企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。A.需经职工代表大会或职工大会审议通过B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C.充分昕取职工意见后，经董事会批准D.经职工代表大会审议后，报股东会决定

题目

企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。

A.需经职工代表大会或职工大会审议通过

B.充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

C.充分昕取职工意见后，经董事会批准

D.经职工代表大会审议后，报股东会决定

相似考题

1.根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，错误的是（ ）。 A．职工安置方案必须经职工代表大会或者职工大会审议通过 B．改制为国有控股企业的，改制后企业要与留用的职工签订新的劳动合同 C．对企业改制时解除劳动合同且不继续留用的职工，要支付经济补偿金 D．企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上要一次性支付

2.根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有( )。A．改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过B．企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果C．对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金D．企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

3.企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（ ）。A．需经职工代表大会或职工大会审议通过B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可C．充分昕取职工意见后，经董事会批准D．经职工代表大会审议后，报股东会决定

4.国家出资企业改制涉及( )的，应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。A．企业债权债务处理方案B．股权变动方案C．重新安置企业职工D．资产评估机构的选聘

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  • 第1题：

    某国有独资企业是某市特大型企业，根据实际需要，拟进行企业改制，关于本次企业改制的说法，正确的有（ ）。

    A．经本级人民政府批准，该企业可以改制为国有资本参股公司

    B．该企业可以不进行资产评估

    C．职工安置方案应经职工代表大会审议通过

    D．该企业可用自己拥有的专利权折算为出资或股份


    正确答案：ACD
    本题考查国有独资企业的企业改制问题。《企业国有资产法》第40条第2款规定：“重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前，应当将改制方案报请本级人民政府批准。”第41条第2款规定：“企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。”第42条规定：“企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值。”“企业改制涉及以企业的实物、知识产权、土地使用权等非货币财产折算为国有资本出资或者股份的，应当按照规定对折价财产进行评估，以评估确认价格作为确定国有资本出资额或者股份数额的依据。不得法律敎育网将财产低价折股或者有其他损害出资人权益的行为。”第47条规定：“国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制，转让重大财产，以非货币财产对外投资，清算或者有法律、行政法规以及企业章程规定应当进行资产评估的其他情形的，应当按照规定对有关资产进行评估。”综上可知，选项ACD正确。

  • 第2题：

    企业改制的注意事项包括( )。

    A．将企业改制为股份合作制

    B．认真制订和审批企业改制方案

    C．加强对改制企业的财务审计和资产评估

    D．切实维栌职工的合法权益


    正确答案：BCD
     BCD。解析：企业改制应注意的事项包括认真制订和审批企业改制方案，加强对改制企业的财务审计和资产评估，企业维护职工的合法权益，以及严格规范管理层收购和控制管理层通过增资扩股持股。

  • 第3题：

    （2009年）根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（　　）。

    A.改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过
    B.企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果
    C.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
    D.企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（ ）。

    A.国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
    B.重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
    C.涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
    D.对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项表述均正确。

  • 第5题：

    下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（）。

    • A、改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过
    • B、职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行
    • C、改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清
    • D、改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    城镇职工基本医疗保险制度的保障对象既包括：（）

    • A、机关事业单位
    • B、机关事业单位和国有企业的职工
    • C、机关事业单位和国有企业、非国有企业职工
    • D、国有企业、非国有企业职工

    正确答案:C

  • 第7题：

    国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，必须提交职工代表大会或职工大会（），充分听取职工意见。涉及职工切身利益的重大问题必须经职代会表决通过。

    • A、直接决定
    • B、表决通过
    • C、审议决定

    正确答案:C

  • 第8题：

    多选题
    根据国有资产管理法律制度的规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（）。
    A

    改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过

    B

    企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果

    C

    对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    D

    企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    某国有独资企业是某市特大型企业，根据实际需要，拟进行企业改制，关于本次企业改制的说法，正确的有（　　）。[2010年真题]
    A

    经本级人民政府批准，该企业可以改制为国有资本参股公司

    B

    该企业可以不进行资产评估

    C

    职工安置方案应经职工代表大会审议通过

    D

    该企业可用自己拥有的专利权折算为出资或股份


    正确答案： B,D
    解析：
    A项，《企业国有资产法》第40条第2款规定：“重要的国有独资企业、国有独资公司、国有资本控股公司的改制，履行出资人职责的机构在作出决定或者向其委派参加国有资本控股公司股东会会议、股东大会会议的股东代表作出指示前，应当将改制方案报请本级人民政府批准。”本题中，该独资企业是某市特大型企业，属于重要的国有独资企业，故其企业改制应经本级政府批准。
    B项，第42条规定：“企业改制应当按照规定进行清产核资、财务审计、资产评估，准确界定和核实资产，客观、公正地确定资产的价值。”第47条规定：“国有独资企业、国有独资公司和国有资本控股公司合并、分立、改制，转让重大财产，以非货币财产对外投资，清算或者有法律、行政法规以及企业章程规定应当进行资产评估的其他情形的，应当按照规定对有关资产进行评估。”
    C项，第41条第2款规定：“企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。”
    D项，第42条规定：“企业改制涉及以企业的实物、知识产权、土地使用权等非货币财产折算为国有资本出资或者股份的，应当按照规定对折价财产进行评估，以评估确认价格作为确定国有资本出资额或者股份数额的依据。不得将财产低价折股或者有其他损害出资人权益的行为。”

  • 第10题：

    多选题
    根据有关规定，国有企业实施改制时应当明确企业与职工的相关责任。下列有关国有企业改制时企业与职工关系问题的表述中，正确的有（　　）。
    A

    改制企业应当制订职工安置方案，职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过

    B

    企业实施改制时，必须向职工公布企业主要财务指标的财务审计、资产评估结果

    C

    对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    D

    企业改制时，对确认的拖欠职工工资、医疗费等，原则上应当一次付清


    正确答案： D,B
    解析：
    A项，企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过；B项，职工安置方案必须及时向广大职工公布，其主要内容包括：企业的人员状况及分流安置意见；职工劳动合同的变更、解除及重新签订办法；解除劳动合同职工的经济补偿金支付办法；社会保险关系接续；拖欠职工的工资等债务和企业欠缴的社会保险费处理办法等；企业实施改制时必须向职工公布企业总资产、总负债、净资产、净利润等主要财务指标的财务审计、资产评估结果，接受职工的民主监督；C项，对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，要支付经济补偿金；D项，企业改制时，对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上要一次性付清。

  • 第11题：

    单选题
    国家出资企业改制涉及（）的，应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。
    A

    企业债权债务处理方案

    B

    股权变动方案

    C

    重新安置企业职工

    D

    资产评估机构的选聘


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，（　　）。[2005年真题]
    A

    需经职工代表大会或职工大会审议通过

    B

    充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

    C

    充分听取职工意见后，经董事会批准

    D

    经职工代表大会审议后，报股东会决定


    正确答案： B
    解析：
    《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》第九条规定，职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过，并及时向广大职工群众公布。

  • 第13题：

    企业改制应切实维护职工的合法权益，国有企业改制为非国有企业的职工安置方案，( )。

    A．需经职工代表大会或职工大会审议通过

    B．充分听取职工意见后报上级主管部门批准即可

    C．充分听取职工意见后，经董事会批准

    D．经职工代表大会审议后，报股东会决定


    正确答案：A
    A。解析：职工安置方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过。

  • 第14题：

    国家出资企业改制涉及（ ）的，应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。
    A.企业资产 B.股权变动方案
    C.重新安置企业职工 D.资产评估机构的选聘


    答案：C
    解析：
    企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制订职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。

  • 第15题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，关于企业改制，下列表述正确的有（　）。

    A、国有独资企业、国有独资公司改为国有资本控股公司或者非国有资本控股公司，属于企业改制
    B、重要的国有独资企业改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准
    C、涉及职工安置方案，应当经过职工代表大会或职工大会审议通过
    D、对企业改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    答案：A,B,C,D
    解析：
    四个选项表述均正确

  • 第16题：

    国家出资企业改制涉及（）的，应当经职工代表大会或者职工大会审议通过。

    • A、企业债权债务处理方案
    • B、股权变动方案
    • C、重新安置企业职工
    • D、资产评估机构的选聘

    正确答案:C

  • 第17题：

    下列（）事项，应当提交职工代表大会或者职工大会审议通过。

    • A、集体合同草案
    • B、职工福利基金使用方案
    • C、国有企业、国有控股企业、事业单位合并、分立、改制、解散、破产实施方案中职工的裁减、分流和安置方案
    • D、住房公积金和社会保险费的缴纳和调整方案

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，正确的有（）。

    • A、改制方案必须由履行出资人职责机构决定
    • B、职工安置方案应经职工代表大会或者职工大会审议通过
    • C、改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金
    • D、改制时对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上一次性付清

    正确答案:B,C,D

  • 第19题：

    非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。

    • A、由管理层决定
    • B、需与工会或职工代表协商
    • C、须经职工大会讨论通过
    • D、须经职工代表大会讨论通过

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    国家出资企业的企业改制涉及重新安置企业职工的，应当制订职工安置方案，并经职工（代表）大会审议通过。（　　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    根据企业国有资产法律制度的规定，下列关于企业改制的表述中，正确的有（）。
    A

    改制方案必须由履行出资人职责机构决定

    B

    职工安置方案应经职工代表大会或者职工大会审议通过

    C

    改制时解除劳动合同且不再继续留用的职工，应当支付经济补偿金

    D

    改制时对经确认的拖欠职工的工资、集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴社会保险费，原则上一次性付清


    正确答案： A,C
    解析： 选项A：企业改制由履行出资人职责的机构决定或者由公司股东会、股东大会决定；重要的国有独资企业的改制，履行出资人职责的机构在作出决定前，应当将改制方案报请本级人民政府批准。

  • 第22题：

    多选题
    下列关于国有企业改制应切实维护职工合法权益的说法中，符合有关规定的有（　　）。[2013年真题]
    A

    改制方案必须经职工代表大会或职工大会审议通过

    B

    职工安置方案未经职工代表大会或职工大会通过，不得执行

    C

    改制时经确认拖欠的职工工资和欠缴的社会保险费，原则上应一次付清

    D

    改制为国有控股公司的，留用职工改制前后的工作年限应合并计算


    正确答案： C,A
    解析：
    企业改制时应切实维护职工的合法权益：①改制方案必须提交职工代表大会或职工大会审议，并按有关规定和程序及时向广大职工群众布；②职工安置方案须经职工代表大会或职工大会审议通过，并及时向广大职工群众公布；③改制时，对经确认的拖欠职工工资、集资款、医疗费、和挪用的职工住房公积金以及企业欠缴的社会保险费，原则上应一次付清；④改制为国有控股企业的，改制后企业继续履行改制前企业与留用职工签订的劳动合同；留用职工改制前后的工作年限应合并计算。改制为非国有企业的，要严格按照规定处理好改制企业与职工的劳动关系。对不再留用的职工，要支付经济补偿金；⑤企业实施改制时，必须向职工群众发布企业的总资产、总负债、净资产、净利润等财务审计、资产评估结果，接受职工群众的民主监督。

  • 第23题：

    单选题
    非国有企业或非国有控股企业建立企业年金的，企业年金方案（）。
    A

    由管理层决定

    B

    需与工会或职工代表协商

    C

    须经职工大会讨论通过

    D

    须经职工代表大会讨论通过


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    城镇职工基本医疗保险制度的保障对象既包括：（）
    A

    机关事业单位

    B

    机关事业单位和国有企业的职工

    C

    机关事业单位和国有企业、非国有企业职工

    D

    国有企业、非国有企业职工


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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