参考答案和解析
正确答案:C
更多“在工商谈判中.能满足谈判某方部分要求,实现部分经漭利益的目标.这是( )。 A.最优期望 ”相关问题
  • 第1题:

    由于最高目标是谈判中对方能忍受的最大限度,一般实现的可能性很小。所以,最优期望在商务谈判中是没有价值的。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:错误
    在谈判中,表面上一开始要价很高,往往提出最优期望目标,虽然难以实现,但实际上这是一种策略,保护的是最低目标,乃至可接受目标和实际需求目标。这样做的实际效果,往往是超出谈判者的最低目标或至少可以保住这一目标。然后通过对最优期望目标的反复压价,最终可能达到一个超过最低期望的目标。所以,不能因为没有实现就说最高目标是没有价值的。

  • 第2题:

    按谈判目标的实现程度,可将其归纳为()。

    A.最低限度目标

    B.争取目标

    C.最优期望目标

    D.可接受目标


    参考答案:ACD

  • 第3题:

    下列关于最优期望目标的说法正确的是()。

    • A、最优期望目标不可能达到
    • B、最优期望目标是有可能达到的
    • C、最优期望目标在每一次谈判中都能达到
    • D、最优期望目标很容易达到

    正确答案:B

  • 第4题:

    商务谈判的目标中,()是指谈判者根据各种主客观因素,考察种种具体情况,经过科学论证、预测和核算之后所确定的谈判目标。

    • A、最低限度目标
    • B、可接受目标
    • C、理想目标
    • D、最优期望目标

    正确答案:B

  • 第5题:

    商务谈判的目标中,()是指在满足其实际需求利益之外,还有一个额外值或增加值。

    • A、最低限度目标
    • B、可交易目标
    • C、最优期望目标
    • D、可接受目标

    正确答案:C

  • 第6题:

    谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是()。

    • A、底线目标
    • B、期望目标
    • C、顶线目标
    • D、可接受目标

    正确答案:D

  • 第7题:

    关于商务谈判的目标,下列说法正确的是:()

    • A、谈判目标是谈判人员根据企业的经营目标,综合考虑各方面影响因素而确定谈判应达到的结果或目的。
    • B、最低限度目标是必须达到的最基本的目标,是谈判者必须坚守的最后一道防线。
    • C、可以接受的目标是谈判人员全面考虑各种主、客观因素,经科学论证后所确定的目标,此目标是一个区间或范围。可接受目标的实现,往往意味着谈判取得成功。
    • D、最高期望目标:这是对谈判者最有利的一种理想目标,实现这一目标,将最大化地满足已方的利益。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    商务谈判的目标中,()是谈判的底线,也是谈判方必定要达到的目标。

    • A、最低限度目标
    • B、可接受目标
    • C、理想目标
    • D、最优期望目标

    正确答案:A

  • 第9题:

    单选题
    谈判实践中往往很难实现的谈判目标层次是(  )。
    A

    最低限度目标

    B

    可接受的目标

    C

    实际目标

    D

    最优期望目标


    正确答案: A
    解析:
    谈判目标的实现程度可用谈判的目标层次来表示,包括:①最优期望目标;②最低限度目标;③可接受的目标。其中,最优期望目标是指在谈判桌上对谈判者最有利的一种理想目标,它在满足某方实际需求利益之外,还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现,因此在必要时可以放弃这一目标。

  • 第10题:

    单选题
    商务谈判的目标中,()是谈判的底线,也是谈判方必定要达到的目标。
    A

    最低限度目标

    B

    可接受目标

    C

    理想目标

    D

    最优期望目标


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    由于最高目标是谈判中对方能忍受的最大限度,一般实现的可能性很小。所以,最优期望在商务谈判中是没有价值的。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    一般情况下,商务谈判中可以公开的观点是()
    A

    己方的最后谈判期限

    B

    谈判主题

    C

    最优期望目标

    D

    实际期望目标


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    能满足谈判一方的部分需求,实现部分经济利益的谈判目标为( )

    A、最高目标

    B、可接受目标

    C、实际需求目标

    D、最低目标


    参考答案:B

  • 第14题:

    捆绑利益法是指在谈判中,将预计一次不能完成而又志在必得的条件,分成几部分,分别作为不同的谈判内容,以求得个个击破,最终实现整体谈判目标的做法。()

    此题为判断题(对,错)。


    参考答案:×

  • 第15题:

    由于最高目标是谈判中对方能忍受的最大限度,一般实现的可能性很小。所以,最优期望在商务谈判中是没有价值的。


    正确答案:错误

  • 第16题:

    ()是指谈判桌上,对谈判者最有力的一种理想目标,它在满足某方实际需求利益外,还有一个“额外的增加值”。谈判实践中这一目标往往很难实现。

    • A、最低限度目标
    • B、可接受的目标
    • C、实际目标
    • D、最有期望目标

    正确答案:D

  • 第17题:

    一般情况下,商务谈判中可以公开的观点是()

    • A、己方的最后谈判期限
    • B、谈判主题
    • C、最优期望目标
    • D、实际期望目标

    正确答案:B

  • 第18题:

    商务谈判中的最优期望目标也叫()

    • A、最高目标
    • B、实际需求目标
    • C、可接受目标
    • D、最低目标

    正确答案:A

  • 第19题:

    企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为()

    • A、实际需要目标
    • B、最低目标
    • C、期望目标
    • D、可接受目标

    正确答案:A,B,D

  • 第20题:

    单选题
    谈判中,能满足谈判者部分要求,实现部分利益的目标是()。
    A

    底线目标

    B

    期望目标

    C

    顶线目标

    D

    可接受目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    企业在制定工商谈判的战略决策时,按谈判目标可实现的程度将其分为()
    A

    实际需要目标

    B

    最低目标

    C

    期望目标

    D

    可接受目标


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    商务谈判的目标中,()是指在满足其实际需求利益之外,还有一个额外值或增加值。
    A

    最低限度目标

    B

    可接受目标

    C

    可交易目标

    D

    最优期望目标


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列关于最优期望目标的说法正确的是()。
    A

    最优期望目标不可能达到

    B

    最优期望目标是有可能达到的

    C

    最优期望目标在每一次谈判中都能达到

    D

    最优期望目标很容易达到


    正确答案: B
    解析: 最优期望目标不是绝对达不到的,一个信誉极高的企业和一家资金雄厚、信誉良好的银行之间的谈判,达到最优期望目标的机会是完全可能存在的。