（ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。A：当代组织理论 B：现代组织理论 C：近代组织理论 D：古典组织理论

题目
（ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。

A：当代组织理论
B：现代组织理论
C：近代组织理论
D：古典组织理论
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1.( )以行为科学理论为依据。强调人的因素，从组织行为学的角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论

2.组织传播的理论主要有()。A、古典理论B、行为科学理论C、现代管理理论D、权变理论

3.古典管理理论阶段的代表性理论是( )A.科学管理理论B 行政组织理论C.行为科学理论D.权变理论

4.( )以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。A.古典组织理论B.近代组织理论C.现代组织理论D.当代组织理论

更多“（ ）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。”相关问题

  • 第1题：

    组织理论发展第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据()。

    A.马科斯·韦伯的理论

    B.亨利·法约尔的理论

    C.行为科学理论

    D.权变管理理论


    参考答案：C

  • 第2题：

    以行为科学理论为依据，强调人的因素的组织理论是（　　）。

    A.古典组织理论
    B.近代组织理论
    C.现代组织理论
    D.组织行为理论

    答案：B
    解析：
    古典组织理论主要是以韦伯、法约尔等人的行政组织理论为依据的，强调组织的刚性结构；近代组织理论则是以行为科学为理论依据，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构；现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要以权变管理理论为依据的。

  • 第3题：

    ()以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

    A:古典组织理论
    B:近代组织理论
    C:现代组织理论
    D:当代组织理论

    答案：B
    解析：
    近代组织理论以行为科学理论为依据，强调入的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

  • 第4题：

    (2017年5月)（ ）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。

    A.现代组织理论
    B.近代组织理论
    C.当代组织理论
    D.古典组织理论

    答案：B
    解析：
    P1-4
    代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

  • 第5题：

    组织论理发展共经历了三个阶段，其中第二阶段——近代组织理论阶段的理论依据是（）。

    • A、马科斯•韦伯的理论
    • B、亨利•法约尔的理论
    • C、行为科学理论
    • D、权变管理理论

    正确答案:C

  • 第6题：

    组织策略强调“明确组织战略、组织决策和组织设计”的理论是（）。

    • A、权变理论
    • B、种群生态理论
    • C、资源依附理论
    • D、新制度主义理论

    正确答案:A

  • 第7题：

    现代管理理论中，（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。


    正确答案:系统管理、权变管理理、运筹学理论

  • 第8题：

    现代组织理论为指导的组织设计，是以权变理论为依据的。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    超Y理论是以行为科学中关于企业的"复杂人假设"为依据的。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    单选题
    现代组织理论是从行为科学中分离出来，主要是以（）理论为依据。
    A

    行政组织

    B

    行为科学

    C

    权变管理

    D

    动态管理


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。

    正确答案： 权变管理,运筹学理论
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    现代管理理论中（）理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）理论是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。

    正确答案： 系统管理 ,权变管理理 ,运筹学理论
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以行为科学理论为依据，着重强调人的因素的组织理论是( )

    A.古典组织理论
    B.近代组织理论
    C.现代组织理论
    D.静态组织理论

    答案：B
    解析：
    近代组织理论是行为科学为理论依据，作为科学的一部分而存在，它着重强调人的因素，从组织行为的角度来研究组织结构。

  • 第14题：

    （）以行为科学为理论依据,强调人的因素,从组织行为学的角度来研究组织结构。


    A.现代组织理论

    B.近代组织理论

    C.当代组织理论

    D.古典组织理论

    答案：B
    解析：
    代组织理论以行为科学为理论依据,甚至作为行为科学的一部分而存在,它着重强调人的因素,从组织行为的角度来研究组织结构。

  • 第15题：

    （）是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，既吸收了以前各种组织理论有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。

    A.当代组织理论
    B.现代组织理论
    C.近代组织理论
    D.古典组织理论

    答案：B
    解析：
    现代组织理论则是从行为科学中分离出来，主要是以权变管理理论为依据，它既吸收了以前各种组织理论的有益成果，又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组织设计。

  • 第16题：

    组织理论发展共经历了三个阶段，其中近代组织理论阶段的理论依据是（）。

    • A、权变管理理论
    • B、马科斯•韦伯的理论
    • C、行为科学理论
    • D、亨利•法约尔的理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    组织行为理论有三个重要的理论渊源是（）。

    • A、古典管理理论
    • B、行为科学管理理论
    • C、当代西方管理理论思想
    • D、管理权变理论

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    现代管理理论中，系统管理理论强调从全局和整体研究企业的管理问题；（）理论强调适应内外环境的变化，灵活选择最优的方法；（）是运用定量分析的方法为管理决策提供科学依据。


    正确答案:权变管理；运筹学理论

  • 第19题：

    古典管理理论阶段的代表性理论是（　）

    • A、科学管理理论
    • B、行政组织理论
    • C、行为科学理论
    • D、权变理论

    正确答案:A

  • 第20题：

    （）以行为科学理论为依据，强调人的因素，从组织行为学角度来研究组织结构。

    • A、古典组织理论
    • B、近代组织理论
    • C、现代组织理论
    • D、当代组织理论

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    组织理论发展共经历了三个阶段，其中近代组织理论阶段的理论依据是（）。
    A

    权变管理理论

    B

    马科斯•韦伯的理论

    C

    行为科学理论

    D

    亨利•法约尔的理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织策略强调“明确组织战略、组织决策和组织设计”的理论是（）。
    A

    权变理论

    B

    种群生态理论

    C

    资源依附理论

    D

    新制度主义理论


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    行为科学时期的组织理论是以人为中心的组织理论，它弥补了科学管理时期的组织理论过分地强调（）和规章制度而不重视人的不足。

    正确答案： 组织机构
    解析： 暂无解析

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