协调的目的在于促使企业的一切工作能够和谐配合，主要包括（ ）协调。A.组织内部B.人员安排C.组织与外部环境D.业绩考核

题目

协调的目的在于促使企业的一切工作能够和谐配合，主要包括（ ）协调。

A.组织内部

B.人员安排

C.组织与外部环境

D.业绩考核

相似考题

1.公共关系能够发挥平衡、协调关系职能的主要领域不包括()。A、协调组织内部领导与职工之间的利益与关系B、协调组织内各部门、各环节之间的利益与关系C、协调组织外各部门、各环节之间的利益与关系D、协调组织与外部公众之间的利益与关系

2.会议组织工作环节较多，因此很注重（ ）。A.服务人员的素质B.总体协调与安排C.会议日程的安排D.组织分工和协作

3.设备工程监理组织协调的具体工作内容不包括( )。A．设备监理单位和设备监理机构之间以及设备监理机构内部的组织协调B．设备监理机构内部的组织协调C．设备监理单位与业主之间的组织协调D．业主与承包商之间的组织协调

4.按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。A．行政组织人员协调 B．行政部门协调C．中央政府与地方政府协调 D．机构与人员的协调

参考答案和解析
正确答案：AC
本题所考查的考点是协调的主要内容。协调分为组织内部协调和组织外部协调。其中组织内部协调主要包括各生产要素的协调、企业与股东关系的协调、组织内部人际关系的协调等，组织外部协调主要包括协调企业与消费者的关系、协调企业与政府的关系、协调企业与新闻界的关系、协调企业与社区的关系等。故本题中AC均属于上述协调的内容，其中A属于内部协调，C属于外部协调。正确答案是AC。
更多“协调的目的在于促使企业的一切工作能够和谐配合，主要包括（ ）协调。A.组织内部B.人员安排C.组织与外部环境D.业绩考核”相关问题

  • 第1题：

    领导者的工作主要包括()。

    A.确立本组织目标

    B.组织与协调下属共组

    C.协调本组织与外部的关系

    D.激励


    正确答案:ABCD

  • 第2题：

    协调外部关系即:()

    A.协调社会组织与内部公众的关系.

    B.协调社会组织与媒体公众的关系.

    C.协调社会组织与外部公众的关系.

    D.协调社会组织与政府公众的关系.


    参考答案：C

  • 第3题：

    企业组织结构整合的目的主要在于（ ）。

    A．实现相互间协调的要求

    B．保证企业经营活动的正常运行

    C．实现组织管理的系统化

    D．解决结构分化时出现的分散倾向

    E．解决部门内部的分工问题


    正确答案：AD
    考点：教材第13页

  • 第4题：

    施工现场内部协调管理的分类包括（ ）。


    A.与施工进度计划安排的协调

    B.与施工质量管理的协调

    C.与施工项目负责人的协调

    D.与施工监理的协调

    E.与施工作业面安排的协调

    答案：A,B,E
    解析：
    施工现场内部协调管理的分类包括：①与施工进度计划安排的协调；②与施工资源分配供给的协调；③与施工质量管理的协调；④与施工安全管理的协调；⑤与施工作业面安排的协调；⑥与施工工程资料形成的协调。

  • 第5题：

    按协调对象不同，行政协调可分为：行政组织与环境的协调、行政组织结构协调和（ ）。


    A. 行政组织人员协调
    B. 行政部门协调
    C. 中央政府与地方政府协
    D. 机构与人员的协调

    答案：A
    解析：
    解题指导： 答案为A。

  • 第6题：

    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有( )。

    A.协调都是当事人的主动自觉行为
    B.协调的目的是取得共识
    C.协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用
    D.组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合
    E.配合关系的协调主要解决人员之间的矛盾

    答案：B,D
    解析：

  • 第7题：

    企业组织结构整合的目的主要在于（　　）。

    A．实现组织间的相互协调
    B．实现组织管理的系统化
    C．解决部门内部的分工问题
    D．解决结构分化时的分散倾向
    E．保证企业管理生产经营活动的正常运行

    答案：A,D
    解析：
    按照整分合原理，在总体目标指导下进行结构分化，明确各部门、各层次、各岗位的职能，这是组织设计的第一步；紧接着必须对已作的职能分工进行有效的整合，才能使整个组织结构处于内部协调的状态，保证企业总体目标的实现。企业结构整合是组织设计中的第二步工作。结构整合主要在于解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互间协调的要求。

  • 第8题：

    (2016年5月)企业组织结构整合的目的主要在于() 。

    A.实现组织间的相互协调
    B.实现组织管理的系统化
    C.解决部门内部的分工问题
    D.解决结构分化时的分散倾向
    E.保证企业生产经营活动的正常运行

    答案：A,D
    解析：
    P28-29
    企业组织结构整合是企业最常用的组织结构变革方式，是一种计划式变革。结构整合主要在于解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互间协调的要求。

  • 第9题：

    调研人员的组织能力包括内部组织协调和外部组织协调，以此达到共同策划、制作、实施的目的。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（）。

    • A、协调都是当事人的主动自觉行为
    • B、协调的目的是取得共识
    • C、协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用
    • D、组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合
    • E、配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾

    正确答案:B,D

  • 第11题：

    单选题
    变革的根本目的是
    A

    使管理者适应环境

    B

    使组织内部条件与外部环境协调、和谐

    C

    使组织文化与人员配备相适应

    D

    打破原有的平衡系统


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    协调是解决冲突的重要方式。以下对协调的表述，正确的有（）。
    A

    协调都是当事人的主动自觉行为

    B

    协调的目的是取得共识

    C

    协调过程中，信息的交流和沟通起辅助作用

    D

    组织关系的协调主要解决组织内部的分工和配合

    E

    配合关系的协调主要解决人员之问的矛盾


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    ()是为了有效地实现行政目标,对行政组织系统与外部环境、行政组织机构及其人员之间的关系进行协调

    A.行政沟通

    B.行政协调

    C.行政指挥

    D.行政监控


    参考答案：B

  • 第14题：

    信息系统工程建设的组织协调非常重要，是重要的监理措施，关于组织协调的描述，错误的是(54)。

    A．组织协调包括多方的协调，包括与承建单位以及建设单位的协调等

    B．组织协调也包括监理单位内部之间的协调

    C．组织协调一般通过项目监理例会、监理专题会议以及阶段性监理会议三种主要的协调方法进行

    D．组织协调要坚持科学的原则


    正确答案：C
    解析：考查应试人员对沟通协调基本概念的掌握。选项C的说法是错误的，组织协调不仅通过项目监理例会、监理专题会议以及阶段性监理会议三种方式进行协调，还有许多其他沟通协调的方式可以采用。

  • 第15题：

    企业组织结构整合的目的主要在于( )。

    A．实现相互间协调的要求

    B．保证企业经营活动的正常运行

    C．实现组织管理的系统化

    D．使企业组织上下畅通、左右协调

    E．提升企业经营管理的总体水平


    正确答案：AD
    AD【解析】结构整合主要在于解决结构分化时出现的分散倾向和实现相互间协调的要求。因此经过结构分化，使各部门、各层次、各岗位、各职位的职责明确，也必然产生出各自不同的要求。在这种情况下，就会出现某种程度的矛盾及相互间的重复交叉和冲突；组织成员间还会出现离散现象。这就需要通过有效的综合或整合，使企业组织上下畅通、左右协调。

  • 第16题：

    行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间，组织内部各单位之间，组织的成员之间建立分工合作，协调一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动是指：( )

    A.行政执行的动员
    B.行政执行的沟通
    C.行政执行的协调
    D.行政执行的监控

    答案：C
    解析：
    行政执行是行政机关及行政人员依法实施行政决策，以实现预测行政目标和社会目标的活动总和。A项，执行的动员指领导机关和领导者、组织者在组织内部，就上级决策、政策的内容和意义，对组织成员进行的宣传动员，使之理解执行的重要价值。B项，执行的沟通指系统为获得期望的执行效果，在内部部门和人员之间以及与外部环境之间，凭借一定方式交流相关执行信息，以谋求执行体系和谐有效运转、执行过程顺利进行的管理手段。C项，执行的协调指行政领导者通过一定方式在组织与外部环境之间、组织内部各单位之间、组织的成员之间建立分工合作、协同一致的和谐关系，以实现行政执行目标的管理活动。D项，执行的监控指在具体实施过程中，往往因为各种现实因素而走样，必须由一定具有法定授权的主体，对相应执行主体的行为和执行质量进行监督与控制，以保证行政目标圆满实现的管理活动。故本题答案为C。

  • 第17题：

    领导者沟通协调的目的是为了（ ）

    A.提高被领导者的行为效率，实现组织目标
    B.建立科学有效的管理，协调各种内部关系
    C.合理配置各种资源，以人尽其才物尽其用
    D.结合组织内外部环境条件，制定组织目标

    答案：A
    解析：

  • 第18题：

    设备工程监理机构的关系协调包括( )。

    A.监理机构内部的组织协调
    B.监理机构与所属监理单位之间的组织协调
    C.监理机构与业主之间的组织协调
    D.业主与政府有关部门之间的组织协调
    E.监理机构与政府有关部门之间的组织协调

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第19题：

    企业组织结构内部的不协调主要表现在（　　）。

    A． 存在过多的委员会
    B． 生产经营情况恶化
    C． 要求离职的人员增多
    D． 部门间经常出现冲突
    E． 组织结构的冲突全靠某个权威来协调

    答案：A,D,E
    解析：
    企业组织结构内部的不协调主要表现为：①各部门间经常出现冲突；②存在过多的委员会，建立委员会本来是整合的表现，是用来解决部门间协调问题的，如果这种委员会过多，说明结构分解未能最大限度地分清各部门、各职位的职责；③高层管理部门屡屡充当下属部门相互间冲突时的裁判和调解者；④组织结构本身失去了相互协调的机能，全靠某个有特殊地位的人或权威来协调。

  • 第20题：

    人事管理的首要工作是（ ）

    A.协调人与人的和谐
    B.谋求人与事的恰当配合
    C.协调事与事的匹配
    D.谋求人与组织的共同发展

    答案：B
    解析：

  • 第21题：

    内部关系的协调主要包括哪些方面（）

    • A、人际关系的协调
    • B、组织关系的协调
    • C、配合关系的协调掉
    • D、需求关系的协调
    • E、约束关系的协调

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    协调涵义的正确表述包括（）

    • A、协调使企业的一切工作能和谐进行，有利于企业取得成功
    • B、统筹安排和全面调度工作
    • C、协调是增强组织凝聚力的源泉之一
    • D、协调的内容既包括企业内部的协调，也包括与外部环境的协调

    正确答案:A,C,D

  • 第23题：

    多选题
    协调涵义的正确表述包括（）
    A

    协调使企业的一切工作能和谐进行，有利于企业取得成功

    B

    统筹安排和全面调度工作

    C

    协调是增强组织凝聚力的源泉之一

    D

    协调的内容既包括企业内部的协调，也包括与外部环境的协调


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

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