用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。A.100％ B.150％ C.200％ D.300％

题目
用人单位在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。

A.100％
B.150％
C.200％
D.300％
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1.由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的，应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的()支付。A、100%B、150%C、200%D、300%

2.用人单位依法安排劳动者在每天的法定标准工作时间以外延长工作时间的,应当按照不低于劳动合同约定的劳动者本人小时工资标准的100%支付劳动者工资。()此题为判断题(对，错)。

3.安排劳动者延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。此题为判断题(对，错)。

4.根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的()支付劳动者工资。A.50%B.100%C.150%D.200%

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  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列有关加班工资的表述中，正确的是( )。

    A．用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

    B。用人单位依法安排劳动者在休息日工作，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资

    C．用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者

    本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

    D．用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（ ）。

    A.工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资
    B.用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资
    C.用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付
    D.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的。按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的( )支付其工资。

    A.125％
    B.150％
    C.200％
    D.300％

    答案：B
    解析：
    用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150％支付劳动者工资。

  • 第4题：

    （2016年）实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为（ ）。

    A.150%
    B.300%
    C.100%
    D.200%

    答案：A
    解析：
    用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

  • 第5题：

    用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　）支付其工资。

    • A、125%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:B

  • 第6题：

    用人单位在劳动者法定标准工作时间以外延长工作时间按（）标准支付劳动者工资。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:B

  • 第7题：

    根据《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。

    • A、100%
    • B、150%
    • C、200%
    • D、300%

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。
    A

    50%

    B

    100%

    C

    150%

    D

    200%


    正确答案： B
    解析： 《劳动法》第四十四条规定，用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。

  • 第9题：

    多选题
    对于实行综合计算工时工作制的，下列表述错误的是（）
    A

    劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为延长工作时间

    B

    劳动者在综合计算周期内总的工作时间超过总法定工作时间的部分，视为正常工作时间

    C

    劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资300%支付加班工资

    D

    劳动者在法定休假日劳动的，用人单位应当按照不低于本人工资200%支付加班工资


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    根据《劳动法》的规定，平时安排劳动者延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付劳动者工资。
    A

    100%

    B

    150%

    C

    200%

    D

    300%


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据《工资支付暂行规定》，用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外，延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（）支付工资。
    A

    100%

    B

    150%

    C

    200%

    D

    300%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    由用人单位安排劳动者在每日法定工作时间以外工作的，应按照不低于其本人法定工作时间计件单价的（）支付。
    A

    100%

    B

    150%

    C

    200%

    D

    300%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的（ ）支付劳动报酬。

    A.100％
    B.150％
    C.200％
    D.300％

    答案：D
    解析：
    用人单位应当以高于劳动者正常工作时间的工资标准支付延长工作时间的劳动报酬，其标准是：在法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动报酬；劳动者在休息日工作而又不能安排其补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200％支付劳动报酬；劳动者在法定节假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的300％支付劳动报酬。

  • 第14题：

    (2017年11月)用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。

    A.125％
    B.150％
    C.200％
    D.300％

    答案：B
    解析：
    P289—291
    用人单位依法安排劳动者在制度工作时间(8小时)以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150％支付劳动者工资。

  • 第15题：

    用人单位依法安排劳动者在制度工作日时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（ ）支付其工资。


    A.125％
    B.150％
    C.200％
    D.300％

    答案：B
    解析：
    用人单位依法安排劳动者在制度工作时间(8小时)以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150％支付劳动者工资。

  • 第16题：

    实行标准工时制的用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的一定比例支付劳动者工资。该比例为（ ）。

    A.150%
    B.300%
    C.100%
    D.200%

    答案：A
    解析：
    用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。

  • 第17题：

    安排劳动者延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。


    正确答案:正确

  • 第18题：

    实行计件工资制的，劳动者在完成计件定额任务后的加班工资表述正确的是（）

    • A、劳动者在工作日加点的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%支付加点工资
    • B、劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的200%支付加点工资
    • C、劳动者在休息日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加班工资
    • D、劳动者在法定休假日加班的，用人单位应当按照不低于本人法定工作时间计件单价的300%支付加点工资

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    获得劳动报酬是劳动者的基本权利，为充分保障劳动者通过劳动获得劳动报酬的合法权益，《工资支付暂行规定》（1994年原劳动部发布）专门做出了具体规定。下面叙述错误的是（）

    • A、劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资
    • B、用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的150%支付劳动者工资
    • C、用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应支付工资
    • D、用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

    正确答案:B

  • 第20题：

    判断题
    安排劳动者延长工作时间的，按照不低于员工本人小时工资标准的150%支付工资。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用人单位依法安排劳动者在法定标准工作时间以外延长工作时间的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的（　）支付其工资。
    A

    125%

    B

    150%

    C

    200%

    D

    300%


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    下列关于延长工作时间工资报酬的说法中，正确的是（  ）。
    A

    经劳动者同意后，用人单位延长劳动者工作时间可以不支付延长工作时间工资报酬

    B

    用人单位安排劳动者在法定休假日工作的，应支付不低于劳动者工资300%的工资报酬

    C

    用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于劳动者工作200%的工资报酬

    D

    用人单位安排实行综合计算工时工作制的劳动者在周休息日工作的，不支付延长工作时间工资报酬

    E

    用人单位应当按日支付劳动者延长工作时间的工资报酬


    正确答案： D,E
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动报酬支付的表述中，正确的有（）。
    A

    工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的，可按周、日、小时支付工资

    B

    用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资

    C

    用人单位与劳动者约定的支付日期遇节假日或休息日，应提前在最近的工作日支付

    D

    工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付


    正确答案： D,B
    解析：

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