更多“泰勒认为,科学管理的核心问题是( )。 A.提高劳动效率 B.实行职能工长制 C.科学地选择和 ”相关问题
  • 第1题:

    泰勒制是指由泰勒等人倡导的一系列科学管理方法,如()。

    A.资本管理

    B.时间动作分析

    C.任务管理

    D.职能管理


    正确答案:B|C|D

  • 第2题:

    泰罗的科学管理理论的核心是()。

    A.挑选“第一流的工人”

    B.实行计件工资

    C.提高效率

    D.实行职能工长制


    正确答案:C

  • 第3题:

    下列属于泰勒科学管理主张的有:()。

    A.计划职能与执行职能分开

    B.职能工长制

    C.例外管理

    D.满足职工的精神需求

    E.满足职工的物质需求


    参考答案:ABC

  • 第4题:

    科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理,它的奠基人“科学管理之父”泰勒提出要使管理走向科学化。以下哪一项不是泰勒的观点(  )


    A.科学管理的中心问题是提高效率

    B.为工作挑选一流的人员

    C.实行标准化管理

    D.重视人的因素,改进领导方式,强调工业民主和管理科学人性化

    答案:D
    解析:
    泰勒的观点包括:对工人提出科学的操作方法,以便有效利用工时,提高工效。对工人进行科学的选择、培训网晋升。制定科学的工艺规程,使工具、机器、材料标准化,并对作业环境标准化,用文件形式固定下来。实行具有激励性的计件工资报酬制度。管理和劳动分离。只有D项不是泰勒的观点。故选D。

  • 第5题:

    职能制由科学管理的奠基人()首先提出,并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形式加以试行。

    • A、法约尔
    • B、韦伯
    • C、泰勒
    • D、梅奥

    正确答案:C

  • 第6题:

    试评价泰勒的“职能工长制”设想。


    正确答案:泰勒设想实行职能工长制,这种管理专门化的思想有以下好处:对管理人员培养只需要花费较短的时间,因为他们只需要掌握某一个方面的技能;从事专门的职能管理,可以提高管理工作的效率;由于计划和作业标准已在计划部门制定,现场的职能工长只需要进行指挥监督,因此低工资者也可从事较复杂的工作,从而可以降低企业的生产费用。

  • 第7题:

    科学管理理论的主要观点包括()

    • A、管理是一门科学
    • B、工人和雇主方都必须来一次“心理革命”
    • C、把计划职能同执行职能相分开,变原来的经验工作方法为科学工作方法
    • D、实行职能工长制
    • E、在管理控制上实行例外原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    泰罗科学管理理论的理论要点包括()

    • A、工作定额原理
    • B、贯彻“例外管理”
    • C、职能工长制
    • D、设置计划层,实行职能制
    • E、实行新的奖励制度

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第9题:

    提出实行“职能工长制”的管理学家是()。

    • A、泰勒
    • B、莫尔
    • C、韦伯
    • D、甘特

    正确答案:A

  • 第10题:

    泰罗提出的管理原理包括()

    • A、制定科学作业方法
    • B、科学地选择和培训工人
    • C、实行无差别的计件工资制
    • D、计划职能与执行职能有机结合
    • E、实行职能工长制

    正确答案:A,B,E

  • 第11题:

    多选题
    泰罗提出的管理原理包括()
    A

    制定科学作业方法

    B

    科学地选择和培训工人

    C

    实行无差别的计件工资制

    D

    计划职能与执行职能有机结合

    E

    实行职能工长制


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    职能制由科学管理的奠基人()首先提出,并在米德维尔钢铁公司以职能工长制的形式加以试行。
    A

    法约尔

    B

    韦伯

    C

    泰勒

    D

    梅奥


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    科学管理理论的指导思想包括()。

    A.职能工长制

    B.例外原则

    C.计划职能与执行职能相分离

    D.工作定额

    E.差别计件工资制


    正确答案:ABCDE

  • 第14题:

    泰勒认为,科学管理的中心问题是()。

    A.制定科学的作业方法

    B.提高工人的劳动积极性

    C.提高工人的满意度

    D.提高劳动生产率


    正确答案:D

  • 第15题:

    泰勒认为,提高劳动生产率的关键在于()。

    A.实行标准化原理

    B.为工作挑选“第一流的工人”

    C.实行刺激性的工资报酬制度

    D.实行职能工长制


    答案:B
    解析:泰勒认为科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的、标准化的管理方法代替经验管理。泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法,他在书中这样写道:广义地讲,对通常所采用的最佳管理模式可以这样下定义: 在这种管理体制下,工人们发挥最大程度的积极性;作为回报,则从他们的雇主那里取得某些特殊的刺激。这种管理模式将被称为“积极性加刺激性”的管理,或称任务管理,对之要作出比较。泰勒在美国国会听证会上的证词中说:科学管理的实质是一切企业或机构中的工人们的一次完全的思想革命——也就是这些工人,在对待他们的工作责任,对待他们的同事,对待他们的雇主态度的—次完全的思想革命。同时,也是管理方面的工长、厂长、雇主、董事会,在对他们的同事、他们的工人和对所有的日常工作问题责任上的一次完全的思想革命。没有工人与管理人员双方在思想上的一次完全的革命,科学管理就不会存在。这个伟大的思想革命就是科学管理的实质。

  • 第16题:

    科学管理学派的核心思想是指导人们用科学理性的思维来进行管理,它的奠基人“科学 管理之父”泰勒提出要使管理走向科学化。以下哪项不是泰勒的观点?( )

    A.科学管理的中心问题是提高效率
    B.为工作挑选一流的人员
    C.实行标准化管理
    D.重视人的因素,改进领导方式,强调工业民主和管理科学人性化

    答案:D
    解析:
    被誉为“科学管理之父”的弗雷德里克·泰勒是美国著名管理学家、经济学家。他在其代表作《科学管理原理》中提出了科学管理理论,主要观点包括:①管理的中心问题是提高效率,②为提高效率,必须挑选一流员工,③只有实行标准化管理,使工人采用更有效的工作方法,才能达到提高效率的目的。A、B、C都是泰勒的管理学观点。D项是亨利·甘特提出的管理学理论,不是泰勒的观点。故正确答案为D。@##

  • 第17题:

    泰勒的科学管理的核心问题是什么?


    正确答案: 是提高劳动生产率,实质是把目光从争夺盈余转向提高盈余,共同协作来提高劳动生产率的“心理革命”。

  • 第18题:

    科学管理的主要内容包括:工作定额与标准化,差别计件工资制,职能工长制和例外原则等。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    泰勒认为,为了使工长能够有效地履行职责,必须把管理工作细分,一个工长只负责一方面的职能管理,即实行(),这是体现了职能管理。


    正确答案:计划职能

  • 第20题:

    下列不属于泰勒“科学管理”理论主要内容的是()。

    • A、工作定额原理
    • B、职能工长制
    • C、贯彻“列外管理”
    • D、计件奖励工资制

    正确答案:C

  • 第21题:

    下列属于泰勒科学管理主张的有:()。

    • A、计划职能与执行职能分开
    • B、职能工长制
    • C、例外管理
    • D、满足职工的精神需求
    • E、满足职工的物质需求

    正确答案:A,B,C

  • 第22题:

    实行职能工长制是属于()要点

    • A、管理过程理论
    • B、行为科学理论
    • C、人际关系学说
    • D、科学管理理论

    正确答案:D

  • 第23题:

    单选题
    实行职能工长制是属于()要点
    A

    管理过程理论

    B

    行为科学理论

    C

    人际关系学说

    D

    科学管理理论


    正确答案: A
    解析: 暂无解析