录用环节的评估包括（ ）。A.录用员工的质量 B.职位填补的及时性 C.用人单位或部门对招聘工作的满意度 D.招聘员工的质量 E.新员工对所在岗位的满意度

题目
录用环节的评估包括（ ）。

A.录用员工的质量
B.职位填补的及时性
C.用人单位或部门对招聘工作的满意度
D.招聘员工的质量
E.新员工对所在岗位的满意度
相似考题

1.招聘管理总系统的子系统包括()A、招募B、甄选C、录用D、评估E、裁员

2.人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,有如下的()阶段。A.招募B.选拔C.录用D.评估

3.人员招聘过程由若干个先后衔接的环节所组成,大致分为招募、选拔、录用、评估四个阶段。()此题为判断题(对，错)。

4.激励竞争机制包括的环节有()。A.录用B.奖励C.职务升降D.考核

参考答案和解析
答案：A,B,C,E
解析：
录用环节的评估包括：1．录用员工的质量（业绩、出勤率等）。
2．职位填补的及时性。
3．用人单位或部门对招聘工作的满意度。
4．新员工对所在岗位的满意度。
更多“录用环节的评估包括（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    从整体上看，招聘活动的评估是一项系统工程，它包括（ ）。


    A.招聘前对各项准备工作的评估

    B.招聘过程中对各个环节和方式方法的评估

    C.对招聘成本、质量的评估

    D.对取得的招聘成果的评估

    E.对已经被正式录用，走上各自工作岗位的人才后续发展情况的跟踪性评估

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    旅游企业员工招聘的成效评估包括（　）。

    • A、成本效益评估
    • B、录用人员数量评估
    • C、录用人员质量评估
    • D、招聘的信度评估
    • E、招聘的效度评估

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    商业银行的押品评估流程包括评估调查、评估审核、评估确认等业务环节。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    新员工录用包括（）等环节。

    • A、作出录用决策
    • B、确定并公布录用名单
    • C、通知被录用者
    • D、签订试用期合同
    • E、新员工入职试用和转正并签订合同

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第5题：

    人员招聘中技术性最强的环节是（）

    • A、招募
    • B、筛选
    • C、录用
    • D、评估

    正确答案:B

  • 第6题：

    招聘工作评估包括（）。

    • A、招聘成本效益评估
    • B、录用人员评估
    • C、招募工作评估
    • D、甄选工作评估
    • E、招聘评估

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    招聘评估的主要内容不包括（）

    • A、招聘成本评估
    • B、录用人员数量评估
    • C、招聘周期评估
    • D、录用人员质量评估

    正确答案:C

  • 第8题：

    C3押品评估流程各环节中，可以添加或删除拟评估押品的环节包括（）。

    • A、评估发起
    • B、评估调查
    • C、评估审核
    • D、评估价值认定

    正确答案:A,B

  • 第9题：

    单选题
    人员招聘中技术性最强的环节是（）
    A

    招募

    B

    筛选

    C

    录用

    D

    评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    旅游企业员工招聘的成效评估包括（　）。
    A

    成本效益评估

    B

    录用人员数量评估

    C

    录用人员质量评估

    D

    招聘的信度评估

    E

    招聘的效度评估


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    招聘评估的主要内容不包括（）
    A

    招聘成本评估

    B

    录用人员数量评估

    C

    招聘周期评估

    D

    录用人员质量评估


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    招聘评估不包括（）
    A

    人员招聘直接成本

    B

    录用人员评估

    C

    招聘方式评估

    D

    其他成本


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    信贷系统押品评估流程各环节中，可以添加或删除拟评估押品的环节包括（）。

    • A、评估发起
    • B、评估调查
    • C、评估审核
    • D、评估价值认定

    正确答案:A,B

  • 第14题：

    押品价值评估的基本流程包括（）等环节。

    • A、评估调查
    • B、评估审核
    • C、评估确认
    • D、评估审批

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    信贷系统押品评估流程的评估价值认定环节，可提交的下一环节包括（）。

    • A、评估调查
    • B、评估审核
    • C、评估价值认定
    • D、评估结果登记

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    招聘评估一般包括三部分（）

    • A、录用人员评估
    • B、招聘工作总结
    • C、招聘工具评估
    • D、招聘成本评估

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    行政执行评估包括哪些基本环节？（）

    • A、评估准备阶段
    • B、评估的实施
    • C、评估的总结

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    下列哪一项不属于招聘结果的成效评估（）。

    • A、成本效益评估
    • B、录用人员数量评估
    • C、录用人员质量评估
    • D、招聘比例评估

    正确答案:D

  • 第19题：

    在押品评估流程的评估价值认定环节，可提交的环节包括（）。

    • A、评估发起
    • B、评估审核
    • C、评估价值认定
    • D、评估结果登记

    正确答案:B,C,D

  • 第20题：

    多选题
    招聘工作评估包括（）。
    A

    招聘成本效益评估

    B

    录用人员评估

    C

    招募工作评估

    D

    甄选工作评估

    E

    招聘评估


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    下列不属于招聘结果成效评估的方法是（　　）。
    A

    成本效益评估

    B

    录用人员数量评估

    C

    录用人员质量评估

    D

    应聘与录用差额评估


    正确答案： A
    解析：
    招聘结果成效评估的方法包括：①成本效益评估，主要对招聘成本、招聘成本效用评估和招聘收益等进行评价；②录用人员数量评估，主要通过录用比、招聘完成比、应聘比等指标加以评价；③录用人员质量评估，实际上是对录用人员在选拔过程中对其能力、潜力、素质等进行的各种测试与考核的延续。

  • 第22题：

    多选题
    新员工录用包括（）等环节。
    A

    作出录用决策

    B

    确定并公布录用名单

    C

    通知被录用者

    D

    签订试用期合同

    E

    新员工入职试用和转正并签订合同


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    招聘评估一般包括三部分（）
    A

    录用人员评估

    B

    招聘工作总结

    C

    招聘工具评估

    D

    招聘成本评估


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

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