第1题:
A.优势
B.特殊
C.稀缺
D.弱势
第2题:
此题为判断题(对,错)。
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。
第7题:
国际劳工组织对劳动者的权利、地位给予了高度关注,在()中,确认了一系列处理劳动关系和保护劳动者权利的原则。
第8题:
保护劳动者劳动权时,应该优先保护在劳动关系中事实上处于()的劳动者。
第9题:
特殊地位
优势地位
司法解释
弱势地位
第10题:
特殊地位
优势地位
稀缺地位
弱势地位
第11题:
对
错
第12题:
政府的劳动保护职责
用人单位的劳动保护义务
劳动者劳动保护权利
劳动者劳动保护义务
第13题:
劳动保护关系中,各方的权利义务体现在()?
A、政府的劳动保护职责
B、用人单位的劳动保护义务
C、劳动者劳动保护权利
D、劳动者劳动保护义务
第14题:
在劳动力市场中,用人单位处于主导地位,而劳动者则往往处于弱势位置。因此,在劳动立法中,必须强调对劳动者权益的保护,只有这样,才能充分调动劳动者的积极性。( )
A.正确
B.错误
第15题:
第16题:
第17题:
在劳动保护法律关系中,劳动者有哪些权利和义务?
第18题:
在特定条件下,当对劳动者利益的保护与对用人单位利益的保护发生冲突时,劳动法应优先保护劳动者利益。这条原则体现的是劳动法基本原则当中的( ):
第19题:
对劳动者提供最低限度的保护,体现了劳动法对劳动者的()。
第20题:
劳动者处于劳动关系的强势地位o()
第21题:
第22题:
平等保护
全面保护
基本保护
优先保护
第23题:
平等保护
全面保护
优先保护
基本保护