非正式组织的积极作用有( )。
A.促进企业积极变革
B.加强正式组织员工之间的沟通
C.促使正式组织管理人员公平合理地解决问题
D.协助正式组织管理工作的开展
第1题:
对待非正式组织的态度,以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()
A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在
B、非正式组织只有消极作用没有积极作用,应坚决取缔
C、非正式组织既有积极作用也有消极作用,关键是引导
D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用,应鼓励它的存在
第2题:
A.积极作用和消极作用
B.积极作用
C.消极作用
D.积极作用或消极作用
第3题:
A.非正式组织增强了正式组织的有效性
B.非正式组织能够起到“安全阀”的作用
C.非正式组织有利于成员的沟通
D.非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
E.非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
第4题:
企业一般可以在哪些方面发挥非正式组织的积极作用?
第5题:
简述在正式组织中存在的非正式组织会对组织产生哪些积极作用
第6题:
一些企业或机构组织员工集体出游、娱乐,目的主要是()
第7题:
非正式组织有哪些积极作用?
第8题:
关于非正式沟通的表述正确的是()
第9题:
以下哪些是非正式组织的积极作用。()
第10题:
正式组织无法将之消除
非正式组织不影响正式组织的运行
非正式组织有其积极作用
非正式组织对于正式组织没有危害
第11题:
增进信息沟通和交流
通过利用非正式组织沟通协调
发挥员工们的多种兴趣、爱好和特长
传播内容有时候失真
第12题:
是通过组织明文规定的渠道所进行的信息传递与交流
非正式沟通对组织的发展和群体成员有一定影响
非正式沟通可以消除
非正式沟通对正式沟通没有积极作用
第13题:
A.促进组织成员的成长
B.可以满足职工的需要
C.增强团队精神
D.维护正式组织的正常秩序
第14题:
A.接受并理解非正式组织
B.发挥非正式组织积极作用
C.不考虑非正式组织的利益
D.注重培育居于支配地位的非正式组织
E.注重培育合作的非正式组织,但不应使其居于支配地位
第15题:
简述非正式组织的积极作用?
第16题:
下列属于正式组织中存在的非正式组织的积极作用的有()。
第17题:
简答非正式组织有哪些积极作用及消极作用?
第18题:
非正式组织作为存在与正式组织中一种不可缺少的社会交往关系是因为()。
第19题:
下列属于非正式组织的积极作用的是()
第20题:
非正式组织的积极作用包括()
第21题:
第22题:
非正式组织增强了正式组织的有效性
非正式组织能够起到“安全阀”的作用
非正式组织有利于成员的沟通
非正式组织促使管理者做决策时更加谨慎
非正式组织削弱了组织成员的工作满足感和稳定性
第23题: