参考答案和解析
答案:A,B,C
解析:
本题考查的是薪酬日常管理的组成部分。
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  • 第1题:

    概括来说,薪酬管理包括()两个方面。

    A:薪酬体系设计和薪酬日常管理
    B:薪酬结构管理和薪酬日常管理
    C:薪酬体系设计和薪酬结构管理
    D:薪酬总额管理和薪酬结构管理

    答案:A
    解析:
    本题考查的是薪酬管理的主要构成部分。

  • 第2题:

    薪酬管理包括薪酬体系设计和(  )两个方面。

    A.薪酬结构管理
    B.薪酬日常管理
    C.薪酬制度管理
    D.薪酬预算管理

    答案:B
    解析:
    P397
    知识点:薪酬管理的内容
    薪酬体系设计分为薪酬水平设计,薪酬结构设计,薪酬构成设计
    薪酬日常管理分为薪酬预算,薪酬支付,薪酬调整。
    企业员工工资总额管理

  • 第3题:

    薪酬日常管理是由( )、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称为薪酬成本管理循环。


    A.薪酬策略

    B.薪酬水平

    C.薪酬结构

    D.薪酬预算

    答案:D
    解析:
    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称为薪酬成本管理循环。

  • 第4题:

    企业的日常薪酬管理包括()。

    A:薪酬调查
    B:薪酬预算
    C:制定薪酬计划
    D:薪酬支付
    E:薪酬调整

    答案:B,D,E
    解析:
    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。薪酬制度建立起来后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整公司薪酬策略,调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标,从而保证公司发展战略的实现。

  • 第5题:

    薪酬日常管理是由()组成的循环。

    • A、薪酬预算
    • B、薪酬支付
    • C、薪酬调整
    • D、薪酬发放
    • E、薪酬提高

    正确答案:A,B,C

  • 第6题:

    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,称之为薪酬成本管理循环。


    正确答案:正确

  • 第7题:

    概括来说,薪酬管理包括()。

    • A、薪酬体系设计
    • B、薪酬水平确定
    • C、薪酬日常管理
    • D、薪酬预算
    • E、薪酬调整

    正确答案:A,C

  • 第8题:

    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。()


    正确答案:正确

  • 第9题:

    多选题
    薪酬日常管理是由(  )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。[2015年11月三级真题]
    A

    薪酬预算

    B

    薪酬计划

    C

    薪酬支付

    D

    薪酬决算

    E

    薪酬调整


    正确答案: E,B
    解析:
    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。薪酬制度建立起来后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整公司薪酬策略,调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标,从而保证公司发展战略的实现。

  • 第10题:

    多选题
    薪酬体系的两种思路是()
    A

    日常的薪酬管理方法

    B

    基本薪酬管理

    C

    基于战略的薪酬思维方法

    D

    奖金管理

    E

    福利管理


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    判断题
    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,称之为薪酬成本管理循环。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    薪酬管理的主要内容包括()。
    A

    工资总额管理

    B

    日常薪酬工作

    C

    薪酬制度管理

    D

    薪酬水平控制

    E

    薪酬人员培训


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    薪酬日常管理的内容包括()。

    A:薪酬预算
    B:薪酬支付
    C:薪酬调查
    D:薪酬结构
    E:薪酬等级

    答案:A,B,C
    解析:
    日常薪酬管理工作包括:①开展薪酬的市场调查,统计分析调查结果,写出调查分析报告;②制订年度员工薪酬激励计划,对薪酬计划执行情况进行统计分析;③深入调查了解各类员工的薪酬状况,进行必要的员工满意度调查;④对报告期内人工成本进行核算,核查人工成本计划的执行情况;⑤根据企业薪酬制度的要求,结合各部门绩效目标的实现情况,对员工的薪酬进行必要调整。

  • 第14题:

    (2016年11月)薪酬管理包括薪酬体系设计和(  )两个方面。

    A.薪酬结构管理
    B.薪酬日常管理
    C.薪酬制度管理
    D.薪酬预算管理

    答案:B
    解析:
    P397-398
    薪酬管理包括薪酬体系设计和薪酬日常管理两个方面。薪酬体系设计主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环、这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。

  • 第15题:

    薪酬日常管理是由(  )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。

    A.薪酬预算
    B.薪酬计划
    C.薪酬支付
    D.薪酬决算
    E.薪酬调整

    答案:A,C,E
    解析:
    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。薪酬制度建立起来后,应密切关注薪酬日常管理中存在的问题,及时调整公司薪酬策,调整薪酬水平、薪酬结构以及薪酬体系以实现效率、公平、合法的薪酬目标,从而保证公司发展战的实现。

  • 第16题:

    (2015年11月) 薪酬日常管理是由( )组成的循环,这个循环称之为薪酬成本管理循环。

    A.薪酬预算
    B.薪酬计划
    C.薪酬支付
    D.薪酬决算
    E.薪酬调整

    答案:A,C,E
    解析:
    P284-286
    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可被称为薪酬成本管理循环。

  • 第17题:

    薪酬调查不属于薪酬日常管理的内容。


    正确答案:错误

  • 第18题:

    薪酬日常管理主要包含()内容。

    • A、薪酬预算
    • B、薪酬支付
    • C、薪酬调整
    • D、薪酬结构
    • E、薪酬水平

    正确答案:A,B,C

  • 第19题:

    薪酬管理包括薪酬体系设计和()两个方面。

    • A、薪酬结构管理
    • B、薪酬日常管理
    • C、薪酬制度管理
    • D、薪酬预算管理

    正确答案:B

  • 第20题:

    多选题
    薪酬日常管理主要包含()内容。
    A

    薪酬预算

    B

    薪酬支付

    C

    薪酬调整

    D

    薪酬结构

    E

    薪酬水平


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    薪酬日常管理是由()组成的循环。
    A

    薪酬预算

    B

    薪酬支付

    C

    薪酬调整

    D

    薪酬发放

    E

    薪酬提高


    正确答案: A,B
    解析: 本题考查的是薪酬日常管理的组成部分。

  • 第22题:

    多选题
    概括来说,薪酬管理包括()。
    A

    薪酬体系设计

    B

    薪酬水平确定

    C

    薪酬日常管理

    D

    薪酬预算

    E

    薪酬调整


    正确答案: B,D
    解析: 概括来说,薪酬管理包括:①薪酬体系设计,主要是薪酬水平设计、薪酬结构设计和薪酬构成设计;②薪酬日常管理,是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以被称为薪酬成本管理循环。

  • 第23题:

    判断题
    薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析