下列关于工作团队特点的说法中，不正确的是（ ）。A.培训工作团队具有更多的工作自主权 B.注重个体自我开发 C.三位一体 D.培训工作应以提高团队协作能力为主

题目
下列关于工作团队特点的说法中，不正确的是（ ）。

A.培训工作团队具有更多的工作自主权
B.注重个体自我开发
C.三位一体
D.培训工作应以提高团队协作能力为主
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1.下列关于测试团队的说法中，不正确的是______。A) 测试团队的组织方式由测试团队的规模、具体任务和技术来决定B) 如果测试团队规模较大，则测试工程师分为3个层次：初级测试工程师、测试工程师和资深测试工程师C) 建立、组织和管理一支优秀的测试团队是做好软件测试工作的基础，也是最重要的工作之一D) 发现系统的缺陷是测试工作的目的，但不是测试团队工作的核心目标A．B．C．D．

2.以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是().A.了解其他成员B.对团队成员的名族构成有所意识C.对团队工作做较全面的分析D.忽略团队中的文化差异

3.人才测评对人力资源管理的价值之一是提高团队配置效率,关于这一价值,下列正确的说法是()。A.团队配置效率决定团队未来工作的绩效B.人才测评技术能够充分发挥团队中每个人的素质特点C.人力资源管理中也有同分异构体的概念D.以上说法都不全对E.以上说法都正确

4.关于团队建设,说法不正确的是()。A.团队的类型有很多，所以说一个团队只能是属于其中一种类型B.团队工作效率大于个人工作效率之合C.任何一个团队，其发展都要经历四个阶段D.团队中必须有互补的角色才能和谐发展

更多“下列关于工作团队特点的说法中，不正确的是（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    下列关于打造优秀团队的说法中，正确的是( )．

    A．个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致

    B．努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一

    C．时刻想着自己是团队的一员

    D．做好本职工作是搞好整体工作的一个环节


    正确答案：CD

  • 第2题：

    有关团队发展的规范阶段，下列说法不正确的是（　）。

    A.团队的工作开始进入有序化状态
    B.形成了自己的团队文化
    C.培养了初步的团队精神
    D.是团队最好状态的时期

    答案：D
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。表现阶段是团队最好状态的时期，D 项错误。参见教材P82。

  • 第3题：

    下列选项中，关于问题解决型团队的说法不正确的是()。

    A.一般由来自不同部门的5～12个员工组成
    B.团队目标比较明确、简单和集中
    C.人员组成较为单一
    D.团队具有临时性质

    答案：A
    解析：
    本题考查的是问题解决型团队的特点。这种类型的团队结构一般由来自同一部门的5—12个员工组成，A选项不正确。故本题答案为A。

  • 第4题：

    关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。

    • A、团队成员都拥有一个共同的目标
    • B、团队成员之间会互相聆听和配合
    • C、团队成员之间能力互补，各有所长
    • D、团队成员各有千秋，特立独行

    正确答案:D

  • 第5题：

    关于团队建设，说法不正确的是（）。

    • A、团队工作的效率大于个人的工作效率
    • B、任何一个团队，其发展都要经过四个阶段
    • C、团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展
    • D、团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型

    正确答案:D

  • 第6题：

    关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）


    正确答案:团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致

  • 第7题：

    下列关于项目团队建设的说法，错误的是（）

    • A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
    • B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
    • C、团队精神包括凝聚力、互相合作意识和团队士气三个层次
    • D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列关于灾后心理救援团队中的应激说法不正确的是（）

    • A、过度疲劳，睡眠问题
    • B、饮食习惯显著改变
    • C、无缘由地情绪化、闷闷不乐
    • D、工作效率高

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    关于团队建设，说法不正确的是（）。
    A

    团队工作的效率大于个人的工作效率

    B

    任何一个团队，其发展都要经过四个阶段

    C

    团队中必须具有互补的角色才能和谐地发展

    D

    团队的类型有很多，所以说一个团队只能属于其中一种类型


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
    A

    团队成员都拥有一个共同的目标

    B

    团队成员之间会互相聆听和配合

    C

    团队成员之间能力互补，各有所长

    D

    团队成员各有千秋，特立独行


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下关于正确的团队价值标说法正确的是（）
    A

    团队价值标准要正确、明晰、科学，具有鲜明特点

    B

    团队价值标准要正确、明晰、科学

    C

    团队价值标准要正确、科学，具有鲜明特点

    D

    团队价值标准要正确和具有鲜明特点


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于灾后心理救援团队中的应激说法不正确的是（）
    A

    过度疲劳，睡眠问题

    B

    饮食习惯显著改变

    C

    无缘由地情绪化、闷闷不乐

    D

    工作效率高


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于项目团队建设的说法，错误的是（　）。

    A、团队发展的规范阶段，是团队状态最好的时期
    B、团队成员间的信任，是团队合作的前提与基础
    C、团队精神包括凝聚力、互信合作意识和团队士气三个层次
    D、项目团队成员调整的目的是为了使团队更适合项目工作

    答案：A
    解析：
    本题考查的是项目团队建设。选项A的正确说法应为：团队发展的表现阶段是团队状态最好的时期。参见教材P170。

  • 第14题：

    下列关于打造优秀团队的说法中.正确的是（）

    A 个人价值追求要始终与团队目标保持高度一致
    B 努力消除个性特点，与他人保持高度协调统一
    C 时刻想看自己是团队的一员
    D 做好本职工作是搞好整体工作的一个环节

    答案：C,D
    解析：
    C D

  • 第15题：

    关于客户服务管理应遵循的原则，以下说法不正确的是（）。

    • A、明确团队中各岗位的职能
    • B、制作工作流程
    • C、加强信息沟通与合作
    • D、不必得到核心管理层的支持

    正确答案:D

  • 第16题：

    以下关于打造优秀的多文化团队不正确的一项是（）.

    • A、了解其他成员
    • B、对团队成员的名族构成有所意识
    • C、对团队工作做较全面的分析
    • D、忽略团队中的文化差异

    正确答案:D

  • 第17题：

    提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法，说法不正确的是（）


    正确答案:反馈针对的是某个团队成员

  • 第18题：

    以下关于“团队”的认知，不正确的是（）

    • A、团队是有多人组成的群体
    • B、团队是一个共同体
    • C、团队成员间协同工作
    • D、团队围绕目标并最终实现目标

    正确答案:A

  • 第19题：

    关于矩阵式的组织形式，下列说法不正确的是（）。

    • A、弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理，只有一个协调员负责协调
    • B、矩阵式项目组织结构中，项目团队成员接受单一领导
    • C、强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是，有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作
    • D、平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理由一职能部门中的团队成员担任

    正确答案:B

  • 第20题：

    以下关于正确的团队价值标说法正确的是（）

    • A、团队价值标准要正确、明晰、科学，具有鲜明特点
    • B、团队价值标准要正确、明晰、科学
    • C、团队价值标准要正确、科学，具有鲜明特点
    • D、团队价值标准要正确和具有鲜明特点

    正确答案:A

  • 第21题：

    填空题
    关于组织目标、团队目标和个人目标，说法不正确的是（）

    正确答案： 团队目标和组织目标不是一个层次上的，两者可以不一致
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    提供正确的反馈可以帮助团队获得发展并做好未来的工作。关于反馈及其方法，说法不正确的是（）

    正确答案： 反馈针对的是某个团队成员
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于矩阵式的组织形式，下列说法不正确的是（）。
    A

    弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理，只有一个协调员负责协调

    B

    矩阵式项目组织结构中，项目团队成员接受单一领导

    C

    强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是，有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作

    D

    平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理由一职能部门中的团队成员担任


    正确答案： C
    解析： 矩阵式的组织形式中：弱矩阵式项目管理组织结构一般是指在项目团队中没有一个明确的项目经理，只有一个协调员负责协调；强矩阵式项目管理组织结构的主要特点是，有一个专职的项目经理负责项目的管理与运行工作；平衡矩阵式项目管理组织结构的主要特点是项目经理由一职能部门中的团队成员担任。

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