第1题:
人工成本分析比率型指标( )。
A.是指一组能将人工成本与经济效益联系起来的相对数
B.是指人工成本各组成部分占人工总成本总额的比例
C.反映人工成本投入状况与合理性
D.反映的是企业人工成本的总量水平
第2题:
用( )可以对企业的支付能力进行分析和控制。
A.人工成本总量指标
B.人工成本结构指标
C.人均人工成本指标
D.人工成本分析比率型指标
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
衡量企业全体和各部门绩效的工具是()。
第8题:
下列除了()都是影响企业支付能力的有关指标。
第9题:
能够显示本企业员工平均收入的高低,也能作为企业向劳动力市场提供的劳动力价格信号的人力成本分析指标是( )。
第10题:
人工费比率
劳动生产率
劳动分配率
产值分配率
第11题:
人工成本结算指标
人工成本结构指标
人工成本分析比率型指标
人工成本总量指标
第12题:
人均增加值
人均总成本变动幅度
劳动分配率
人事费用率
人工成本占总成本比
第13题:
( ) 是指企业人工成本占企业附加值的比例。
(A) 成本收益率
(B) 人工费用率
(C) 劳动分配率
(D) 人工投入产出率
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
速动比率是指企业的()与()的比率,标识企业的()能力。
第19题:
如果企业的()均高于行业平均水平,则表明该企业人工成本比率失控了。
第20题:
企业人工成本分析指标有()。
第21题:
企业人工费占企业净产值的比率是指()
第22题:
物业服务企业总成本较低
物业服务企业人工成本占总成本比例较低
物业服务企业固定成本比例较高
人工成本占总成本的比例较高
第23题:
成本收益率
人工费用率
劳动分配率
人工投入产出比率