专题讲座法的优点不包括()A:培训形式比较灵活 B:对培训环境要求不高 C:可随时满足员工某一方面的培训需求 D:讲授内容集中于某一专题

题目
专题讲座法的优点不包括()

A:培训形式比较灵活
B:对培训环境要求不高
C:可随时满足员工某一方面的培训需求
D:讲授内容集中于某一专题
相似考题

1.在企业培训中,最基本的培训方法是( )。A、讲授法B、专题讲座法C、研讨法D、参观法

2.医学论文的体裁不包括()。A、实验研究B、临床分析C、专题讲座D、新闻报道

3.专题讲座法的优点不包括（ ）。( A )形式比较灵活( B )员工的培训成本比较低( C )可随时满足员工某一方面的培训需求( D )培训对象易于加深理解

4.下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括( )。A．讲授法B．研讨法C．案例法D．专题讲座法

参考答案和解析
答案：B
解析：
专题讲座法的优点：培训不占用大量的时间，形式比较灵活；可随时满足员工某一方面的培训需求；讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解。B项是讲授法的优点。
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  • 第1题：

    对患者用药指导方法包括

    A．个例示范法，媒介传播法，座谈讨论法

    B．咨询答疑法，专题讲座法，科普教育法

    C．个例示范法，咨询答疑法，专题讲座法，科普教育法

    D．咨询答疑法，个例示范法，媒介传播法，座谈讨论法

    E．个例示范法，媒介传播法，座谈讨论法，咨询答疑法，专题讲座法，科普教育法


    正确答案：E

  • 第2题：

    多向式信息交流是（ ）的优点。

    A．讲授法

    B．研讨法

    C．专题讲座法

    D．直接传授法


    正确答案：B
    研讨法是指在教师引导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流，相互启发的培训方法。研讨法具有多向式信息交流的特点。在讨论过程中，教师与学员间，学员与学员间相互交流、启发和借鉴，及时反馈，有利于学员取长补短，开阔思路，促进能力的提高。

  • 第3题：

    开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。

    A:讨论法
    B:讲授法
    C:视听法
    D:案例研讨法

    答案：B
    解析：
    培训与开发中经常开设的专题讲座形式属于讲授法。

  • 第4题：

    专题讲座法的优点不包括()

    A:形式比较灵活
    B:传授的知识相对集中
    C:可随时满足员工某方面的培训需求
    D:培训对象易于加深理解

    答案：B
    解析：
    专题讲座法的优点包括：培训不占用大量的时间，形式比较灵活；可随时满足员工某一方面的培训需求；讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解。其局限性是讲座中传授的知识相对集中，内容可能不具备较好的系统性。

  • 第5题：

    下列方法中， 课堂培训最常用的方法不包括（ ） 。

    A 、 讲授法
    B 、 研讨法
    C 、 案例分析法
    D 、 专题讲座法

    答案：D
    解析：
    课堂培训的主要方法包括： ①讲授法； ②研讨法； ③模拟练习法； ④视听法； ⑤演示法； ⑥案例法。 其中讲授法、 研讨法和案例法最
    常用
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  • 第6题：

    专题讲座法的优点不包括（　　）。

    A.形式比较灵活
    B.传授方式较为枯燥单一
    C.可随时满足员工某方面的培训需求
    D.培训对象易于加深理解

    答案：B
    解析：
    B项属于讲授法的缺点。

  • 第7题：

    在基本的业务培训方法的直接传授法中，专题讲座法是最基本的培训方法。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    专题讲座法优点不包括（）。

    • A、形式比较灵活
    • B、可随时满足员工某一方面的培训需求
    • C、员工的培训成本比较低
    • D、培训对象易于加深理解

    正确答案:C

  • 第9题：

    专题讲座法的优点包括（）

    • A、形式比较灵活
    • B、员工的培训成本比较低
    • C、内容有系统性
    • D、培训对象易于加深理解
    • E、可随时满足员工某一方面的培训需求

    正确答案:A,D,E

  • 第10题：

    直接讲授型培训方法有（）

    • A、课堂讲授法；
    • B、专题讲座法；
    • C、视听教学法。

    正确答案:A,B,C

  • 第11题：

    多选题
    专题讲座法的优点包括（）
    A

    形式比较灵活

    B

    员工的培训成本比较低

    C

    内容有系统性

    D

    培训对象易于加深理解

    E

    可随时满足员工某一方面的培训需求


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    直接传授型培训法的具体方式不包括（）
    A

    研讨法

    B

    案例分析法

    C

    讲授法

    D

    专题讲座法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对患者用药指导的方法包括

    A．咨询答疑法，个例示范法，媒介传播法，座谈讨论法

    B．个例示范法，咨询答疑法，专题讲座法，科普教育法，家庭随访法

    C．个例示范法，媒介传播法，座谈讨论法，咨询答疑法，专题讲座法，科普教育法

    D．个例示范法，专题讲座法，科普教育法，家庭随访法

    E．咨询答疑法，专题讲座法，科普教育法，家庭随访法


    正确答案：C

  • 第14题：

    专题讲座法的优点包括( )．

    A．形式比较灵活

    B．员工的培训成本比较低

    C．内容有系统性

    D．培训对象易于加深理解

    E．可随时满足员工某一方面的培训需求


    正确答案：ADE
    ADE【解析】专题讲座是针对某一个专题知识，一般只安排一次培训，它适合于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题等．专题讲座法的优点是：培训不占用大量的时间，形式比较灵活；可随时满足员工某一方面的培训需求；讲授内容集中于某一专题，培训对象易于加深理解．但讲座中传授的知识相对集中，内容可能不具备较好的系统性．

  • 第15题：

    ( )不属于直接传授型培训法的具体方式。

    A:讲授法
    B:案例分析法
    C:研讨法
    D:专题讲座法

    答案：B
    解析：
    直接传授型培训法适用于知识类培训，主要包括讲授法、专题讲座法和研讨法。

  • 第16题：

    下列方法中，课堂培训最常用的方法不包括（　　）。

    A．讲授法
    B．研讨法
    C．案例分析法
    D．专题讲座法?
    ?

    答案：D
    解析：
    课堂培训的主要方法包括：①讲授法；②研讨法；③模拟练习法；④视听法；⑤演示法；⑥案例法。其中讲授法、研讨法和案例法最常用。?

  • 第17题：

    具有大面积培养人才，平均培训费用较低的优点的是（　　）

    A.工作指导法
    B.讲授法
    C.工作轮换法
    D.专题讲座法

    答案：B
    解析：
    讲授法的优点如下：传授内容多，知识比较系统、全面，有利于大面积培养人才；对培训环境要求不高，有利于教师的发挥；学员可利用教室环境相互沟通，也能够向教师请教疑难问题；员工平均培训费用较低。

  • 第18题：

    直接传授各选项培训法的具体方式不包括()。

    A:研讨法
    B:案例分析法
    C:讲授法
    D:专题讲座法

    答案：B
    解析：
    直接传授培训方法，适用于知识类培训，主要包括讲授法专题讲座法和研讨法等。

  • 第19题：

    适宜知识类培训的直接传授培训形式主要有（）。

    • A、讲授法
    • B、专题讲座法
    • C、实践法
    • D、研讨法

    正确答案:A,B,D

  • 第20题：

    直接传授型培训法的具体方式不包括（）

    • A、研讨法
    • B、案例分析法
    • C、讲授法
    • D、专题讲座法

    正确答案:B

  • 第21题：

    在企业培训中（）是最基本的培训方法。

    • A、讲授法
    • B、专题讲座法
    • C、参观法
    • D、实验法

    正确答案:A

  • 第22题：

    不定项题
    开设专题讲座的形式属于(  )。
    A

    讲授法

    B

    谈论法

    C

    示范法

    D

    案例法


    正确答案： A
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    专题讲座法的优点不包括（）。
    A

    形式比较灵活

    B

    员工的培训成本比较低

    C

    可随时满足员工某一方面的培训需求

    D

    培训对象易于加深理解


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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