更多“下列不属于头脑风暴法应遵守的原则的是( )。”相关问题
  • 第1题:

    根据头脑风暴法实施形式,可以分为口头头脑风暴法和()。

    A、课下头脑风暴法

    B、电子头脑风暴法

    C、个体头脑风暴法

    D、质疑头脑风暴法


    答案:B

    解析:根据头脑风暴法实施地点的不同,可以分为课堂上的头脑风暴法和课下的头脑风暴法;根据头脑风暴法实施形式的不同,可以分为口头头脑风暴法和电子头脑风暴法。

  • 第2题:

    下列关于头脑风暴法的描述中,正确的有( )。

    A.本方法不太注重团队合作的精神和发挥集体的力量
    B.头脑风暴法是由亚历克 奥斯本提出的
    C.在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法
    D.寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法
    E.应遵守思想愈激进愈开放愈好的原则

    答案:B,C,D,E
    解析:
    头脑风暴法是由亚历克 奥斯本提出的,目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量。在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法。在使用“头脑风暴法”进行集体讨论时,应遵守以下原则:任何时候都不批评别人的想法;思想愈激进愈开放愈好;强调产生想法的数量;鼓励别人改进想法。

  • 第3题:

    下列关于头脑风暴法,描述正确的有()。

    A:本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量
    B:头脑风暴法是由亚历克·奥斯本提出的
    C:在选择确定中层管理岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法
    D:寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法
    E:应遵守思想愈激进愈开放愈好的原则

    答案:A,B,C,D,E
    解析:
    头脑风暴法是由亚历克·奥斯本提出的,目的是寻求新的和异想天开的解决自己所面临难题的途径与方法。本方法更加强调团队合作的精神和发挥集体的力量。在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中,可以应用头脑风暴法。在使用“头脑风暴法”进行集体讨论时,应遵守以下原则:任何时候都不批评别人的想法;思想愈激进愈开放愈好;强调产生创意的数量;鼓励别人改进想法。

  • 第4题:

    不属于头脑风暴法的原则的是()。

    • A、以质求量原则
    • B、自由思考原则
    • C、延迟评判原则
    • D、组合改善原则

    正确答案:A

  • 第5题:

    头脑风爆法是一项非常有效的技术,在运用头脑风暴法时应该遵守的原则有()

    • A、自由联想
    • B、延迟批判
    • C、追求一定的数量
    • D、探索、研究、组合和改进设想

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    头脑风暴法包括:()

    • A、集团头脑风暴法
    • B、直接头脑风暴法
    • C、间接头脑风暴法
    • D、质疑头脑风暴法

    正确答案:B,D

  • 第7题:

    头脑风暴法应遵守的原则有哪些?


    正确答案: 在进行头脑风暴法时应遵守如下原则:
    ①庭外判决原则即延迟评判原则,对各种意见、档案的评判必须放到最后阶段,此前不能对别人的意见提出批评和评价。
    ②自由畅想原则,欢迎各抒己见,自由鸣放,创造一种自由、活跃的气氛,激发参加者提出各种想法,使与会者思想放松。
    ③以量求质原则,意见越多产生好意见的可能性越大,这是获得高质量创造性设想的条件。
    ④综合改善原则,除提出自己的意见外,鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合,强调相互启发、相互补充和相互完善,这是智力激励法能否成功的标准。
    ⑤突出求异创新,这是智力激励法的宗旨。6、限时限人原则。

  • 第8题:

    头脑风暴法原则有哪些?


    正确答案: ①鼓励自由思考,设想新异;
    ②不允许批评其他与会者所提出的设想;
    ③与会者一律平等,不提倡少数服从多数;
    ④有的放矢,不空泛地谈;
    ⑤力求将各种设想补充、组合、改进,从数量中求质量;
    ⑥及时记录、归纳总结各种设想,不作过早定论;
    ⑦推迟评价,把见解整理分类,编出一览表,再召开会议,挑出最有希望的见解并审查其可行性。

  • 第9题:

    简述头脑风暴法的原则


    正确答案: ⑴各自发表自己的意见,对别的建议不作评论;
    ⑵建议不必深思熟虑,越多越好;
    ⑶鼓励独立思考、奇思妙想;
    ⑷可以补充完善已有的建议。

  • 第10题:

    单选题
    不属于头脑风暴法的原则的是()。
    A

    以质求量原则

    B

    自由思考原则

    C

    延迟评判原则

    D

    组合改善原则


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    头脑风暴法包括:()
    A

    集团头脑风暴法

    B

    直接头脑风暴法

    C

    间接头脑风暴法

    D

    质疑头脑风暴法


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    填空题
    头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,应遵循的原则正确的是()

    正确答案: 提出尽可能多的想法
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    运用头脑风暴训练法训练学生的思维应遵循的原则有哪些?


    答案:
    解析:
    头脑风暴训练法就是通过集体讨论,使思维相互撞击,迸发火花,达到集思广益的效果。应用头脑风暴训练法时,要遵循以下四条基本原则:(1)让参与者畅所欲言,对所提出的方案暂不作评价或判断;
    (2)鼓勘标新立异、与众不同的观点;
    (3)以获得方案的数量而非质量为目的,即鼓励提出多种想法,多多益善;
    (4)鼓励提出改进意见或补充意见。

  • 第14题:

    集团头脑风暴的形式包括

    A.直接头脑风暴法
    B.间接头脑风暴法
    C.质疑头脑风暴法
    D.确信头脑风暴法
    E.交互头脑风暴法

    答案:A,C
    解析:

  • 第15题:

    下列不属于头脑风暴法应遵守的原则的是()。

    A:思想愈激进愈开放愈好
    B:鼓励别人改进想法
    C:强调产生想法的数量
    D:任何时候都批评别人的想法

    答案:D
    解析:
    头脑风暴法应遵守四个基本原则:①任何时候都不批评别人的想法;②思想愈激进愈开放愈好;③鼓励别人改进想法;④强调产生想法的数量。

  • 第16题:

    下列内容中,不属于头脑风暴法4种原则的是()

    • A、要求数量,不求质量
    • B、禁止批判
    • C、自由辩论
    • D、精益求精

    正确答案:D

  • 第17题:

    头脑风暴法是一种能够发挥人们创造力的方法,在使用头脑风暴法的过程中,应遵循的原则正确的是()


    正确答案:提出尽可能多的想法

  • 第18题:

    质疑头脑风暴法遵守的原则和直接头脑风暴法一样,只是禁止对已有的设想提出肯定意见,而鼓励提出批评和新的可行设想。


    正确答案:正确

  • 第19题:

    头脑风暴法的运作原则有()。

    • A、风暴原则
    • B、新奇原则
    • C、质量原则
    • D、自由原则
    • E、简洁原则

    正确答案:A,B,D,E

  • 第20题:

    简述头脑风暴法的特点及原则?


    正确答案: 头脑风暴法的特点是:针对解决的问题,相关专家或人员聚在一起,在宽松的氛围中,敞开思路,畅所欲言,寻求多种决策思路,倡导创新思维。
    原则是:
    (1)各自发表自己的意见,对别人的建议不作评论;
    (2)建议不必深思熟虑,越多越好;
    (3)鼓励独立思考、奇思妙想;
    (4)可以补充完善已有的建议。

  • 第21题:

    质疑头脑风暴法也称()。

    • A、直接头脑风暴法
    • B、头脑风暴法
    • C、反头脑风暴法

    正确答案:C

  • 第22题:

    单选题
    下列内容中,不属于头脑风暴法4种原则的是()
    A

    要求数量,不求质量

    B

    禁止批判

    C

    自由辩论

    D

    精益求精


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    头脑风暴法应遵守的原则有哪些?

    正确答案: 在进行头脑风暴法时应遵守如下原则:
    ①庭外判决原则即延迟评判原则,对各种意见、档案的评判必须放到最后阶段,此前不能对别人的意见提出批评和评价。
    ②自由畅想原则,欢迎各抒己见,自由鸣放,创造一种自由、活跃的气氛,激发参加者提出各种想法,使与会者思想放松。
    ③以量求质原则,意见越多产生好意见的可能性越大,这是获得高质量创造性设想的条件。
    ④综合改善原则,除提出自己的意见外,鼓励参加者对他人已经提出的设想进行补充、改进和综合,强调相互启发、相互补充和相互完善,这是智力激励法能否成功的标准。
    ⑤突出求异创新,这是智力激励法的宗旨。6、限时限人原则。
    解析: 暂无解析