计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度，其计算方法是（ ）A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数 B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数 C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数 D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数

题目
计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度，其计算方法是（ ）

A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数
B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数
C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数
D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数
相似考题

1.劳动定额是对劳动者在单位时间内应完成的工作量的规定，其公式为：N=W/q（1+R），其中W 的含义是（ ）A．企业定额标准B．计划期劳动生产率变动系数C．人力资源需求量D．企业计划期任务总量

2.现行产量定额乘上计划定额完成系数等于（ ）。A.计划定额系数 B.计划产量定额 C.劳动定额数量 D.执行计划数量定额

3.（ ）是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度。A.定额控制数 B.定额完成系数 C.定额计划数量系数 D.计划定额完成系数

4.计划工时定额等于（ ）除以计划完成系数。A.原有工时定额 B.现有工时定额 C.现行工时定额 D.完成数量定额

更多“计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度，其计算方法是（ ）”相关问题

  • 第1题：

    劳动用工相关计算指标不包括（ ）。

    A.计划平均人数
    B.计划工资总额
    C.劳动定额完成情况
    D.计划用工缺口

    答案：D
    解析：
    劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

  • 第2题：

    从劳动定额的用途分析， 以下属于劳动定额的种类的是（ ）

    A 、 现行定额
    B 、 过去定额
    C 、 计划定额
    D 、 不变定额
    E 、 设计定额

    答案：A,C,D,E
    解析：
    劳动定额是指在一定生产技术组织条件下， 采用科学合理的方法， 对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。 由于劳动定额涉及的范围很广， 为了全面反映劳动定额的内容和形式， 可从不同的角度和层次进行划分， 按劳动定额用途分类， 劳动定额分为： 现行定额、 计划定额、 不变定额、 设计定额。

  • 第3题：

    某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品，每种产品的劳动定额完成情况以及相关出勤率指标，如表2所示。

    　注：生产工人平均出勤率为95%
    　　根据表2中的已知数据计算出以下指标，并填写表2的空栏。
    　　（1）计算甲、乙、丙、丁四种产品与该车间整体的劳动定额完成率。
    　　（2）如计划期的产品产量将在报告期的基础上各提高10%，请根据报告期的整体劳动定额完成率、出勤率等指标，核算计划期内生产工人的定员人数。


    答案：
    解析：
    （1）计算公式为：实际完成定额工时＝工时定额×实际产量；劳动定额完成程度指标＝实际完成定额工时总数/实耗工时总数。则：
    　　甲实际完成定额工时＝2×15000＝30000（时）；
    　　乙实际完成定额工时＝2.6×10000＝26000（时）；
    　　丙实际完成定额工时＝4.4×5000＝22000（时）；
    　　丁实际完成定额工时＝6×12000＝72000（时）。

    填写表2的空栏得表3。
    表3　报告期机加工车间产品生产与工时统计表

    　注：生产工人平均出勤率为95%
    　　（2）计划期的定员人数＝计划期生产任务总量/（工人劳动效率×出勤率）＝计划期生产任务总量/（劳动定额×定额完成率×出勤率）＝（计划期生产任务总量×工时定额）/（工作班时间×定额完成率×出勤率）。计划期的产品产量将在报告期的基础上各提高10%，则：
    计划期甲的产品产量为：15000×（1＋10%）＝16500（件）；
    　　计划期甲的定员人数＝（16500×2）/（8×1.25×0.95）＝3474（人）；
    　　计划期乙的产品产量为：10000×（1＋10%）＝11000（件）；
    　　计划期乙的定员人数＝（11000×2.6）/（8×1.30×0.95）＝2895（人）；
    　　计划期丙的产品产量为：5000×（1＋10%）＝5500（件）；
    　　计划期丙的定员人数＝（5500×4.4）/（8×1.10×0.95）＝2895（人）；
    　　计划期丁的产品产量为：12000×（1＋10%）＝13200（件）；
    　　计划期丁的定员人数＝（13200×6）/（8×1.20×0.95）＝8685（人）；
    　　则计划期内生产工人的定员人数＝3474＋2895＋2895＋8685＝17949（人）。

  • 第4题：

    计划工时定额的计算方法是（　　）。

    A． 计划工时定额＝现行产量定额×计划定额完成系数
    B． 计划工时定额＝现行工时定额÷计划定额完成系数
    C． 计划工时定额＝现行工时定额×计划定额完成系数
    D． 计划工时定额＝现行产量定额÷计划定额完成系数

    答案：B
    解析：
    计划定额完成系数是指在计划期内所要执行的劳动定额提高的幅度。由于工时定额与产量定额成倒数关系，因此，计划产量定额＝现行产量定额×计划定额完成系数；计划工时定额＝现行工时定额÷计划定额完成系数。

  • 第5题：

    下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。

    • A、劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据
    • B、劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料
    • C、劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具
    • D、劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（）形式计算。

    • A、工作总量
    • B、工时定额
    • C、产量定额
    • D、劳动总量
    • E、工资总量

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。

    • A、计划定额
    • B、单项定额
    • C、行业定额
    • D、企业定额

    正确答案:B

  • 第8题：

    （）又叫期量标准，是指在生产组织过程中为编制作业计划而制定的有关时间和数量标准。

    • A、劳动定额
    • B、物资定额
    • C、设备定额
    • D、生产组织定额

    正确答案:D

  • 第9题：

    劳动定额完成情况指标的计算包括（）

    • A、执行定额面指标
    • B、定额完成程度指标
    • C、劳动生产率指标
    • D、计划执行率指标
    • E、劳务需求率指标

    正确答案:A,B

  • 第10题：

    单选题
    劳动用工相关计算指标不包括（）。
    A

    计划平均人数

    B

    计划工资总额

    C

    劳动定额完成情况

    D

    计划用工缺口


    正确答案： A
    解析： 劳动用工相关计算指标主要有：计划平均人数、计划工资总额、计划工人劳动生产率、劳动定额完成情况。

  • 第11题：

    多选题
    下列关于劳动定额的作用的说法中，正确的有（）。
    A

    劳动定额是企业编制、执行和检查计划的基础，企业的生产计划、劳动计划、成本计划、维修计划等都要以劳动定额为依据

    B

    劳动定额是企业实行经济核算和成本管理的基础资料

    C

    劳动定额是企业开展劳动竞赛，不断提高劳动生产率的重要工具

    D

    劳动定额是科学地安排生产和组织劳动过程的依据


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动定额完成情况指标的计算包括（）
    A

    执行定额面指标

    B

    定额完成程度指标

    C

    劳动生产率指标

    D

    计划执行率指标

    E

    劳务需求率指标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年5月) ( )根据计划期内任务总量与劳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。

    A.比例定员法
    B.劳动效率定员法
    C.计量经济模型
    D.劳动定额分析法

    答案：D
    解析：
    P66-71
    劳动定额分析法是通过对作业过程、操作方法等进行系统全面的观察和技术分析,应用方法研究、动作研究的基本原理,在操作方法合理化的基础上,测算出某项作业的标准时间,然后赋予必要的技术组织,准备与结束、疲劳与生理需要等宽放时间之后,制定出企业工时定额标准。最后,再以劳动定额以及劳动生产率变动系数,核算出企业一线生产岗位的定员人数。

  • 第14题：

    计划工时定额等于（　　）除以计划定额完成系数。

    A.原有工时定额
    B.现有工时定额
    C.现行工时定额
    D.完成数量定额

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    (2016年5月)计划工时定额的计算方法是( ) 。

    A.计划工时定额=现行产量定额×计划定额完成系数
    B.计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数
    C.计划工时定额=现行工时定额×计划定额完成系数
    D.计划工时定额=现行产量定额÷计划定额完成系数

    答案：B
    解析：
    P32-33
    计划工时定额=现行工时定额÷计划定额完成系数，计划产量定额=现行产量定额×计划定额完成系数。

  • 第16题：

    定额工时压缩率代表的是（）。

    • A、劳动定额调整幅度的指标
    • B、产品定额制定规模的指标
    • C、定额完成率
    • D、劳动定额实行范围的指标

    正确答案:A

  • 第17题：

    劳动用工相关计算指标不包括（）。

    • A、计划平均人数
    • B、计划工资总额
    • C、劳动定额完成情况
    • D、计划用工缺口

    正确答案:D

  • 第18题：

    班组生产作业计划，是指在计划期内，生产班组应完成的（）。

    • A、任务量
    • B、工作
    • C、工作总量

    正确答案:C

  • 第19题：

    某商场的销售计划去年提高5%，执行结果提高了4%，则销售计划的完成提高程度的计算方法是（）。

    • A、（105÷104）%–100%
    • B、5%–4%
    • C、4%–5%
    • D、104%÷105%–100%

    正确答案:D

  • 第20题：

    劳动定额完成情况指标包括（）。

    • A、概算定额指标
    • B、定额完成程度指标
    • C、执行定额面指标
    • D、劳动定额覆盖率

    正确答案:B,C

  • 第21题：

    单选题
    定额工时压缩率代表的是（）。
    A

    劳动定额调整幅度的指标

    B

    产品定额制定规模的指标

    C

    定额完成率

    D

    劳动定额实行范围的指标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（）形式计算。
    A

    工作总量

    B

    工时定额

    C

    产量定额

    D

    劳动总量

    E

    工资总量


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是（）。
    A

    计划定额

    B

    单项定额

    C

    行业定额

    D

    企业定额


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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