森德斯罗姆和麦克英蒂认为，团队的有效性由（ ）组成。 A.成员满意度B.团队学习C.外人的满意度D.团队的运作E.绩效

题目
森德斯罗姆和麦克英蒂认为，团队的有效性由（ ）组成。
A.成员满意度B.团队学习C.外人的满意度D.团队的运作E.绩效

相似考题

1.期望理论是由()提出的A.麦克莱兰B.马斯洛.C.豪斯.D.弗罗姆.

2.森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（ ）。A．团队学习B．绩效C．成员满意度D．薪酬

3.运用科斯首创的交易费用分析方法对企业内部结构问题进行开创性研究的是（）。A.科斯和威廉姆森B.阿尔钦和德姆赛茨C.哈特和德姆赛茨D.阿尔钦和威廉姆森

4.提出“生物-心理-社会”医学模式的医学家是( )A、南丁格尔B、韩德森C、罗克斯D、恩格尔E、奥雷姆

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  • 第1题：

    最早研究委托—代理模型的是（）。

    A.伦德纳和罗宾斯坦

    B.泽克豪森

    C.米尔格罗姆

    D.米尔格罗姆


    参考答案：A

  • 第2题：

    渐进主义决策模型由（ ）提出。

    A.西蒙
    B.林德布罗姆
    C.阿利森
    D.伊斯顿和拉斯韦尔

    答案：B
    解析：
    西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；阿利森则将决策附着于官僚体系及其政治运作的模式。伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上。林德布罗姆在批判传统理性决策模型的基础上提出了渐进模型，主张新政策是对旧政策的补充和修正。

  • 第3题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括()。

    A:团队学习
    B:绩效
    C:成员满意度
    D:薪酬

    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第4题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性的构成要素不包括（ ）。

    A.团队学习
    B.绩效
    C.成员满意度
    D.薪酬

    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质量、数量、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化着的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第5题：

    （ ）不属于森德斯洛姆和麦克英蒂尔（Sundstrom & Mclntyre）提出的团队有效性的组成要素。

    A、团队规模
    B、团队绩效
    C、团队学习
    D、团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：①绩效；
    ②成员满意度；
    ③团队学习；
    ④外人的满意度。

  • 第6题：

    最早研究委托—代理模型的是（）。

    • A、伦德纳和罗宾斯坦
    • B、泽克豪森
    • C、米尔格罗姆
    • D、米尔格罗姆

    正确答案:A

  • 第7题：

    《DesignWithNature》一书奠定了景观生态学的基础，其作者是（）

    • A、I·L·麦克哈格
    • B、霍华德
    • C、米罗·西特
    • D、奥姆斯特德

    正确答案:A

  • 第8题：

    通过仔细观察罗切斯特先生和英格拉姆小姐在猜谜中的表现，简爱认为（）。

    • A、他俩相互吸引
    • B、他俩在性格气质上不同
    • C、他俩很般配
    • D、罗切斯特先生不会真心喜欢英格拉姆小姐

    正确答案:A,D

  • 第9题：

    渐进主义决策模型由（）提出。

    • A、西蒙
    • B、林德布罗姆
    • C、阿利森
    • D、伊斯顿和拉斯韦尔

    正确答案:B

  • 第10题：

    单选题
    最早研究委托—代理模型的是（）。
    A

    伦德纳和罗宾斯坦

    B

    泽克豪森

    C

    米尔格罗姆

    D

    米尔格罗姆


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    新公共行政运动主要代表人物是（　　）。[2011年真题]
    A

    伍德罗•威尔逊

    B

    乔治•费雷德里克森

    C

    欧文•休斯

    D

    罗森布洛姆


    正确答案： A
    解析： 20世纪40—50年代，在深入批判传统的公共行政学的基础上，公共行政逐步表现出一些新的特点。摒弃了政治与行政两分法，更多关心社会公平和有关的价值问题，研究重点也由政府组织机构的静态制度层面转为关注公共政策过程与公共行政过程等动态层面。在理论界，这一运动被称为新公共行政运动，它的主要代表人物是乔治•弗雷德里克森。

  • 第12题：

    单选题
    提出“生物——心理——社会”医学模式的医学家是（　）
    A

    南丁格尔

    B

    韩德森

    C

    罗克斯

    D

    恩格尔

    E

    奥雷姆


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    英国现代新报业的领袖是()。

    A、哈姆斯沃斯

    B、劳森

    C、哈德罗

    D、汤姆森


    正确答案：A,B

  • 第14题：

    （　　）不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&-McIntyre)提出的团队有效性的组成要素。

    A.团队规模
    B.团队绩效
    C.团队学习
    D.团队成员满意度?

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&McIntyre)提出的团队有效性的组成要素：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。?

  • 第15题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性要素构成中不包括（ ）。
    A.成员满意度与绩效B.团队学习 C.外人的满意度D.团队的运作


    答案：D
    解析：

  • 第16题：

    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队有效性要素的构成不包括（）。
    A团队学习 B绩效 C成员满意度 D薪酬


    答案：D
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为，团队的有效性由四个要素构成：①绩效，指团队的产出。可按质重、数重、及时性、效率和创新等方面加以测定；②成员满意度，指团队成员如何通过承诺、信任和满足个人需要而产生的某种正面态度和体验；③团队学习，指团队生存、改进和适应变化春的环境的能力；④外人的满意度，指团队怎样满足顾客、供应商等外部委托人的需要并使他们高兴。

  • 第17题：

    ()不属于森德斯罗姆和麦克英蒂尔(Sundstrom&Mclntyre)提出的团队有效性的组成要素。

    A:团队规模
    B:团队绩效
    C:团队学习
    D:团队成员满意度

    答案：A
    解析：
    森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性由四个要素构成：绩效、成员满意度、团队学习、外人的满意度。

  • 第18题：

    对于英格拉姆小姐与罗切斯特先生的婚姻，简爱认为（）。

    • A、英格拉姆小姐配不上罗切斯特先生
    • B、两人并非情投意合
    • C、罗切斯特先生不爱英格拉姆小姐
    • D、罗切斯特先生配不上英格拉姆小姐

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    运用科斯首创的交易费用分析方法对企业内部结构问题进行开创性研究的是（）。

    • A、科斯和威廉姆森
    • B、阿尔钦和德姆赛茨
    • C、哈特和德姆赛茨
    • D、阿尔钦和威廉姆森

    正确答案:B

  • 第20题：

    被公认为传播学奠基人的学者有（）。

    • A、拉斯韦尔
    • B、麦克卢汉
    • C、英尼斯
    • D、施拉姆
    • E、卢因

    正确答案:A,D,E

  • 第21题：

    认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于（）

    • A、理查德•施奈德
    • B、伊斯顿和拉斯韦尔
    • C、西蒙
    • D、林德布罗姆

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    渐进主义决策模型由（）提出。
    A

    西蒙

    B

    林德布罗姆

    C

    阿利森

    D

    伊斯顿和拉斯韦尔


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    认为决策是一个动态的过程，这一思想来源于（　　）。
    A

    理查德·施奈德

    B

    伊斯顿和拉斯韦尔

    C

    西蒙

    D

    林德布罗姆


    正确答案： A
    解析：
    伊斯顿和拉斯韦尔将决策概念带到互动、正式和非正式关系的层面上；西蒙从理性、非理性的心理层面考察决策；林德布罗姆义加上了渐进主义的解释；施奈德将决策界定为“决策是一个过程，它是指决策者为达到想象中未来事务的状态，从社会所限制的各种途径中，选择一个行动计划的过程”。因此A项正确。

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