企业目标管理的特点主要包括()。A:一种系统化的管理模式B:更富于参与性C:有明确的完整的目标体系D:强调自我控制E:有完善的员工福利计划

第1题：

第2题：

第3题：

第4题：

目标管理的特点包括（）。

• A、目标管理是参与管理的一种形式
• B、强调“自我控制”
• C、促使权力下放
• D、注重成果第一的方针

正确答案:A,B,C,D

第5题：

目标管理的阶段主要包括（）

• A、机会分析
• B、目标的设置
• C、目标管理的实施
• D、目标成果的评价

正确答案:B,C,D

第6题：

侧重点在于调查、分析和研究企业方针目标管理中的问题，提出改进建议并帮助解决的考评方法是（）。

• A、企业方针目标管理的考核
• B、企业方针目标管理的诊断
• C、企业方针目标管理的评价
• D、企业方针目标管理的调查

正确答案:B

第7题：

由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先与企业的竞争性部门

正确答案:错误

第8题：

目标管理的特点包括重视人的因素和重视成果。

正确答案:正确

第9题：

简述基于目标管理的绩效评价法主要包括的阶段。

正确答案:（1）绩效目标计划。
（2）绩效指导。
（3）绩效检查。
（4）激励。

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

第15题：

目标管理的内容和特点不包括哪个方面？

正确答案: 强调“外部控制”

第16题：

目标管理的主要特点是（）。

• A、工作目的明确、管理层次清晰
• B、有良好的计划性与可行性
• C、能发挥企业全员作用
• D、系统性强

正确答案:A,C,D

第17题：

目标管理包括下列（）层次。

• A、企业的资源
• B、企业具体目标
• C、员工的任务
• D、企业远景

正确答案:B,C,D

第18题：

由于公共部门的特点，其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门。

正确答案:错误

第19题：

目标管理的特点包括（）。

• A、时限性
• B、可衡量性
• C、模糊性
• D、可达到性

正确答案:A,B,D

第20题：

目标管理的基本思想和主要特点是什么？

正确答案:目标管理是一种综合的以工作为中心和以人为中心的管理方法。其指导思想是以Y理论为基础，认为在目标明确的条件下，人们能够对自己负责，实行自我控制。在具体方法上是泰勒科学管理吸取行为科学成果之后的进一步发展。目标由上下级共同商定，是自上而下和自下而上的结合，能够有效地把组织的整体目标转换为组织内部单位和个人的目标。
它具有四个基本特征：
（1）形成目标体系，总目标决定分目标。
（2）以目标为中心，强调系统管理。
（3）管理围绕目标展开，以目标为考核依据。
（4）重视人的因素。

第21题：

第22题：

第23题：