美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（ ）。A.公司薪酬调查 B.商业性薪酬调查 C.政府薪酬调查 D.专业性薪酬调查

题目
美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（ ）。

A.公司薪酬调查
B.商业性薪酬调查
C.政府薪酬调查
D.专业性薪酬调查
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1.美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（ ）。A．公司薪酬调查B．商业性薪酬调查C．政府薪酬调查D．专业性薪酬调查

2.关于薪酬调查的描述，下列说法正确的是()A:从调查方式上来看，正式调查又可分为三类，即商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查 B:从调查的组织者来看，薪酬调查可以分为正式薪酬调查和非正式薪酬调查两种类型 C:政府薪酬调查是指由国家劳动、行政、统计等部门进行的薪酬调查 D:商业性薪酬调查一般是由咨询公司完成的

3.美国管理学会（AMA）的一项业务就是调查并提供各行业行政人员、管理人员以及专业人员的薪酬状况，这属于（ ）。A.商业性薪酬调查 B.专业性薪酬调查 C.政府薪酬调查 D.公司薪酬调查

4.国家统计局对农村住户调查网点实行样本轮换制度,每年轮换( )的调查户。A.5%B.10%SXB国家统计局对农村住户调查网点实行样本轮换制度，每年轮换（ ）的调查户。A.5%B.10%C.15%D.20%

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  • 第1题：

    下列不属于按调查的组织者进行分类的正式薪酬调查是（ ）。

    A.薪酬满意度调查
    B.商业性薪酬调查
    C.专业性薪酬调查
    D.政府薪酬调查

    答案：A
    解析：
    从调查的组织者来看，正式调查可分为商业性薪酬调查、专业性薪酬调查和政府薪酬调查。

  • 第2题：

    美国劳工部劳动统计局公布的非农就业数据的来源是对（　　）进行调查。

    A.机构
    B.家庭
    C.非农业人口
    D.个人

    答案：A
    解析：
    与失业率调查数据的来源不同，非农就业数据的来源是对机构进行调查，收集的就业市场信息直接来自企业，而非家庭。
    考点：失业率、非农就业数据

  • 第3题：

    美国劳工部劳动统计局一般在每月第（ ）个星期五发布非农就业数据。

    A、1
    B、2
    C、3
    D、4

    答案：A
    解析：
    美国劳工部劳动统计局每月发布的“非农就业”数据也是重要的经济数据之一。非农就业数据一般在每月第一个星期五分布。

  • 第4题：

    每年三月三畲族人都要举行乌米饭祭祖仪式。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    美国网球公开赛在每年的8-9月举行。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    每年1月份都会举行一次的北美车展是在美国的（）举行的。

    • A、芝加哥
    • B、纽约
    • C、华盛顿
    • D、底特律

    正确答案:D

  • 第7题：

    美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）

    • A、非专业性薪酬调查
    • B、商业性薪酬调查
    • C、政府薪酬调查
    • D、专业性薪酬调查

    正确答案:C

  • 第8题：

    摆手舞是白族比较流行的一种古老的舞蹈，每年春节期间都要举行摆手舞会。


    正确答案:错误

  • 第9题：

    2005年以来，上合组织成员国每年都要举行“和平使命”系列联合反恐军事演习。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    关于住户调查下列表述正确的是（　　）。
    A

    住户调查属于国家统计调查项目

    B

    住户调查由国家统计局统一领导

    C

    住户调查属于部门统计调查项目

    D

    住户调查由国家统计局和地方统计局分别领导


    正确答案： D,A
    解析：
    在统计工作实践中，狭义上的住户调查一般是指住户收支与生活状况调查，主要调查反映城乡居民的收支和生活状况，是国家统计局最早开展的调查项目之一，属于国家统计调查项目。

  • 第11题：

    单选题
    美国劳工部劳动统计局公布的非农就业数据的来源是对（）进行调查。
    A

    机构

    B

    家庭

    C

    非农业人口

    D

    个人


    正确答案： A
    解析： 非农就业数据的来源是对机构进行调查，收集的就业市场信息直接来自企业，而非家庭。

  • 第12题：

    单选题
    美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（　　）。
    A

    公司薪酬调查

    B

    商业性薪酬调查

    C

    政府薪酬调查

    D

    专业性薪酬调查


    正确答案： C
    解析：
    政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。例如美国劳工统计局（BLS）每年都要举行三类调查研究，包括地区性的薪酬调查，行业性的薪酬调查，针对专业人员、管理人员、技术人员和办事员的薪酬状况所做的调查。

  • 第13题：

    美国劳工部劳动统计局一般在每月第( )个星期五发布非农就业数据。

    A.1
    B.2
    C.3
    D.4

    答案：A
    解析：
    美国劳工部劳动统计局每月发布的“非农就业”数据是重要的经济数据之一。非农就业数据一般在每月第1个星期五发布。

  • 第14题：

    美国劳工部劳动统计局一般在每月第（ ）个星期五发布非农就业数据。

    A. 1
    B. 2
    C. 3
    D. 4

    答案：A
    解析：
    美国劳工部劳动统计局每月发布的“非农就业”数据也是重要的经济数据之一。非农就业数据一般在每月第一个星期五分布。

  • 第15题：

    由国家劳工、统计等部门进行的薪酬调查被称为（）

    • A、商业性薪酬调查
    • B、专业性薪酬调查
    • C、政府薪酬调查
    • D、非正式性薪酬调查

    正确答案:C

  • 第16题：

    美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查，这属于（）。

    • A、公司薪酬调查
    • B、商业性薪酬调查
    • C、政府薪酬调查
    • D、专业性薪酬调查

    正确答案:C

  • 第17题：

    美国劳工部劳动统计局公布的非农就业数据的来源是对（）进行调查。

    • A、机构
    • B、家庭
    • C、非农业人口
    • D、个人

    正确答案:A

  • 第18题：

    薪酬调查按照调查的主体不同可分为以下三类（）。

    • A、政府部门
    • B、专业咨询机构
    • C、非营利性薪酬调查
    • D、“半官方”专业调查

    正确答案:A,B,D

  • 第19题：

    薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。

    • A、薪酬水平调查和薪酬结构调查
    • B、薪酬战略调查和薪酬技术调查
    • C、薪酬差异调查和薪酬作用调查
    • D、薪酬公平调查和薪酬竞争调查

    正确答案:A

  • 第20题：

    美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于（）。（2012年11月二级真题）

    • A、公司薪酬调查
    • B、商业性薪酬调查
    • C、政府薪酬调查
    • D、专业性薪酬调查

    正确答案:C

  • 第21题：

    单选题
    由国家劳工、统计等部门进行的薪酬调查被称为（）
    A

    商业性薪酬调查

    B

    专业性薪酬调查

    C

    政府薪酬调查

    D

    非正式性薪酬调查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    薪酬调查针对的是外部薪酬调查，它主要包括两方面的内容，这两方面的内容是（）。
    A

    薪酬水平调查和薪酬结构调查

    B

    薪酬战略调查和薪酬技术调查

    C

    薪酬差异调查和薪酬作用调查

    D

    薪酬公平调查和薪酬竞争调查


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于（）
    A

    非专业性薪酬调查

    B

    商业性薪酬调查

    C

    政府薪酬调查

    D

    专业性薪酬调查


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    美国劳工统计局每年都要举行三类薪酬方面的调查.这属于（）。（2012年11月二级真题）
    A

    公司薪酬调查

    B

    商业性薪酬调查

    C

    政府薪酬调查

    D

    专业性薪酬调查


    正确答案： D
    解析： 政府薪酬调查是指由国家劳动、人事、统计等部门进行的薪酬调查。例如美国劳工统计局（BLS）每年都要举行三类调查研究，包括地区性的薪酬调查，行业性的薪酬调查，针对专业人员、管理人员、技术人员和办事员的薪酬状况所做的调查。

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