题的提问方式还包括清单式提问和确认式提问。

  • 第2题：

    让应聘者对某一问题做出明确的答复的面试提问方式是( )。

    A:开放式提问
    B:封闭式提问
    C:清单式提问
    D:假设式提问

    答案：B
    解析：
    ①开放式提问让应聘者自由地发表意见和看法，以获取信息，避免被动;②封闭式提问是让应聘者对某一问题做出明确的答复;③清单式提问是鼓励应聘者在众多选项中进行优先选择，以检查应聘者的判断、分析与决策能力;④假设式提问鼓励应聘者从不同角度思考问题，发挥应聘者的想象能力，以探求应聘者的态度或观点。

  • 第3题：

    面试考官运用的提问方式具体包括（ ）。

    A.清单式提问
    B.举例式提问
    C.确认式提问
    D.压力式提问
    E.重复式提问

    答案：A,B,C,E
    解析：
    本题考查的是面试提问的技巧。一般来说，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有以下几种：
    1．开放式提问。
    2．封闭式提问。
    3．清单式提问。
    4．假设式提问。
    5．重复式提问。
    6．确认式提问。
    7．举例式提问。

  • 第4题：

    面试问题的提问方式包括()。[2011年11月三级真题]

    A:开放式提问
    B:跳越式提问
    C:封闭式提问
    D:复合式提问
    E:假设式提问

    答案：A,C,E
    解析：
    面试时，面试考官应运用一些提问的技巧来影响面试的方向和进度。主要提问方式有：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问

  • 第5题：

    面试考官运用的提问方式具体包括()。

    A:清单式提问
    B:举例式提问
    C:确认式提问
    D:压力式提问
    E:重复式提问

    答案：A,B,C,E
    解析：
    面试的提问方式有：开放式提问、封闭式提问、清单式提问、假设式提问、重复式提问、确认式提问、举例式提问。

  • 第6题：

    面试的时候对考官的要求不包括（）。

    • A、问题切入的要自然
    • B、问题简明通俗有力
    • C、多用假设式的提问
    • D、多用开放式的提问

    正确答案:C

  • 第7题：

    对面试考官进行培训的内容应包括（）。

    • A、提问问题的内容
    • B、提问的技巧
    • C、追问的技巧
    • D、面试的姿态
    • E、评价标准的掌握

    正确答案:B,C,E

  • 第8题：

    简述面试提问的方式。


    正确答案:①封闭式提问；
    ②开放式提问；
    ③引导性提问；
    ④压迫性提问；
    ⑤连串性提问；
    ⑥假设性提问。

  • 第9题：

    常在问题中使用类似于英语中最高级的提问方式，比如“请你描述你对过去工作最不满意的地方”的面试方式是（）

    • A、非结构化面试
    • B、情景面试
    • C、以行为为基础的面试
    • D、压力面试

    正确答案:C

  • 第10题：

    多选题
    面试问题的提问方式包括（）
    A

    开放式提问

    B

    举例式提问

    C

    封闭式提问

    D

    重复式提问

    E

    假设式提问


    正确答案： A,B,C,D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    面试的提问方式包括哪些？

    正确答案： 1、封闭式提问；
    2、开放式提问；
    3、引导性问题；
    4、压迫性提问；
    5、连串性提问；
    6、假设性提问。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）
    A

    心理式提问

    B

    主题式提问

    C

    模式化提问

    D

    问题式提问


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    简述人力资源部在面试提问的技巧中主要的提问方式包括哪些?(考点：教材第75页)


    正确答案：
    主要的提问方式包括：①开放式提问；②封闭式提问；③清单式提问；④假设式提问；⑤重复式提问；⑥确认式提问；⑦举例式提问。

  • 第14题：

    面试中的提问方式包括()

    A:开放式提问
    B:压力式提问
    C:情景式提问
    D:假设式提问
    E:重复式提问

    答案：A,D,E
    解析：
    面试考官主要的提问方式有：(1)开放式提问；(2)封闭式提问；(3)清单式提问；(4)假设式提问；(5)重复式提问；(6)确认式提问；(7)举例式提问。

  • 第15题：

    面试指南的内容包括()。

    A.面试团队的组建
    B.面试准备
    C.面试提问分工和顺序
    D.面试提问技巧
    E.面试评分办法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第16题：

    面试中的提问方式包括（　　）。

    A.开放式提问
    B.压力式提问
    C.情景式提问
    D.假设式提问
    E.重复式提问

    答案：A,D,E
    解析：
    面试考官主要的提问方式有：(1)开放式提问。(2)封闭式提问。(3)清单式提问。(4)假设式提问。(5)重复式提问。(6)确认式提问。(7)举例式提问。

  • 第17题：

    目前常见的面试种类大体分为四种。情景式面试、能力式面试、问卷式面试、压力式面试，其中下列不属于情景式面试的是（）。（）

    • A、心理式提问
    • B、主题式提问
    • C、模式化提问
    • D、问题式提问

    正确答案:A

  • 第18题：

    面试问题准备是（）。

    • A、确定岗位才能的构成和比重
    • B、面试提问分工和顺序
    • C、面试的评分方法
    • D、面试提问技巧

    正确答案:A

  • 第19题：

    简述面试的主要提问方式。


    正确答案:1.开放式提问。
    2.封闭式提问。
    3.清单式提问。
    4.假设式提问。
    5.重复式提问。
    6.确认式提问。
    7.举例式提问。

  • 第20题：

    面试的提问方式包括哪些？


    正确答案: 1、封闭式提问；
    2、开放式提问；
    3、引导性问题；
    4、压迫性提问；
    5、连串性提问；
    6、假设性提问。

  • 第21题：

    多选题
    面试的提问方式包括 ( )
    A

    开放式提问

    B

    假设式提问

    C

    重复式提问

    D

    追问式提问

    E

    清单式提问


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    对面试考官进行培训的内容应包括（）。
    A

    提问问题的内容

    B

    提问的技巧

    C

    追问的技巧

    D

    面试的姿态

    E

    评价标准的掌握


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    面试问题准备是（）。
    A

    确定岗位才能的构成和比重

    B

    面试提问分工和顺序

    C

    面试的评分方法

    D

    面试提问技巧


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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