某员工最关心职业的长期稳定性与安全性，该员工属于( )。A．技术型B．管理型C．自由独立型D．安全型

题目

某员工最关心职业的长期稳定性与安全性，该员工属于( )。

A．技术型

B．管理型

C．自由独立型

D．安全型

相似考题

1.选择公务员工作或小城市工作的个体,更有可能持有何种职业生涯锚()。A.自主独立型B.管理型C.技术职能型D.安全稳定型E.创造型

2.知识经济时代企业人力管理的核心对象是()。A.劳动密集型员工B.知识型员工C.管理型员工D.普通员工

3.根据员工的工作表现和工作贡献的组合可以将员工分成( )A.贡献型B.安分型C.堕落型D.冲锋型E.独立性

4.根据埃德加·施恩的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是（ ）。 A．小王属于管理能力型，小李属于自主独立型，小马属于安全稳定型 B．小王属于技术/职能能力型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型 C．小王属于自主独立型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型 D．小王属于技术/职能能力型，小李属于创造型，小马属于安全稳定型

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  • 第1题：

    根据“职业锚”理论,在作出职业选择和决策时的主要精力放在自已正在干的实际技术内容或职业内容上的这类型人属于“职业锚”的哪一种类型( )

    A. 技术/职能型

    B.管理能力型

    C.安全/稳定型

    D.自主、独立型


    参考答案：A

  • 第2题：

    某企业多年来生产任务完成的一直不太好，员工收入也不算很高，但经理与员工的关系却很好，员工也没有对领导表示不满。该领导很可能是管理方格中所说的( )。

    A.贫乏型

    B.俱乐部型

    C.任务型

    D.中间型


    参考答案：B

  • 第3题：

    选择大学老师等职业的个体,更有可能持有何种职业生涯锚()。

    A.自主独立型

    B.管理型

    C.技术职能型

    D.安全稳定型

    E.创造型


    正确答案:A

  • 第4题：

    美国著名的职业生涯管理专家埃德加·施恩教授提出职业生涯锚，并认为职业生涯锚有5种类型，那么工程技术、营销、财务分析、系统分析属于（ ）类型。

    A．安全稳定型

    B．自主独立型

    C．管理能力型

    D．技术/职能型


    正确答案：D

  • 第5题：

    下列职业生涯锚中，视自由为第一需要的是（ ）。

    A.技术／职能能力型
    B.管理能力型
    C.安全稳定型
    D.自主独立型

    答案：D
    解析：
    自主独立型职业生涯锚的人在选择职业时绝不放弃自身的自由，并且视自主为第一需要。

  • 第6题：

    商业流通企业员工的职业生涯一般以（）职业锚为主。
    A．技术型和创造型
    B．技术型和管理型
    C．独立型和管理型
    D．创造型和管理型


    答案：B
    解析：
    职业锚是人们对自己职业意向的定位，是在选择职业时所看重的那一部分，也是在选择职业和自我职业发展时的围绕中心。职业锚一般分为技术型职业锚、管理型职业锚、独立型职业锚和创造型职业锚四种类型。商业流通企业员工的职业生涯一般以技术型和管理型为主。

  • 第7题：

    员工职业生涯发展方向包括（）。

    • A、专业技术型发展
    • B、企业管理型发展
    • C、专业技术与管理型发展
    • D、综合协调型发展
    • E、技能操作型发展

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    自由职业者的“职业锚”多是（）

    • A、安全/稳定型
    • B、管理型
    • C、技术/职能型
    • D、创造型
    • E、自主/独立型

    正确答案:E

  • 第9题：

    喜欢年金序列工资制和基于年资的晋升系统，最可能的是哪种职业锚的员工（）。

    • A、技术型
    • B、管理型
    • C、自主型
    • D、安全感型

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）
    A

    自主型

    B

    管理能力型

    C

    安全型

    D

    技术能力型


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    不定项题
    根据埃德加-施恳的职业生涯锚类型，小王、小李与小马三人的职业生涯锚类型分别是（）。
    A

    小王属于管理能力型，小李属于自主独立型，小马属于安全稳定型

    B

    小王属于技术／职能能力型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型

    C

    小王属于自主独立型，小李属于管理能力型，小马属于安全稳定型

    D

    小王属于技术／职能能力型，小李属于创造型，小马属于安全稳定型


    正确答案： D
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    自由职业者的“职业锚”多是（）
    A

    安全/稳定型

    B

    管理型

    C

    技术/职能型

    D

    创造型

    E

    自主/独立型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以稳定、安全的职业环境作为成功标准的职业锚属于()。

    A.技术职能型

    B.自主独立型

    C.安全稳定型

    D.管理能力型


    正确答案：C

  • 第14题：

    施恩职业生涯中，( )的特点是强调实际技术/职能等业务工作。

    A．安全稳定型

    B．技术/职能能力型

    C．管理能力型

    D．自主独立型


    正确答案：B
    解析：技术/职能能力型的特点是强调实际技术/职能等业务工作；拒绝一般性管理工作，但愿意在其技术/职能领域管理他人；追求在技术/职能区的成长和技能不断提高。他们大多从事工程技术、营销、财务分析、系统分析等工作。

  • 第15题：

    组织的员工生涯职业管理模式有（ ）。

    A．松散型组织

    B．棒球队型组织

    C．俱乐部型组织

    D．军队型组织


    正确答案：BC

  • 第16题：

    职业锚的类型有（　　）。

    A.自主／独立型职业锚
    B.安全／稳定型职业锚
    C.创造型职业锚
    D.管理能力型职业锚
    E.职位型职业锚

    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业锚是指员工个人的职业定位或者长期贡献区。其可分为以下五种类型：①技术／功能型职业锚；②管理能力型职业锚；③创造型职业锚；④安全／稳定型职业锚；⑤自主／独立型职业锚。

  • 第17题：

    职业生涯锚的类型中，（ ）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。

    A.安全稳定型
    B.自主独立型
    C.创造型
    D.技术／职能能力型

    答案：A
    解析：
    本题考查职业生涯锚的类型。具有安全稳定型职业锚的员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。

  • 第18题：

    职业锚一般分为（）。
    A．技术型职业锚
    B．管理型职业锚
    C．独立型职业锚
    D．创造型职业锚
    E．艺术型职业锚


    答案：A,B,C,D
    解析：
    职业锚是人们对自己职业意向的定位，是在选择职业时所看重的那一部分，也是在选择职业和自我职业发展时的围绕中心，一般分为技术型职业锚、管理型职业锚、独立型职业锚和创造型职业锚四种类型。

  • 第19题：

    那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运，不愿受别人摆布的人的职业锚属于（）

    • A、技术型职业锚
    • B、安全型职业锚
    • C、管理型职业锚
    • D、自主与独立型职业锚

    正确答案:B

  • 第20题：

    在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）

    • A、自主型
    • B、管理能力型
    • C、安全型
    • D、技术能力型

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    明确员工职业生涯发展的方向是职业生涯规划的准备工作之一。员工职业生涯发展的方向包括（　　）。
    A

    专业技术型发展

    B

    企业管理型发展

    C

    脑力劳动型发展

    D

    技能操作型发展

    E

    专业技术与管理型发展


    正确答案： D,B
    解析：
    员工职业生涯发展的方向主要包括：①专业技术型发展，即沿着技术开发、维修、财会、人事等专业方向发展；②企业管理型发展，一般是先下基层，表现出才能和政绩后获得提升，或者先担任基层主管，然后担任中层领导，乃至高层领导；③专业技术与管理型发展，先从事基层技术设计或施工工作，然后担任技术项目的主管，再发展到技术部门负责人，最后是公司分管技术工作的副总经理，乃至公司高层领导；④技能操作型发展，一般是先从学徒开始，到初级技工、中级技工和高级技工，再发展到技师和高级技师。

  • 第22题：

    单选题
    某员工最关心职业的长期稳定性与安全性，该员工属于（　　）。
    A

    技术型

    B

    管理型

    C

    自由独立型

    D

    安全型


    正确答案： C
    解析：
    职业发展定位归纳起来可以分为5类：①技术型。通常不愿意从事管理工作，而是愿意在自己所处的专业技术领域发展；②管理型。这类人有强烈的愿望做管理人员，进而成为高级管理人员；③创造型。这类人需要完全属于自己的东西，或是以自己命名的产品或工艺，或是自己的公司和反映自己成就的私人财产；④自由独立型。这些人更喜欢独来独往，不愿在大公司里彼此依赖，不愿意在组织中发展，而是宁愿做一名咨询人员，或是独立从业，或是与他人合伙开业；⑤安全型。这类人最关心的是职业的长期稳定性与安全性，他们为了安定的工作、可观的收入、优越的福利与养老待遇等付出努力。

  • 第23题：

    单选题
    那些选择就业时想自己的水平决定自己的命运，不愿受别人摆布的人的职业锚属于（）
    A

    技术型职业锚

    B

    安全型职业锚

    C

    管理型职业锚

    D

    自主与独立型职业锚


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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