谈判的社会效益是无形的，但也是客观存在的，它可用（ ）几个公式来衡量。A．社会效益比率=己方知名度提高率/谈判成本损失率×100%B．社会效益比率=好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量×100%C．社会效益比率=己方知名度提高率/谈判费用的增长率×100%D．社会效益比率=己方美誉度提高率/谈判费用的增长率×100%

题目

谈判的社会效益是无形的，但也是客观存在的，它可用（ ）几个公式来衡量。

A．社会效益比率=己方知名度提高率/谈判成本损失率×100%

B．社会效益比率=好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量×100%

C．社会效益比率=己方知名度提高率/谈判费用的增长率×100%

D．社会效益比率=己方美誉度提高率/谈判费用的增长率×100%

相似考题

1.商务谈判的目的是( )。A.经济利益B.社会效益C.环境选择D.人类发展

2.谈判的社会效益是无形的，但也是客观存在的，它可用（ ）几个公式来衡量。A．社会效益比率=己方知名度提高率/谈判成本损失率×100%B．社会效益比率=好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量×100%C．社会效益比率=己方知名度提高率/谈判费用的增长率×100%D．社会效益比率=己方美誉度提高率/谈判费用的增长率×100%

3.衡量让步的结果包括()。A.对方的资信状况B.对方的市场地位C.讨价还价力量的变化D.通过衡量己方在让步后具体的利益得失E.己方在作出让步后取得的谈判地位

4.衡量出版社改革成效的根本标志是（ ）。A．经济效益B．社会效益C．经济效益与社会效益的统一D．多出好书

参考答案和解析
正确答案：BCD
更多“谈判的社会效益是无形的,但也是客观存在的,它可用( )几个公式来衡量。A.社会效益比率=己方 ”相关问题

  • 第1题：

    “人力资源的合理使用不仅以经济效益指标来衡量，同时还要以社会效益指标来衡量。”这种说法是否正确?为什么?


    答案：是。
    　　从经济学的角度研究分析人力资源配置问题就是解决人力资源合理使用，包括投入的方向及位置的合理、投入所带来的效率与公平的关系，人的潜能的发挥，人的社会地位的提升，有关劳动的多种社会关系协调等。因此，人力资源的合理使用不仅以经济效益指标来衡量，同时还要以社会效益指标来衡量。

  • 第2题：

    一个企业形象如何，取决于它的经济效益和社会效益。企业管理者需要明确的是，只有不断提高企业的经济效益，才能不断提高企业的社会效益。
    由此可知，下列关系必然正确的是：
    ①企业的经济效益好，其社会效益必然好
    ②企业的经济效益差，其社会效益必然差
    ③企业的社会效益好，其经济效益必然好
    ④企业的社会效益差，其经济效益必然差

    A.①③
    B.②③
    C.①④
    D.②④

    答案：B
    解析：
    第一步，确定题型。
    题干中出现“只有...才...”，确定为翻译推理。
    第二步，先翻译，再推理。
    翻译：社会效益→经济效益
    推理：①中，肯后不必然，排除；
    ②中，否后必否前，可以推出；
    ③中，肯前必肯后，可以推出；
    ④中，否前不必然，排除；

  • 第3题：

    安全价值与安全一样，也是客观存在，且不以人的意志为转移的。充分实现安全的价值，是安全防范活动努力追求的社会效益。（）


    正确答案:正确

  • 第4题：

    信息服务的质量是衡量信息工作社会效益的主要标志。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    简述社会效益标准有几个方面。


    正确答案:看公安机关为社会主义制度、为社会主义经济建设服务的如何；看群众的安全感如何；看公安工作的效益的质量；看社会治安情况和公安机关的控制能力；看警民关系是否密切；看公安机关的公安干警依法管理的程度。

  • 第6题：

    煤矿首先要以产量和经济效益来衡量成绩，再考核利润、员工收入、社会效益等指标。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    商务谈判的目的是（）。

    • A、经济利益
    • B、社会效益
    • C、环境选择
    • D、人类发展

    正确答案:A

  • 第8题：

    关于己方参与谈判人员的组织，在主持谈判的依据中占有很重要的份量。它涉及人员管理的哪几个方面（）.

    • A、人员使用
    • B、人员培训
    • C、人员调度
    • D、人员防范

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    谈判的社会效益是无形的，但也是客观存在的，它可用（）几个公式来衡量。
    A

    社会效益比率=己方知名度提高率/谈判成本损失率×100%

    B

    社会效益比率=好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量×100%

    C

    社会效益比率=己方知名度提高率/谈判费用的增长率×100%

    D

    社会效益比率=己方美誉度提高率/谈判费用的增长率×100%


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    商务谈判的目的是（）。
    A

    经济利益

    B

    社会效益

    C

    环境选择

    D

    人类发展


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    为确保谈判成功，企业可以在商务谈判前提出各种假设的臆测，进行模拟谈判，在各种对谈判的假设中，对（　　）的准确假设可以使己方在谈判中占据主动地位，可谓商务谈判制胜的法宝。
    A

    外界客观存在事物

    B

    己方

    C

    各种突发情况

    D

    对方


    正确答案： C
    解析：
    为确保谈判成功，企业可以在商务谈判前提出各种假设的臆测，进行模拟谈判，在各种对谈判的假设中，对对方的准确假设可以使己方在谈判中占据主动地位，可谓商务谈判制胜的法宝。其中，对对方的假设包括：对方在商务谈判中意愿冒险的程度；对方对商品价格、商品质量、运输方式、付款方式等方面的要求等。

  • 第12题：

    判断题
    安全价值与安全一样，也是客观存在，且不以人的意志为转移的。充分实现安全的价值，是安全防范活动努力追求的社会效益。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    难以用价值或根本无法用价值反映但又客观存在的效益称为（）。

    A.国民经济效益

    B.社会效益

    C.财务效益

    D.国防效益


    参考答案：B

  • 第14题：

    某建设项目，可用绿化率指标来衡量建设用地的（　）。

    A.经济效益
    B.生态效益
    C.社会效益
    D.资源效益

    答案：B
    解析：
    考点:土地资源综合利用分析评价指标。建设用地的生态效益体现了公众对人居环境质量的追求，可用绿化率、单位面积工业废水量、单位面积废气排放量等指标来反映，这些指标从不同方面反映了建设用地利用对生态环境的干扰程度。

  • 第15题：

    简述电网规划的社会效益评价主要体现在哪几个方面？


    正确答案: 社会效益评价主要体现在满足用电需求，提高供电可靠性，改善电能质量和环保等方面的评价，以定性分析为主。

  • 第16题：

    电网规划的社会效益评价主要体现在那几个方面？


    正确答案:社会效益评价主要体现在满足用电需求，提高供电可靠性，改善电能质量和环保等方面的评价，以定性分析为主。

  • 第17题：

    衡量国防建设的效益，不仅要看打仗能否获胜，还应把那些效益联系起来综合衡量还应把（）联系起来考虑，以综合效益来衡量。

    • A、安全效益
    • B、经济效益
    • C、社会效益

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    衡量获利能力的比率、公式？


    正确答案: 1、销售净利润率，是企业净利润与销售收入净额的比率，是反映企业每单位销售收入获取利润的能力。销售净利润率＝净利润/销售收入净额×100%。
    2、资产净利润率，是企业净利润与资产平均总额的比率，是反映企业每占用单位资产获取利润的能力。资产净利润率＝净利润/资产平均总额×100%。
    3、实收资本利润率，是企业净利润与实收资本的比率，是所有者投入企业的资本的获利能力。实收资本利润率＝净利润/实收资本×100%。
    4、净资产利润率，也称所有者权益利润率或净资产收益率，是净利润与所有者权益的平均余额之比，反映全部所有者权益的获利能力。净资产利润率＝净利润/所有者权益平均余额×100%。
    5、基本获利率，也称资产息税前利润率，是企业的息税前利润与总资产的平均余额之比，反映企业总体的获利能力。基本获利率＝息税前利润/总资产平均余额×100%。
    6、每股收益，是企业净利润扣除优先股股利以后余普通股股数的比率，反映一股的收益。每股收益＝（净利润-优先股股利）/年末普通股。
    7、每股股利，是企业发放给普通股的净利润与普通股股数的比率，反映所有者实际得到的收益。每股股利＝发放的净利润/普通股股数。
    8、市盈率，是普通股每股市价与每股收益的比率，反映该企业在市场中的地位。市盈率＝普通股每股市价/普通股每股收益。

  • 第19题：

    国外债的承受能力，可用（）；（）；（）等各项债务比率指标来衡量。


    正确答案:负债率、债务率、偿债率

  • 第20题：

    谈判的社会效益是无形的，但也是客观存在的，它可用（）几个公式来衡量。

    • A、社会效益比率=己方知名度提高率/谈判成本损失率×100%
    • B、社会效益比率=好感公众人数的增长量/谈判费用的增长量×100%
    • C、社会效益比率=己方知名度提高率/谈判费用的增长率×100%
    • D、社会效益比率=己方美誉度提高率/谈判费用的增长率×100%

    正确答案:B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    关于己方参与谈判人员的组织，在主持谈判的依据中占有很重要的份量。它涉及人员管理的哪几个方面（）.
    A

    人员使用

    B

    人员培训

    C

    人员调度

    D

    人员防范


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    衡量国防建设的效益，不仅要看打仗能否获胜，还应把那些效益联系起来综合衡量还应把（）联系起来考虑，以综合效益来衡量。
    A

    安全效益

    B

    经济效益

    C

    社会效益


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    信息服务的质量是衡量信息工作社会效益的主要标志。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    简述社会效益标准有几个方面。

    正确答案： 看公安机关为社会主义制度、为社会主义经济建设服务的如何；看群众的安全感如何；看公安工作的效益的质量；看社会治安情况和公安机关的控制能力；看警民关系是否密切；看公安机关的公安干警依法管理的程度。
    解析： 暂无解析

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