泰勒科学管理理论的基本出发点是（ ）。 A．重视人的因素 B．改革分配制度 C．提高劳动生产率 D．构建合理的组织结构

题目

泰勒科学管理理论的基本出发点是（ ）。 A．重视人的因素 B．改革分配制度 C．提高劳动生产率 D．构建合理的组织结构

相似考题

1.提出科学管理理论，被誉为“科学管理之父”的管理学家是( )。A．法约尔B．泰勒C．韦伯D．西蒙

2.科学管理理论创始人是A.泰勒B.法约尔C.麦格雷戈D.韦伯E.梅奥

3.科学管理理论的创始人是()，他被誉为科学管理之父。A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文C.法约尔D.泰勒

4.科学管理理论的“经济人”假设是()提出的。A. 亨利·甘特B. 麦格雷戈C. 弗雷德里克·泰勒D. 亨利·法约尔

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  • 第1题：

    “任何组织都必须以某种权力作为基础，才能实现目标，只有权力，才能变混乱为秩序。”反映这一观点的理论是()。

    A.泰勒的科学管理理论

    B.巴纳德的社会合作理论

    C.韦伯的行政组织理论

    D.西蒙的决策理论


    参考答案：C

  • 第2题：

    “社会人”人性理论假设的基础是()。

    A.泰勒的科学管理原理

    B.梅奥的人际关系理论

    C.马斯洛的需要层次理论

    D.霍桑试验


    参考答案：D

  • 第3题：

    “科学管理理论”的创始人是 ( )

    A.巴贝奇

    B.甘特

    C.泰勒

    D.梅奥


    正确答案：C 

  • 第4题：

    ()的中心是提高劳动生产率，推崇经济合理性和个人主义的价值观。

    A、泰勒的科学管理理论

    B、亨利·法约尔的行政管理理论

    C、马科斯·韦伯的“科层制”管理理论

    D、行为科学管理理论


    参考答案：A

  • 第5题：

    在下列行政组织理论流派中，特别重视研究行政组织中人的因素的是()。

    A.传统行政学

    B.行为科学

    C.官僚制行政组织理论

    D.科学管理理论


    正确答案:B

  • 第6题：

    泰勒的科学管理理论强调计划与()相分离。

    A.组织

    B.执行

    C.领导

    D.控制


    正确答案：B

  • 第7题：

    “经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。

    A.管理科学理论
    B.科学管理理论
    C.组织理论
    D.科层制理论

    答案：B
    解析：

  • 第8题：

    科学管理理论的基本出发点为

    A:提高劳动生产率
    B:实行科学化管理
    C:调动人的积极性
    D:体现公平的分配制度
    E:建立健全的管理系统

    答案：A
    解析：
    科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率，其主要内容：①使工作方法、劳动工具、工作环境标准化；②确定合理的工作量；③挑选和培训工人，使其掌握标准工作方法；④实行差别工资制；⑤实行职能工长制。

  • 第9题：

    科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理，它的奠基人“科学管理之父”泰勒提出要使管理走向科学化。以下哪一项不是泰勒的观点（　　）


    A.科学管理的中心问题是提高效率

    B.为工作挑选一流的人员

    C.实行标准化管理

    D.重视人的因素，改进领导方式，强调工业民主和管理科学人性化

    答案：D
    解析：
    泰勒的观点包括：对工人提出科学的操作方法，以便有效利用工时，提高工效。对工人进行科学的选择、培训网晋升。制定科学的工艺规程，使工具、机器、材料标准化，并对作业环境标准化，用文件形式固定下来。实行具有激励性的计件工资报酬制度。管理和劳动分离。只有D项不是泰勒的观点。故选D。

  • 第10题：

    泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开的（）

    • A、人的因素
    • B、分配制度
    • C、生产效率与工作效率
    • D、组织结构

    正确答案:C

  • 第11题：

    单选题
    泰勒科学管理理论的核心是（）
    A

    提高劳动生产率

    B

    实行科学化管理

    C

    调动人的积极性

    D

    公平的分配制度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    科学管理理论的基本出发点为（）
    A

    提高劳动生产率

    B

    实行科学化管理

    C

    调动人的积极性

    D

    体现公平的分配制度

    E

    建立健全的管理系统


    正确答案： B
    解析： 科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率，其主要内容：①使工作方法、劳动工具、工作环境标准化；②确定合理的工作量；③挑选和培训工人，使其掌握标准工作方法；④实行差别工资制；⑤实行职能工长制。

  • 第13题：

    泰勒科学管理理论的缺陷主要有()。

    A.对人的看法是错误的

    B.忽视基层管理

    C.忽视技术因素的影响

    D.忽视组织的整体性

    E.忽视社会因素的影响


    参考答案：ADE

  • 第14题：

    泰勒制的科学管理理论体系主要由以下三部分构成( )

    A. 社会心理因素

    B. 时间动作研究

    C. 任务管理

    D. 职能化的组织原理


    正确答案：BCD

  • 第15题：

    泰勒的科学管理的理论基础是____

    A. X理论

    B. Y理论

    C. Z理论

    D. 超Y理论


    答案：A

  • 第16题：

    下列提出计划、组织、人事、指挥、协调、报告和预算七职能理论的是()

    A.西蒙的行政决策理论

    B.泰勒的科学管理理论

    C.梅奥等人的人际关系理论

    D.古立克等人的行政管理组织理论


    参考答案：D

  • 第17题：

    泰勒科学管理理论的核心是( )

    A、提高劳动生产率

    B、实行科学化管理

    C、调动人的积极性

    D、公平的分配制度


    参考答案：A

  • 第18题：

    科学管理理论的提出者是( )

    A.法约尔

    B.马斯洛

    C.鲁索

    D.泰勒


    正确答案：D

  • 第19题：

    科学管理理论的创始人是（ ）。

    A.泰勒
    B.法约尔
    C.韦伯
    D.梅奥
    E.麦格雷戈

    答案：A
    解析：
    A项，科学管理理论的创始人是泰勒。B项，管理过程理论的创始人是法国人法约尔。C项，行政组织理论的创始人是韦伯。D项，人际关系学说的创始人是梅奥。E项，人性理论的创始人是美国的麦格雷戈。

  • 第20题：

    科学管理理论的基本出发点为

    A.提高劳动生产率
    B.实行科学化管理
    C.调动人的积极性
    D.体现公平的分配制度
    E.建立健全的管理系统

    答案：A
    解析：
    科学管理理论的基本出发点是提高劳动生产效率，其主要内容：①使工作方法、劳动工具、工作环境标准化；②确定合理的工作量；③挑选和培训工人，使其掌握标准工作方法；④实行差别工资制；⑤实行职能工长制。

  • 第21题：

    组织开发的基本出发点是改善整个组织的（　　）。

    A.结构
    B.职能
    C.文化
    D.制度

    答案：B
    解析：
    组织开发的基本出发点是改善整个组织的职能，一旦整个组织的战略决定后，其中必定包括组织开发与管理开发。

  • 第22题：

    科学管理理论的诞生标志着管理理论由经验主义向科学管理的转变，科学管理理论强调（）

    • A、管理的核心是提高劳动生产率
    • B、在管理中要重视人的因素
    • C、管理者的任务是了解本机构的特殊目的和使命
    • D、管理应包含在经营之中

    正确答案:A

  • 第23题：

    单选题
    泰勒科学管理的研究是以什么为中心展开的（）
    A

    人的因素

    B

    分配制度

    C

    生产效率与工作效率

    D

    组织结构


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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