经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。 A．100% B．150% C．200% D．300%

题目

经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的（ ）支付年休假工资报酬。 A．100% B．150% C．200% D．300%

相似考题

1.根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。A.100%B.200%C.300%D.400%

2.经职工本人同意，对职工应休未休的年休假天数，单位应按职工日工资收入的()支付年休假工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

3.用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的()支付未休年休假工资报酬。A:150% B:200% C:250% D:300%

4.根据《职工带薪年休假条例》规定，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。()

更多“经职工本人同意,对职工应休未休的年休假天数,单位应按职工日工资收入的( )支付年休假工资报酬。 ”相关问题

  • 第1题：

    用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照（ ）支付未休年休假工资报酬。

    A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
    B.其日工资收入的200%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
    C.其日工资收入的300%，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
    D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

    答案：C
    解析：
    用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未休年体假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

  • 第2题：

    用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的（　　）支付未休年休假工资报酬。

    A.150％
    B.200％
    C.250％
    D.300％

    答案：D
    解析：
    用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

  • 第3题：

    【判断题】单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第4题：

    用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（　　）支付未休年休假工资报酬。

    A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
    B.其日工资收入的200%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
    C.其日工资收入的300%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
    D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入

    答案：C
    解析：

  • 第5题：

    用人单位经职工同意不安排年休假的，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的( )支付未休年休假工资报酬。

    A.150％
    B.200％
    C.250％
    D.300％

    答案：D
    解析：
    用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300％支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。

相关内容