张先生从2005年4月起一直在甲印刷公司工作，后成为该公司的技术和销售主管，并且掌握了该公司相关商业秘密。 2008年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议，双方约定：如果张先生离开公司，在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作，否则张先生要赔偿甲公司10万元。2012年1月，张先生和该公司的劳动合同到期，于是终止了和该公司的劳动关系。2012年10月，张先生到本市乙印刷公司担任业务主管。 几个月后，甲印刷公司发现好多老客户流失到乙印刷公司，经调查原来是被张先生拉走的。2013年2月，甲印刷
题目
2008年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议，双方约定：如果张先生离开公司，在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作，否则张先生要赔偿甲公司10万元。2012年1月，张先生和该公司的劳动合同到期，于是终止了和该公司的劳动关系。2012年10月，张先生到本市乙印刷公司担任业务主管。
几个月后，甲印刷公司发现好多老客户流失到乙印刷公司，经调查原来是被张先生拉走的。2013年2月，甲印刷公司以张先生违背竞业禁止规定为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并要求张先生赔偿违约金10万元。请结合本案例依照我国现行劳动法律法规作出评析。
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第1题：
甲公司设计师张某为完成该公司的工作任务，主要利用该公司的物质技术条件创作了产品设计图，并由该公司承担责任。根据著作权法及相关规定，下列哪些说法是正确的?
A.张某享有该产品设计图的复制权
B.甲公司享有该产品设计图的复制权
C.张某享有该产品设计图的署名权
D.甲公司享有该产品设计图的署名权
参考答案：BC
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第2题：
农民甲把承包的4亩地人股流转给某民营农业科技有限公司，成为该公司的股东和员工。
甲说：“除了每亩每年租金800元外，春节前我又领了15％的分红，加上每月工资2300元，一年下来能挣三万多。”他的收入（ ）。
①属于按劳分配
②属于按生产要素分配
③受该公司经营状况的影响
④受该公司股票价格的影响A．①③
B．①④
C．②③
D．③④答案：C解析：农民甲的收入有租金、工资、分红，租金和工资属于按生产要素分配，分红受公司经营状况的影响，②③符合题意，①④不符合题意，因此，本题选C。 -
第3题：
张先生从2 0 0 5年4月起一直在甲印刷公司工作，后成为该公司的技术和销售主管，并且掌握了该公司相关商业秘密。 2 0 0 8年1月，张先生与该公司签订了保守商业机密的专项协议，双方约定：如果张先生离开公司，在两年内不得在本市范围内从事与印刷有关的工作，否则张先生要赔偿甲公司1 0万元， 2 0 1 2年1月，张先生和该公司的劳动合同到期，于是终止了和该公司的劳动关系。 2 0 1 2年1 0月，张先生到本市乙印刷公司担任业务主管。几个月后，甲印刷公司发现好多老客户流失到乙印刷公司，经调查原来是被张先生拉走的。2 0 1 3年2月，甲印刷公司以张先生违背竞业禁止规定为由，向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，并要求张先生赔偿违约金1 0万元。
请结合本案例依照我国现行劳动法律法规作出评析。(18分)
答案：解析：这是一起因商业竞争所产生的劳动争议案，但甲印刷公司的仲裁申请不能得到支持。（3分）具体分析如下：
(1)我国法律要求权利与义务对等，甲印刷公司在维护自己权益的同时，忽略了应尽的义务。依据原劳动部《关于企业职工流动若干问题的通知》第2条的规定，用人单位可以规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内，不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定数额的经济补偿。（6分）
(2)在用人单位与劳动者对竞业禁止作出约定后．用人单位必须支付劳动者一定的经济补偿以体现公平。由于甲印刷公司未依据国家相关规定给予张先生一定数额的经济补偿费用，该商业禁止性条款违反国家的法律、法规，违反权利义务对等的原则，显失公平，应为无效，对当事人不具有约束力，因此甲印刷公司依保密合同的条款要求张先生支付经济赔偿违约金10万元的理由不能成立，对其请求不予支持。（9分）
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第4题：
小王购买了某上市公司10万元股票。对此下列说法正确的是（） ①小王成为该公司的股东 ②小王可以向该公司退股 ③小王可以在证券市场上出售转让 ④小王可以定期从该公司获得固定的收益
- A、①②③
- B、②③④
- C、①③
- D、②④
正确答案:C -
第5题：
当市场营销成为整个公司的经营宗旨和共同职能时，这时该公司就成为（）了。
正确答案:现代营销公司 -
第6题：
王某从其所在的公司窃取该公司的商业秘密，构成侵犯商业秘密罪。（）
正确答案:正确 -
第7题：
对下列行为的定性正确的是：（）
- A、公安机关办案人员甲打电话告知犯罪嫌疑人张三将对其执行逮捕的机密，张三听后随即潜逃，甲构成故意泄露国家秘密罪
- B、国家机关工作人员乙接受国外情报机构收买，为其提供所掌握的国家秘密，乙构成为境外非法提供国家秘密罪
- C、有限责任公司工程师丙未经许可，私自出售本单位保密的专有技术配方，并且给该公司造成重大损失，丙构成侵犯商业秘密罪
- D、国家机关工作人员丁为筹措儿子的留学费用，将掌握的国家秘密出售给境外媒体，丁构成为境外非法提供国家秘密罪
正确答案:A,B,C,D -
第8题：
某公司委托某个体工商户甲前往新疆订购一批苹果，由于该公司疏忽未明确苹果的质量、数量，以至甲订购的苹果总价额超出该公司的支付能力。后债权人找到该公司要求付款时，该公司以甲超越授权为由拒绝。对于债权人的这一贷款，应当由（）。
- A、该公司清偿
- B、甲清偿
- C、该公司清偿一部分，甲清偿一部分
- D、该公司清偿，甲负连带清偿责任
正确答案:A -
第9题：
多选题甲公司是一家大型电力企业，现如今该公司决定进入风能领域，发展风能业务，对此该公司进行了SWOT分析。下列关于SWOT分析的表述中，正确的是（）。A甲公司拥有良好的办电经验及客户关系，而国家近期出台了相关政策，支持发展风电产业，甲公司决定规模化发展风电产业。该公司的战略属于增长型战略
B甲公司风电产业开发经验不足，但是国家近期出台了相关政策，支持发展风电产业，该公司决定寻找有经验的国际战略合作伙伴。该公司的战略属于多元化战略
C甲公司具有率先行动者的机遇优势，但是该公司风电产业开发经验不足，甲公司决定寻找有经验的国际战略合作伙伴。该公司的战略属于扭转型战略
D甲公司面临中小水电的替代压力，并且该公司风电产业开发经验不足，甲公司决定进行业务调整，选择进入新型高效风机业务领域，尽快形成规模并积累经验。该公司的战略属于防御型战略
正确答案： B,D解析： -
第10题：
多选题关于赵某与该公司订立劳动合同的说法，正确的是（ ）。A赵某若每周在该公司累计工作30小时，该公司可以与赵某订立口头协议
B自赵某在该公司工作之日起双方已建立劳动关系
C因赵某从事非全日制用工，该公司与其不得订立口头协议
D赵某与该公司未签订劳动合同，双方未建立劳动关系
正确答案： C,A解析：
AC两项，除非全日制用工双方当事人可以订立口头协议以外，其他情形都应当订立书面协议，本题中看不出是非全日制用工的情况，签订口头协议是违反《劳动合同法》规定的；D项，用人单位与劳动者建立了事实劳动关系。 -
第11题：
单选题甲是国务院期货监督管理机构的工作人员，在审查某期货公司的经营情况时，获悉了该公司的商业秘密，并将该商业秘密泄露给具有竞争关系的另一期货公司并获取了巨额报酬，对此行为，相关部门可以给予甲（ ）处分。A纪律
B刑事
C罚金
D经济
正确答案： D解析： 《期货交易管理条例》第七十九条规定，国务院期货监督管理机构、期货交易所、期货保证金安全存管监控机构和期货保证金存管银行等相关单位的工作人员，泄露知悉的国家秘密或者会员、客户商业秘密，或者徇私舞弊、玩忽职守、滥用职权、收受贿赂的，依法给予行政处分或者纪律处分。 -
第12题：
单选题甲公司最新研制的自动煮蛋器已经上市，该公司对相关技术资料采取了严格的保密措施。乙公司从市场购得一台甲公司生产的自动煮蛋器，通过拆解掌握了该产品的技术原理，并组织生产相同的产品，下列关于乙公司的该行为，说法正确的是（）。A乙公司侵犯了甲公司的商业秘密
B该产品属于甲公司和乙公司共同开发研制，乙公司未侵犯甲公司商业秘密
C乙公司通过“反向工程”获取甲公司的商业秘密，构成侵权的行为
D乙公司的行为不构成侵犯商业秘密
正确答案： C解析： 暂无解析 -
第13题：
下列情形中，应纳入甲公司合并财务报表范围之内的有：A、甲公司持有该公司半数以上表决权的
B、甲公司仅代表乙公司对该公司行使决策权
C、甲公司能够任命该公司的关键管理人员
D、甲公司对该公司的决策拥有一票否决权
E、甲公司是该公司唯一持股超过30%的股东答案：A,C,D解析：代理人仅代表主要责任人行使决策权，不控制被投资方，所以B选项不选；甲公司是该公司唯一持股超过30%的股东，并不能说明甲公司能够控制该公司，所以选项E不选。 -
第14题：
甲为某股份有限公司的发起人，持有该公司股份。公司成立后，甲并未成为公司的董事、监事或经理。根据法律规定，甲持有的公司股份最早可以转让的期限是（ ）。A.公司成立之日起5年内
B.公司成立之日起2年内
C.公司成立之日起3年后
D.公司成立之日起1年后答案：D解析：我国《公司法》中规定，发起人持有的本公司股份，自公司成立之日起1年内不得转让。 -
第15题：
某税务咨询代理公司掌握着有关其客户的敏感个人信息。以下哪项内容违反了可接受的隐私惯例？A.用碎纸机对该公司不再应用的已印刷的客户信息副本进行碎纸处理
B.在征得客户同意后，该公司的雇员与其同事一起分享客户信息
C.公司只有在征得管理人员同意后方可发布客户信息
D.公司在其客户开始与其建立业务关系之前就把相关隐私权内容告知客户答案：C解析：A.不正确，该行为有助于保护客户个人信息，没有违反可接受的隐私惯例。B.不正确，在得到客户同意的情形下，该行为没有违反可接受的隐私惯例。C.正确。公司只有征得管理人员同意后方可发布客户信息内容违反了可接受的隐私惯例，因为管理人员没有权利代表客户行使其隐私权利。D.不正确，该行为有助于避免不必要的纠纷。 -
第16题：
某科技公司最新研制的迷你小风扇上市，该公司对相关技术资料采取了严格的保密措施，某技术人员老牛从市场购得一台该公司生产的迷你小风扇，通过拆解掌握了该产品的技术原理，并自行组织生产相同的产品，下列关于老牛的此项行为说法正确的是（）。
- A、老牛取得和使用该商业秘密的行为是合法的
- B、老牛的行为属于以盗窃的方式侵犯甲公司的商业秘密
- C、老牛可以通过这种方法获取商业秘密，但不得使用该商业秘密组织生产
- D、老牛的行为违反了反不正当竞争法的规定
正确答案:A -
第17题：
王某从其所在的公司窃取了该公司的商业秘密，构成盗窃罪。（）
正确答案:错误 -
第18题：
王某从其所在的公司窃取该公司的商业秘密，因发现及时，尚未给公司造成重大损失，王某的行为不构成侵犯商业秘密罪。
正确答案:正确 -
第19题：
甲公司最新研制的自动煮蛋器已经上市，该公司对相关技术资料采取了严格的保密措施。乙公司从市场购得一台甲公司生产的自动煮蛋器，通过拆解掌握了该产品的技术原理，并组织生产相同的产品，下列关于乙公司的该行为，说法正确的是（）。
- A、乙公司侵犯了甲公司的商业秘密
- B、该产品属于甲公司和乙公司共同开发研制，乙公司未侵犯甲公司商业秘密
- C、乙公司通过“反向工程”获取甲公司的商业秘密，构成侵权的行为
- D、乙公司的行为不构成侵犯商业秘密
正确答案:D -
第20题：
多选题小马大学毕业时正赶上经济危机，就业形势十分严峻，综合考虑后小马选择了一份旅游饭店的服务工作，这份工作不仅工作时间长、体力耗费大，而且工作不稳定，收入不高。1年之后，随着经济形势好转，小马来到一家大型软件公司求职，该公司对求职者的受教育程度、基本素质都十分重视，同时采用笔试、面试、心理测试等多种手段来对应聘者进行考察。最终，小马通过了考察，得到了一份与自己专业相关的初级管理类工作。工作一段时间后，小马发现，这家公司的中高层管理人员基本上都是从基层提拔上来的，并且该公司支付的工资水平也比同类其他公司高一些。关于小马就职的该软件公司的说法正确的是（）。A该公司重视内部晋升
B该公司不存在晋升竞赛
C该公司建立了内部劳动力市场
D员工往往都长期就职于该公司
正确答案： B,A解析： 暂无解析 -
第21题：
填空题当市场营销成为整个公司的经营宗旨和共同职能时，这时该公司就成为（）了。正确答案： 现代营销公司解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题钱某是某公司的职员。关于钱某所作的发明创造申请专利的权利，以下哪些说法是正确的？（）A钱某在执行该公司的任务过程中完成的发明创造，申请专利的权利属于该公司
B钱某主要利用该公司的设备所完成的发明创造，如果钱某与该公司没有签订相关合同，则申请专利的权利属于该公司
C钱某利用该公司对外公开的技术资料所作的与该公司的任务无关的发明创造，申请专利的权利属于钱某
D钱某在离开该公司一年内所作的与其在该公司承担本职工作相关的发明创造，申请专利的权利属于钱某
正确答案： D,C解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题某公司委托某个体工商户甲前往新疆订购一批苹果，由于该公司疏忽未明确苹果的质量、数量，以至甲订购的苹果总价额超出该公司的支付能力。后债权人找到该公司要求付款时，该公司以甲超越授权为由拒绝。对于债权人的这一贷款，应当由（）。A该公司清偿
B甲清偿
C该公司清偿一部分，甲清偿一部分
D该公司清偿，甲负连带清偿责任
正确答案： D解析： 暂无解析