第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
平等协商达成一致的,应当形成集体合同草案或专项集体合同草案,由()签字。
第5题:
集体协商会,议由双方首席代表轮流主持,其程序为()。
第6题:
工资集体协商中职工方的首席代表由()担任;企业方的首席代表由()担任。
第7题:
集体协商会议一般由()主持。
第8题:
集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当(),每方至少()人,并各确定1名首席代表。
第9题:
对
错
第10题:
第11题:
对
错
第12题:
集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员
集体协商双方的代表人数应当对等
集体协商双方的代表人数每方至少2人,并各确定1名首席代表
职工一方的协商代表由上级工会选派
用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派
第13题:
第14题:
第15题:
下列有关集体协商代表的表述错误的是()
第16题:
在我国,集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字,集体合同在双方签字后生效。
第17题:
工资集体协商首次会议由()的首席代表主持。
第18题:
集体协商会议的主持工作可由双方首席代表轮流担任或按双方约定进行()
第19题:
集体协商会议由()主持。
第20题:
工会主席
企业法人代表
协商双方轮流
人力资源经理
第21题:
工会首席代表
企业首席代表
双方首席代表抽签
双方首席代表轮流
第22题:
集体协商会议由双方首席代表轮流主持
集体协商未达成一致的.经双方协商可以中止协商
集体协商的要求只能由职工一方以书面形式向用人单位提出
双方协商一致的,应当形成集体合同草案,由双方首席代表签字后生效
职工一方提出集体协商要求的.用人单位应当自收到集体协商要求之日起20日内以书面形式予以回应
第23题:
3人
4人
5人
7人