以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是（ ）。A.按指标定额计算 B.按工时定额计算 C.按质量定额计算 D.按水平定额计算

题目
以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是（ ）。

A.按指标定额计算
B.按工时定额计算
C.按质量定额计算
D.按水平定额计算
相似考题

1.机动时间是指机器完成所消耗的时间，不是工人的劳动时间，所以不属于劳动定额时间。( )

2.某车间在报告期内生产甲、乙、丙三种产品，每种产品的劳动定额完成情况见下表，试计算劳动定额完成程度指标。

3.以下各选项属于综合型绩效考评方法的有()。A:关键绩效法 B:图解式评价量表法 C:劳动定额法 D:合成考评法 E:成绩记录法

4.以下各选项不属于劳动定额管理的环节是（ ）。A.劳动定额的修订 B.劳动定额的评估 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的制定

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  • 第1题：

    以下各选项属于劳动定额完成程度指标的计算方法的是()。

    A:按指标定额计算
    B:按工时定额计算
    C:按质量定额计算
    D:按水平定额计算

    答案：B
    解析：
    劳动定额完成程度指标可以根据产量定额和工时定额两种形式进行计算。

  • 第2题：

    以下各选项属于劳动责任要素的是()。

    A:质量责任
    B:安全责任
    C:操作复杂程度
    D:管理责任
    E:劳动姿势

    答案：A,B,D
    解析：
    一般来说，影响岗位员工工作的数量和质量的因素，可概括为以下几种要素：①劳动责任要素，包括质量责任、产量责任、看管责任、安全责任、消耗责任、管理责任；②劳动技能要素，包括技术知识要求、操作复杂程度、看管设备复杂程度、品种质量难易程度、处理预防事故复杂程度；③劳动强度要素，包括体力劳动强度、工时利用率、劳动姿势、劳动紧张程度、工作轮班制；④劳动环境要素，包括粉尘危害程度、高温危害程度、辐射热危害程度、噪声危害程度、其他有害因素危害程度；⑤社会心理要素，包括人员流向指标。

  • 第3题：

    以下各选项不属于劳动定额管理的环节是()。

    A:劳动定额的修订
    B:劳动定额的评估
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的制定

    答案：B
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，它包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第4题：

    计算生产能力，应选择（）。

    • A、生产工人劳动定额完成程度指标
    • B、班组劳动定额完成程度指标
    • C、车间劳动定额完成程度指标
    • D、企业劳动定额完成程度指标

    正确答案:A

  • 第5题：

    机动时间是指机器完成工作所消耗的时间，不是工人的劳动时间，所以不属于劳动定额时间。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。


    正确答案: 【实耗工时统计和分析的方法】
    一、以原始记录为根据的产品实耗工时统计
    1、按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时
    2、按产品投入批量统计汇总实耗工时
    3、按照重点产品、中点零部件和主要工序统计汇总实耗工时
    4、按照生产单位和生产个人统计汇总实耗工时
    二、以现场测定为基础的产品实耗工时统计
    1、工作日写实
    2、测时
    【劳动定额完成程度指标的统计】
    1、按产量定额计算
    2、按工时定额计算
    【劳动定额完成程度指标的分析方法】
    1、分组法
    2、分析劳动条件不正常和工时利用充分对劳动定额的影响

  • 第7题：

    工人超额完成劳动定额，可能是加班加点过多造成的。这时应当将加班加点因素予以剔除。例如，某企业第一季度加班工作时间占工时总数的15%，而企业劳动定额的综合平均完成程度为130%，那么经过调整以后的劳动定额完成程度为（）

    • A、112%
    • B、113%
    • C、125%
    • D、110%

    正确答案:B

  • 第8题：

    下列各选项中不属于进度指标的为（）。

    • A、预算定额
    • B、持续时间
    • C、已完成工程的价值量
    • D、资源消耗指标

    正确答案:A

  • 第9题：

    比较分析法揭示了各经济指标的（）。

    • A、计划完成程度
    • B、完成程度
    • C、未来发展趋势
    • D、先进程度

    正确答案:A,C,D

  • 第10题：

    多选题
    在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（）形式计算。
    A

    工作总量

    B

    工时定额

    C

    产量定额

    D

    劳动总量

    E

    工资总量


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    简述实耗工时统计汇总和劳动定额完成程度指标的统计和分析方法。

    正确答案： 【实耗工时统计和分析的方法】
    一、以原始记录为根据的产品实耗工时统计
    1、按产品零件逐道工序汇总产品的实耗工时
    2、按产品投入批量统计汇总实耗工时
    3、按照重点产品、中点零部件和主要工序统计汇总实耗工时
    4、按照生产单位和生产个人统计汇总实耗工时
    二、以现场测定为基础的产品实耗工时统计
    1、工作日写实
    2、测时
    【劳动定额完成程度指标的统计】
    1、按产量定额计算
    2、按工时定额计算
    【劳动定额完成程度指标的分析方法】
    1、分组法
    2、分析劳动条件不正常和工时利用充分对劳动定额的影响
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    劳动定额完成情况指标的计算包括（）
    A

    执行定额面指标

    B

    定额完成程度指标

    C

    劳动生产率指标

    D

    计划执行率指标

    E

    劳务需求率指标


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列选项中不属于劳动定额过程的是()。

    A:劳动定额的制定
    B:劳动定额的执行
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的清算

    答案：D
    解析：
    本题考查的是劳动定额的过程。

  • 第14题：

    以下各选项属于综合型绩效考评方法的有（　　）。


    A.关键绩效法

    B.图解式评价量表法

    C.劳动定额法

    D.合成考评法

    E.成绩记录法

    答案：B,D
    解析：
    综合型绩效考评法主要包括图解式评价量表法和合成考评法。

  • 第15题：

    已知某车间报告期内工时消耗及产品产量的统计资料如下：?



    试计算生产工人劳动定额完成程度指标和企业劳动定额完成程度指标。?


    答案：
    解析：

  • 第16题：

    劳动定额完成程度指标有哪两种重要形式？


    正确答案:有产量定额，工时定额

  • 第17题：

    在劳动定额完成程度指标的计算方法中，劳动定额完成程度指标可根据（）形式计算。

    • A、工作总量
    • B、工时定额
    • C、产量定额
    • D、劳动总量
    • E、工资总量

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    劳动定额完成情况指标包括（）。

    • A、概算定额指标
    • B、定额完成程度指标
    • C、执行定额面指标
    • D、劳动定额覆盖率

    正确答案:B,C

  • 第19题：

    劳动定额完成情况指标的计算包括（）

    • A、执行定额面指标
    • B、定额完成程度指标
    • C、劳动生产率指标
    • D、计划执行率指标
    • E、劳务需求率指标

    正确答案:A,B

  • 第20题：

    完成劳动定额时，是指（）的定额工时。


    正确答案:实际完成工作量

  • 第21题：

    填空题
    完成劳动定额时，是指（）的定额工时。

    正确答案： 实际完成工作量
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    计算生产能力，应选择（）。
    A

    生产工人劳动定额完成程度指标

    B

    班组劳动定额完成程度指标

    C

    车间劳动定额完成程度指标

    D

    企业劳动定额完成程度指标


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动定额完成情况指标包括（）。
    A

    概算定额指标

    B

    定额完成程度指标

    C

    执行定额面指标

    D

    劳动定额覆盖率


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

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