工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为（ ）。A.基准线 B.下线 C.上线 D.均线

题目
工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为（ ）。

A.基准线
B.下线
C.上线
D.均线
相似考题

1.工资指导线上线也称预警线。是对（ ）的企业提出的警示和提示。A．生产经营不正常、亏损较大B．工资增长较慢、经济效益较差C．生产经营正常、有经济效益D．工资增长较快、工资水平较高

2.工资指导线水平包括本年度企业货币工资水平()A、增长基准线B、增长上线C、增长下线D、增长水平线

3.工资指导线上线也称预警线，是对()的企业提出的警示和提示。A:生产经营不正常、亏损较大 B:工资增长较慢、经济效益较差 C:生产经营正常、有经济效益 D:工资增长较快、工资水平较高

4.工资指导线（ ）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。A．上线B．基准线C．下线D．标准线

更多“工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。它又被称为（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，需要掌握劳动力市场工资水平的()

    A:基准线
    B:上线
    C:中线
    D:下线
    E:预警线

    答案：B,C,D
    解析：
    定期进行劳动力工资水平的市场调查，了解同类企业各类劳动力工资价位的变化情况，掌握劳动力市场工资水平的上线、中线和下线，由此对本企业各类员工工资水平进行比较分析，看清本企业工资水平处在何种位置上，对内是否公平合理，对外是否具有竞争力，并以此为依据，决定是否应当调整本企业工资，以及具体调整的幅度。

  • 第2题：

    （ ）是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。

    A.上线
    B.基准线
    C.下线
    D.中位线

    答案：A
    解析：
    本题考查的是对上线的理解。

  • 第3题：

    关于工资指导线制度的说法，不正确的是（ ）。

    A.不同的行政区域可以有不同的工资指导线水平
    B.各地根据具体情况确定当地的工资指导线水平
    C.工资水平较高的企业突破预警线
    D.制定工资指导线应当实行协商原则

    答案：C
    解析：
    工资指导线上线也称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。在符合“工资总额的增长低于经济效益的增长；实际平均工资的增长低于劳动生产率的增长”的原则下，工资增长水平不宜突破警戒线。

  • 第4题：

    企业的工资指导线不包括（　　）。

    A.下线
    B.均值线
    C.基准线
    D.预警线

    答案：B
    解析：
    P524
    三条线：上线（预警线）、基准线、下线
    知识点：工资指导线
    工资宏观调控方面的总原则
    制定工资指导线的原则
    工资指导的三条线

  • 第5题：

    工资指导线的（　　）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。

    A.上线
    B.基准线
    C.下线
    D.预警线

    答案：B
    解析：
    工资指导线有三条：上线(预警线)、基准线和下线。其中，工资指导线上线又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示；工资指导线基准线是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平；工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业。

  • 第6题：

    ()是对工资增长较快、工资水平较高的企业提供的预警和提示。

    A:上线
    B:基准线
    C:下线
    D:中位线

    答案：A
    解析：
    本题考查的是对上线的理解。

  • 第7题：

    “十一五”期间的行业工资水平状况反映出工资增长的特点有（）。

    • A、第一，行业工资水平的高低程度，不能决定工资增幅的快慢程度，而行业的竞争程度决定了工资增长的快慢
    • B、教育以及科学研究、技术服务和地质勘查业这两个行业平均工资也有较大幅度的增长
    • C、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，工资水平也比较高
    • D、采矿业、制造业和建筑业的平均工资增长较快，但其工资水平还较低

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    工资增长指导线由（）组成。

    • A、工资增长预警线
    • B、工资增长基准线
    • C、工资增长下线
    • D、工资增长上线
    • E、工资增长平衡线

    正确答案:A,B,C

  • 第9题：

    工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。

    • A、最低生活和最低工资
    • B、工资水平预测预警和最低生活
    • C、工资水平预测预警和最低工资
    • D、工资导向政策和保护政策

    正确答案:D

  • 第10题：

    多选题
    工资增长指导线由（）组成。
    A

    工资增长预警线

    B

    工资增长基准线

    C

    工资增长下线

    D

    工资增长上线

    E

    工资增长平衡线


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    年度工资增长指导标准包括（）
    A

    年度工资增长基准线

    B

    年度工资增长下限

    C

    强制线

    D

    年度工资增长预警线


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    工资指导线（　　）是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。
    A

    上线

    B

    基准线

    C

    下线

    D

    标准线


    正确答案： A
    解析：
    工资指导线上线又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。工资水平较高的企业工资增长达到或接近工资指导线上线时，雇主与工会应当加大自我约束，避免工资过快增长对整个分配秩序产生冲击。

  • 第13题：

    对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破（ ）的范围内调整工资水平。

    A.基准线
    B.预警线
    C.中线
    D.下线

    答案：B
    解析：
    对于生产发展快、经济效益增长也较快的企业可以在不突破预警线的范围内调整工资水平。

  • 第14题：

    工资指导线()是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。

    A:上线
    B:基准线
    C:下线
    D:标准线

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工资指导线上线的含义。

  • 第15题：

    ()又称预警线，是对工资增长较快，工资水平较高企业提出的预警和提示。

    A:工资指导线上线
    B:工资指导线下线
    C:基准线
    D:工资指导线

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工资指导线上线的含义。预警线是对增长较快企业提出的预警。

  • 第16题：

    工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。

    A:上线
    B:基准线
    C:下线
    D:预警线

    答案：B
    解析：
    工资指导线的基准线是年度货币工资平均增长目标，是对于生产经营正常、有经济效益的企业来说较为合理的工资增长水平。

  • 第17题：

    工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示，它又被称为()。

    A:基准线
    B:下线
    C:上线
    D:均线

    答案：C
    解析：
    工资指导线预警线是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示，它又被称为上线。

  • 第18题：

    关注政府有关部门发布的年度企业工资指导线，用三条线即基准线、预警线(上线)和控制下线来衡量本企业生产经营状况，以（　　），维护企业和员工双方各自合法权益。

    A.确定工资增长幅度
    B.确定市场工资增长幅度
    C.确定行业工资增长幅度
    D.确定地区企业工资增长幅度

    答案：A
    解析：

  • 第19题：

    工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）

    • A、上线
    • B、基准线
    • C、下线
    • D、预警线

    正确答案:B

  • 第20题：

    企业的工资指导线不包括（）。

    • A、下线
    • B、均值线
    • C、基准线
    • D、预警线

    正确答案:B

  • 第21题：

    年度工资增长指导标准包括（）

    • A、年度工资增长基准线
    • B、年度工资增长下限
    • C、强制线
    • D、年度工资增长预警线

    正确答案:A,B,D

  • 第22题：

    单选题
    工资调控，属于宏观经济策略，是对社会资源进行配置的主要手段之一，他包括两个方面的内容，即（）。
    A

    最低生活和最低工资

    B

    工资水平预测预警和最低生活

    C

    工资水平预测预警和最低工资

    D

    工资导向政策和保护政策


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工资指导线的（）是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。（2012年11月二级真题）
    A

    上线

    B

    基准线

    C

    下线

    D

    预警线


    正确答案： C
    解析： 工资指导线有三条：上线（预警线）、基准线和下线。其中，工资指导线上线又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示；工资指导线基准线是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平；工资指导线的下线主要适用于经济效益较差或亏损企业。

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