月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于（ ）就业劳动者。A.非全日制 B.合同制 C.计时制 D.承包制

题目
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于（ ）就业劳动者。

A.非全日制
B.合同制
C.计时制
D.承包制
相似考题

1.三、根据下列文字材料，回答131～135题。2006年9月，我国部分省市再次出台惠及低收入群体的分配政策。其中，上海市职工最低月工资标准将由现行的690元提高到750元，小时工最低工资标准由现行的6元提高到6.5元。广东省内最低工资标准也由上年平均涨幅达17.8％。广东省的最低工资标准分为五类：一类780元/月，适用于广州；二类为690元/月，适用于珠海、佛山、东莞、中山；三类600元；四类500元；五类450元。同时，深圳调高了标准，特区内810元/月，特区外宝安、龙岗两区700元/月。福建省各地的最低工资标准也调整至400到650元之间。其中厦门市思明区、湖里区标准最高，为650元，比上年最低工资标准提高了50元；福州、南平、三明、龙岩、宁德的一些山区县、市最低，为400元，比上年最低工资标准提高了80元。各区市所在地城区非全日制每小时最低工资标准也有所提高，其中最高的厦门思明区、湖里区为6.8元/小时；最低的三明市三元区、梅列区，南平市延平区，龙岩市新罗区，宁德市蕉城区为4.5元/小时。青海省经调整后，全日制就业劳动者最低工资标准为：西宁市、海东地区每人每月为440元；海南州、海北州、黄南州每人每月为450元；海西州、果洛州、玉树州每人每月为460元。小时最低工资制度适用于非全日制就业劳动者，具体标准为：西宁市、海东地区每小时最低工资标准为5元；海南州、海北州、黄南州每小时最低工资标准为5.1元；海西州、果洛州、玉树州每小时最低工资标准为5.2元。上海市职工最低月工资标准增长的幅度比小时工最低工资标准增长的幅度（）。A. 少0.36％B. 多0.32％C. 多0.36％D. 少0.32％

2.根据文字资料回答 131～135 题：2006年9月，我国部分省市再次出台惠及低收入群体的分配政策。其中，上海市职工最低月工资标准将由现行的690元提高到750元，小时工最低工资标准由现行的6元提高到6.5元。广东省的最低工资标准分为五类：一类780元/月，适用于广州；二类为690月，适用于珠海、佛山、东莞、中山；三类600元；四类500元；五类450元。同时，深圳调高了标准，特区内810元/月，特区外宝安、龙岗两区700元/月。福建省各地的最低工资标准也调整至400到650元之间。其中厦门市思明区、湖里区标准最高，为650元，比上年最低工资标准提高了50元；福州、南平、三明、龙岩、宁德的一些山区县、市最低，为400元，比上年最低工资标准提高了80元。各区市所在地城区非全日制每小时最低工资标准也有所提高，其中最高的厦门思明区、湖里区为6.8元/小时；最低的三明市三元区、梅列区，南平市延平区，龙岩市新罗区，宁德市蕉城区为4.5元/小小时。青海省经调整后，全日制就业劳动者最低工资标准为：西宁市、海东地区每人每月为440元；海南州、海北州、黄南州每人每月为450元；海西州、果洛州、玉树州每人每月为460元。小时最低工资制度适用于非全日制就业劳动者，具体标准为：西宁市、海东地区每小时最低工资标准为5元；海南州、海北州、黄南州每小时最低工资标准为5.1元；海西州、果洛州、玉树州每小时最低工资标准为5.2元。{Page} 第 131 题 上海市职工最低月工资标准增长的幅度比小时工最低工资标准增长的幅度（ ）。A．少0.36%B．多0.32%C．多0.36%D．少0.32%

3.下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素表述错误的是()。A:单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费 B:非全日制劳动者工作稳定性 C:非全日制劳动者劳动条件和劳动强度 D:非全日制劳动者平均月工作时间

4.月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于全日制就业劳动者。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    小时最低工资标准适用于()。

    A:非全日制就业劳动者
    B:派遣制就业劳动者
    C:集体合同下的就业劳动者
    D:进城务工的农民工

    答案：A
    解析：
    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  • 第2题：

    下列措施中，属于劳动者就业保护政策的是（　）。

    A、提高最低工资标准
    B、以工代赈
    C、职业培训
    D、扩大政府投资

    答案：A
    解析：
    本题考查的是社会发展政策。为保护劳动者利益，政府都特别强调雇主与雇员之间必须签订劳动合同，为雇员缴纳社会保险金，同时提高劳动者最低工资标准，这些措施是就业保护政策中常见的举措。参见教材P178。

  • 第3题：

    按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。

    • A、年最低工资标准
    • B、季最低工资标准
    • C、月最低工资标准
    • D、小时最低工资标准

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列关于最低工资标准的说法正确的是（）。

    • A、最低工资标准每两年至少调整一次
    • B、小时最低工资标准适用于住家保姆等家庭用工
    • C、劳动者因休探亲假未提供正常劳动，用人单位可以低于当地最低工资标准支付工资
    • D、用人单位应在最低工资标准发布后15日内将该标准向单位全体劳动者公示

    正确答案:A

  • 第5题：

    《企业最低工资规定》的特点是，适应了灵活就业方式，月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，小时工资制适用于全日制就业劳动者。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    最低小时工资标准适用于（）

    • A、非全日制就业劳动者
    • B、派遣制就业劳动者
    • C、集体合同下的就业劳动者
    • D、进城务工的农民工

    正确答案:A

  • 第7题：

    单选题
    按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（）。
    A

    年最低工资标准

    B

    季最低工资标准

    C

    月最低工资标准

    D

    小时最低工资标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    判断题
    《企业最低工资规定》的特点是，适应了灵活就业方式，月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，小时工资制适用于全日制就业劳动者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    按照《最低工资规定》，全日制就业劳动者适用的最低工资标准为（）。
    A

    年最低工资标准

    B

    季最低工资标准

    C

    月最低工资标准

    D

    小时最低工资标准


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据我国现行规定，下列关于最低工资标准适用说法正确的是（）。
    A

    试用期内劳动者的工资不得低于当地最低工资标准的80%

    B

    见习期内劳动者即使提供了正常劳动也不适用最低工资标准

    C

    非全日制用工不适用最低工资标准

    D

    劳动者在职期间赔偿用人单位经济损失时，扣除后的工资不得低于最低工资标准


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    关于最低工资标准的说法，正确的是（）
    A

    用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示

    B

    月最低工资标准适用于非全日制用工

    C

    同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准

    D

    用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准

    E

    最低工资标准应当每年调整一次


    正确答案： D,B
    解析： 最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。 省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

  • 第12题：

    单选题
    下列对确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑的因素表述错误的是（  ）。
    A

    单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费

    B

    非全日制劳动者工作稳定性

    C

    非全日制劳动者劳动条件和劳动强度

    D

    非全日制劳动者平均月工作时间


    正确答案： D
    解析：

  • 第13题：

    以下关于最低工资标准的说法错误的是()。[2011年11月三级真题]

    A:月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
    B:小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
    C:最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准
    D:用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示

    答案：D
    解析：
    一般来说，最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。D项，用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

  • 第14题：

    低保就业服务对象实现就业再就业，其月就业收入低于当地企业职工最低工资标准2倍的，给予就业补贴；等于或超过当地企业职工最低工资标准2倍的不给予就业补贴。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    按照《最低工资规定》，适用于非全日制就业劳动者的最低工资标准为（）。

    • A、年最低工资标准
    • B、季最低工资标准
    • C、月最低工资标准
    • D、小时最低工资标准

    正确答案:D

  • 第16题：

    月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于全日制就业劳动者。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    确定和调整非全日制小时最低工资标准应当综合参考以下因素（）。

    • A、当地政府颁布的月最低工资标准
    • B、单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费
    • C、当地政府颁布的月平均工资标准
    • D、非全日制劳动者在工作稳定性劳动条件和劳动强度福利等方面与全日制就业人员之间的差异

    正确答案:A,B,D

  • 第18题：

    多选题
    关于最低工资标准的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]
    A

    用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示

    B

    月最低工资标准适用于非全日制用工

    C

    同一省的不同行政区域可以有不同的最低工资标准

    D

    用人单位应当规定适用于本单位的最低工资标准

    E

    最低工资标准应当每年调整一次


    正确答案： B,E
    解析：
    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。省、自治区、直辖市范围内的不同行政区域可以有不同的最低工资标准。最低工资标准每两年至少调整一次。用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

  • 第19题：

    单选题
    以下关于最低工资标准的说法错误的是（　　）。
    A

    月最低工资标准适用于全日制就业劳动者

    B

    小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者

    C

    最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准

    D

    用人单位应在最低工资标准发布后15日内向本单位全体劳动者公示


    正确答案： A
    解析：
    一般来说，最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。D项，用人单位应在最低工资标准发布后10日内将该标准向本单位全体劳动者公示。

  • 第20题：

    判断题
    低保就业服务对象实现就业再就业，其月就业收入低于当地企业职工最低工资标准2倍的，给予就业补贴；等于或超过当地企业职工最低工资标准2倍的不给予就业补贴。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    月最低工资标准适用于非全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于全日制就业劳动者。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    小时最低工资标准适用于（　　）。
    A

    非全日制就业劳动者

    B

    派遣制就业劳动者

    C

    集体合同下的就业劳动者

    D

    进城务工的农民工


    正确答案： D
    解析：
    最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

  • 第23题：

    单选题
    最低小时工资标准适用于()
    A

    非全日制就业劳动者

    B

    派遣制就业劳动者

    C

    集体合同下的就业劳动者

    D

    进城务工的农民工


    正确答案： C
    解析： 本题考查最低工资保障制度。最低工资标准一般采取最低月工资标准和最低小时工资标准的形式。最低月工资标准适用于全日制就业劳动者，最低小时工资标准适用于非全日制就业劳动者。

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