人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()A:双方代表的身份证B:委托授权书C:职工代表的劳动合同书D:企业缴费证明E:相关审议会议通过的集体合同的决议

题目
人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()

A:双方代表的身份证
B:委托授权书
C:职工代表的劳动合同书
D:企业缴费证明
E:相关审议会议通过的集体合同的决议
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1.企业应当自工资专项集体合同订立之日起十日内，按照管理权限，将工资专项集体合同文本及相关材料报送( )审查A 上级工会B 人力资源和社会保障行政部门C 工商业联合会D 法院

2.政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括( )(A)企业的营业执照(B)工会的社团法人证明材料(C)双方代表的身份证(D)集体合同条款的必要说明(E)职工代表的劳动合同书

3.政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（ ）。A．双方代表的身份证B．委托授权书C．职工代表的劳动合同书D．企业的营业执照E．相关审议会议通过的集体合同的决议

4.下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：( )A．依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力B．集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过C．集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案D．劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

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  • 第1题：

    政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（ ）。

    A．企业的营业执照

    B．工会的社团法人证明材料

    C．双方代表的身份证

    D．集体合同条款的必要说明

    E．职工代表的劳动合同书


    正确答案：ABCDE
    政府劳动行政部门审核集体合同需报送的材料包括：企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证(均为复印件)、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。

  • 第2题：

    以下关于集体合同的说法不正确的是()

    A:集体合同规定了企业的最低劳动标准
    B:集体合同文本须提交人力资源社会保障行政部门审核
    C:集体合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系
    D:集体合同以全体劳动者共同权利和义务作为内容

    答案：C
    解析：
    订立集体合同的目的是规定企业的一般劳动条件，为劳动关系的各个方面设定具体标准，并作为单个劳动合同的基础和指导原则。劳动合同的目的是确立劳动者和企业的劳动关系。

  • 第3题：

    政府劳动行政部门审核集体合同时企业需报送的材料包括(）。

    A:企业的营业执照
    B:工会的社团法人证明材料
    C:双方代表的身份证
    D:集体合同条款的必要说明
    E:职工代表的劳动合同书

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    选项中的各项都属于政府劳动行政部门审核集体合同对企业需报送的材料。

  • 第4题：

    政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（　　）。

    A.双方代表的身份证
    B.委托授权书
    C.职工代表的劳动合同书
    D.企业缴费证明
    E.相关审议会议通过的集体合同的决议

    答案：A,B,C,E
    解析：
    政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括：企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。

  • 第5题：

    人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括()。[2012年11月三级真题]

    A:双方代表的身份证
    B:委托授权书
    C:职工代表的劳动合同书
    D:企业缴费证明
    E:相关审议会议通过的集体合同的决议

    答案：A,B,C,E
    解析：
    政府劳动行政部门审核集体合同需报送的材料包括：①企业的营业执照；②工会的社团法人证明材料；③双方代表的身份证（均为复印件）；④委托授权书；⑤职工代表的劳动合同书；⑥相关审议会议通过的集体合同的决议；⑦集体合同条款的必要说明等。

  • 第6题：

    集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括（　）

    • A、企业的营业执照
    • B、委托授权书
    • C、职工代表的劳动合同书
    • D、双方代表的身份证
    • E、集体合同条款的必要说明

    正确答案:A,B,E

  • 第7题：

    下列有关签订集体劳动合同的表述，正确的有：（）

    • A、依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力
    • B、集体合同的草案应提交职工代表大会或全体职工讨论通过
    • C、集体合同签订后应报送劳动行政部门审核备案
    • D、劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    下列说法错误的是（）

    • A、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起10日内未提出异议的，集体合同即行生效
    • B、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同即行生效
    • C、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起30日内未提出异议的，集体合同即行生效
    • D、集体合同订立后，应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起20日内未提出异议的，集体合同即行生效

    正确答案:A,C,D

  • 第9题：

    多选题
    签订集体合同的常用程序包括（）。
    A

    确定集体合同的主体

    B

    协商集体合同

    C

    政府劳动行政部门审核

    D

    审核期限和生效

    E

    集体合同的公布


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    政府劳动行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（）。
    A

    双方代表的身份证

    B

    委托授权书

    C

    职工代表的劳动合同书

    D

    企业的营业执照

    E

    相关审议会议通过的集体合同的决议


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（　　）。
    A

    双方代表的身份证

    B

    委托授权书

    C

    职工代表的劳动合同书

    D

    企业缴费证明

    E

    相关审议会议通过的集体合同的决议


    正确答案： A,B,C,E
    解析：
    政府劳动行政部门审核集体合同需报送的材料包括：①企业的营业执照；②工会的社团法人证明材料；③双方代表的身份证（均为复印件）；④委托授权书；⑤职工代表的劳动合同书；⑥相关审议会议通过的集体合同的决议；⑦集体合同条款的必要说明等。

  • 第12题：

    多选题
    政府劳动行政部门审核集体合同时需报送的材料包括（）
    A

    企业的营业执照

    B

    工会的社团法人证明材料

    C

    双方代表的身份证

    D

    集体合同条款的必要说明

    E

    职工代表的劳动合同书


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    签订集体合同过程中，由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份报送县级以上政府劳动行政部门审查，说明材料应包括( )。

    (A)企业的营业执照 人

    (B)工会的社团法人证明材料

    (C)双方代表的身份证

    (D)委托授权书

    (E)集体合同条款的必要说明等


    正确答案：ABCDE

  • 第14题：

    企业将集体合同报送劳动行政部门后，劳动行政部门自收到集体合同文本( )日内未提出异议的，集体合同即行生效。

    A.7
    B.10
    C.15
    D.30

    答案：C
    解析：
    劳动行政部门自收到集体合同文本之日起15日内未提出异议的，集体合同或专项集体合同即行生效。签订集体合同双方在收到劳动行政部门的审查意见书后，对其中无效或部分无效的条款应进行修改，并于15日内报送劳动行政部门重新审查。

  • 第15题：

    人力资源行政部门审核集体合同时，企业需报送的材料包括（　　）。

    A． 双方代表的身份证
    B． 委托授权书
    C． 职工代表的劳动合同书
    D． 企业缴费证明
    E． 相关审议会议通过的集体合同的决议

    答案：A,B,C,E
    解析：
    政府劳动行政部门审核的过程，即由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。说明材料应包括企业的营业执照、工会的社团法人证明材料、双方代表的身份证（均为复印件）、委托授权书、职工代表的劳动合同书、相关审议会议通过的集体合同的决议、集体合同条款的必要说明等。

  • 第16题：

    集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送（　　）审查。

    A.企业工会主席B.企业法人代表C.最高决策部门D.劳动行政部门

    答案：D
    解析：
    集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

  • 第17题：

    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自（）内，由（）将文本（）份报送（）部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行（）管辖，具体管辖范围由（）人力资源和社会保障行政部门规定。


    正确答案:双方首席代表签字之日起十日；用人单位一方；一式三份报送人力资源和社会保障行政；属地；省级

  • 第18题：

    签订集体合同的常用程序包括（）。

    • A、确定集体合同的主体
    • B、协商集体合同
    • C、政府劳动行政部门审核
    • D、审核期限和生效
    • E、集体合同的公布

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。

    • A、国家级
    • B、省级
    • C、地市级
    • D、区县级

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    中央管辖的企业集体合同应当报送人力资源和社会保障部，或人力资源和社会保障部指定的（）劳动保障行政部门。
    A

    国家级

    B

    省级

    C

    地市级

    D

    区县级


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    集体合同签订后，企业要将集体合同及说明材料报送政府劳动行政部门审查，其中说明材料应包括（　）
    A

    企业的营业执照

    B

    委托授权书

    C

    职工代表的劳动合同书

    D

    双方代表的身份证

    E

    集体合同条款的必要说明


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    填空题
    集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自（）内，由（）将文本（）份报送（）部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行（）管辖，具体管辖范围由（）人力资源和社会保障行政部门规定。

    正确答案： 双方首席代表签字之日起十日,用人单位一方,一式三份报送人力资源和社会保障行政,属地,省级
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    集体合同由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送（　　）审查。
    A

    企业工会主席

    B

    企业法人代表

    C

    最高决策部门

    D

    劳动行政部门


    正确答案： A
    解析：
    集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序。由企业一方将签字的集体合同文本及说明材料一式三份，在集体合同签订后的10日内报送县级以上政府劳动行政部门审查。

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