用人单位安排劳动者延长劳动时间的，支付的工资报酬不应低于工资的（ ）。 A. 100% B. 150% C．200% D．300%

题目

用人单位安排劳动者延长劳动时间的，支付的工资报酬不应低于工资的（ ）。 A. 100% B. 150% C．200% D．300%

相似考题

1.如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（ ）的工资报酬。A．100％B．150％C．200％D．300％

2.如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（ ）的报酬。A．100%B．150%C．200%D．250%

3.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的( )的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

4.如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资( )的报酬。A．100%B．150%C．200%D．300%

更多“用人单位安排劳动者延长劳动时间的,支付的工资报酬不应低于工资的( )。 A. 100% B. 150% C.200% ”相关问题

  • 第1题：

    安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的( )的工资报酬。

    A.100%

    B.150%

    C.200%

    D.300%


    正确答案：B

  • 第2题：

    如果用人单位安排劳动者延长工作时间，需支付员工不低于本人日工资（）的报酬。


    A.100%

    B.150%

    C.200%

    D.250%

    答案：B
    解析：
    用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间(8小时)以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资。

  • 第3题：

    140、用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

    A．100%

    B．150%

    C．200%

    D．300%


    BCD

  • 第4题：

    用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的（ ）的工资报酬。

    A．100%

    B．150%

    C．200%

    D．300%


    正确答案：D
    用人单位在法定休假日安排劳动者工作，应当支付不低于工资的300%的工资报酬。
    【命题点拨】本题是对工作时间和工资报酬的考查。依据《劳动法》的规定，用人单位延长工作时间，应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

  • 第5题：

    用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

    A．100%

    B．150%

    C．200%

    D．300%


    150% 200%300%

相关内容