师傅带徒弟与（）相类似。 A、个别指导法 B、工作指导法 C、特别任务法 D、讲授法

题目
师傅带徒弟与（）相类似。

A、个别指导法
B、工作指导法
C、特别任务法
D、讲授法
相似考题

1.《吉林省安全生产教育十条红线》规定新员工经岗前三级教育和至少()个月的师傅带徒弟训练方可独立作业。A.3B.4C.1D.2

2.《安全生产培训管理办法》要求:国家鼓励生产经营单位实行师傅带徒弟制度。( )此题为判断题(对，错)。

3.“师傅带徒弟”是受培训者获得与工作要求相关（）的过程。A、知识B、爱好C、活动D、技能

4."师傅带徒弟”是典型的职前培训方法。()此题为判断题(对，错)。

更多“师傅带徒弟与（）相类似。 ”相关问题

  • 第1题：

    一般相对而言，临时员工的培训方式中较有效的是（）。

    • A、自学
    • B、理论知识学习，实操模拟，实地考核相结合
    • C、学习理论
    • D、师傅带徒弟，边看边学边做

    正确答案:B

  • 第2题：

    我国职业教育在其发展的萌芽阶段，主要以（）的形式存在着。

    • A、师傅带徒弟制
    • B、自学制
    • C、私塾制
    • D、家庭制

    正确答案:A

  • 第3题：

    专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员同位技能，具体的方法有哪几个？（）

    • A、独立式学习
    • B、多进行考试
    • C、互助式考试
    • D、师傅带徒弟

    正确答案:A,C,D

  • 第4题：

    传统的“师傅带徒弟”属于技能培训教学活动中的“（）”形式。

    • A、主要指导
    • B、个别指导
    • C、重点指导
    • D、全方位指导

    正确答案:B

  • 第5题：

    会议记录指导主要通过（）的方式进行。

    • A、师傅带徒弟
    • B、现场训练
    • C、辅助录音
    • D、网络通讯

    正确答案:A

  • 第6题：

    “师傅带徒弟”是典型的（）实践性培训方法

    • A、行为学习 
    • B、工作指导 
    • C、个别指导 
    • D、工作轮换

    正确答案:C

  • 第7题：

    提升汽车销售员素质的方法一般有（）。

    • A、“师傅带徒弟”法
    • B、模拟法
    • C、“内训”与“外训”相结合
    • D、注重理论

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    多选题
    关于“怎样培养出合格而又优秀的现代推销人才”理论，有三个流派，其中不包括：（）。
    A

    师傅带徒弟导向派

    B

    能力导向派

    C

    经验导向派

    D

    理论导向派

    E

    出国深造导向派


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业应该落实师傅带徒弟制度。工人师傅一般要求具备（）以上技术等级，3年以上工作经历，素质条件好等条件。
    A

    初级工

    B

    中级工

    C

    高级工


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    专业技术组织也可以采用培训的方法，提高专业技术人员同位技能，具体的方法有哪几个？（）
    A

    独立式学习

    B

    多进行考试

    C

    互助式考试

    D

    师傅带徒弟


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。
    A

    师傅

    B

    徒弟

    C

    学校

    D

    企业或单位


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    质量教育培训适宜采用（　　）的方式进行。
    A

    全部课堂教学

    B

    自学或参加外部公开培训

    C

    师傅带徒弟

    D

    专项技能训练


    正确答案： D,A
    解析： 质量教育培训方式可以有参加外部公开培训、专题讲座、研讨等，也可以采用组织内部培训如专题讲座、研讨，专项技能培训、师傅带徒弟、工作辅导、自学、远程学习等。

  • 第13题：

    推行手指口述管理是现场实施（）的好方法。

    • A、安全确认
    • B、师傅带徒弟
    • C、自救互救

    正确答案:A

  • 第14题：

    师傅带徒弟这种培训方式的开发主体是（）。

    • A、师傅
    • B、徒弟
    • C、学校
    • D、企业或单位

    正确答案:D

  • 第15题：

    师傅带徒弟的培训方式已经被淘汰了。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    培训推销人员的方法主要有以下几种（）

    • A、“师傅带徒弟”方法
    • B、企业集中培训法
    • C、学校代培法
    • D、模拟法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    下述哪些不是知识的共享方式（）

    • A、正式的报告系统
    • B、师傅带徒弟
    • C、建立知识库和网上知识论坛
    • D、引导员工建立非正式社团

    正确答案:D

  • 第18题：

    下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）

    • A、外出培训
    • B、脱产培训
    • C、半脱产培训
    • D、“师傅带徒弟”的培训

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    单选题
    下述哪些不是知识的共享方式（）
    A

    正式的报告系统

    B

    师傅带徒弟

    C

    建立知识库和网上知识论坛

    D

    引导员工建立非正式社团


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    我国秘书培养传统上采用的方式是（）。
    A

    单位培训

    B

    学校教育

    C

    师傅带徒弟

    D

    行业协会培训


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    汽车维修企业（）的主要特点是师傅带徒弟并传授个人经验进行封闭式和主观判断式的管理，体现了小生产的传统特色。
    A

    科学管理

    B

    传统管理

    C

    技术管理

    D

    服务手段


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    能丰富培训对象的工作经历，较好识别培训对象的长处和短处，增强培训对象对各部门工作的了解并增进部门的合作，这是（  ）的优点。
    A

    师傅带徒弟

    B

    工作轮换

    C

    教练

    D

    行动学习


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    下面哪几项是在公交企业中的职业培训经常采用的培训方式（）
    A

    外出培训

    B

    脱产培训

    C

    半脱产培训

    D

    “师傅带徒弟”的培训


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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