企业资源分析包括有（ ）。 A.人力资源状况B.财务资源状况C.技术资源状况D.管理资源状况 E.无形资产状况

题目
企业资源分析包括有（ ）。
A.人力资源状况B.财务资源状况C.技术资源状况D.管理资源状况
E.无形资产状况

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1.()包括流动资金分析、固定资产分析、无形资产、递延资产和其他资产分析等内容。A、企业资金分析B、企业资源分析C、企业资产分析D、投资决策分析

2.企业作业预算分析主要包括( )。A.资源动因分析B.作业动因分析C.需求分析D.结果分析

3.J.Martin的战略数据规划包括内容有许多项，下列( )是属于战略数据规划的。Ⅰ．企业未来分析Ⅱ．企业关键成功因素分析Ⅲ．企业实体分析Ⅳ．企业资源规划Ⅴ．应用数据库确定A．Ⅲ和ⅤB．Ⅰ、Ⅲ和ⅤC．Ⅰ、Ⅱ和ⅣD．全部

4.在分析企业的品牌资源时,GREP体系考虑的角度包括()A、企业是否有价值大的品牌，知名品牌B、企业是否利用好现有品牌C、是否有品牌D、品牌是否有纠纷

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  • 第1题：

    J．Martin的战略数据规划包括内容有许多项，下列哪些项内容是属于战略数据规划的?

    Ⅰ．企业未来分析

    Ⅱ．企业关键成功因素分析

    Ⅲ．企业实体分析

    Ⅳ．企业资源规划

    Ⅴ．应用数据库确定

    A．Ⅲ和Ⅴ

    B．Ⅰ、Ⅲ和Ⅴ

    C．Ⅰ、Ⅱ和Ⅳ

    D．全部


    正确答案：C
    解析：J．Martin的战略数据规划包括的内容有许多，其中包括企业未来分析、企业成功关键因素分析、企业资源规则等。

  • 第2题：

    企业人力资源内部能力分析的内容包括（ ）。
    A.企业人力资源现状的分析 B.人员素质结构的分析
    C.企业组织结构的分析 D.企业文化的分析
    E.人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析


    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第3题：

    商品流通企业资源分析过程包括()。

    A:分析现有资源
    B:分析资源的利用情况
    C:分析资源的应变力
    D:分析资源的平衡情况
    E:分析资源的用户价值

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查企业资源的分析过程。

  • 第4题：

    企业资源分析过程包括（）

    • A、分析潜在资源
    • B、分析现有资源
    • C、分析资源利用情况
    • D、分析资源的应变力
    • E、进行资源的平衡分析

    正确答案:B,C,D,E

  • 第5题：

    资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分，对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度，以及企业投资扩大产能的决策，都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有（）。

    • A、自然资源及其开发情况调研
    • B、资源利用和环境保护情况分析
    • C、文化环境分析
    • D、资源供给情况分析

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    中小企业内部条件分析包括（）

    • A、 科学技术环境分析
    • B、 行业结构分析
    • C、 核心能力分析
    • D、 企业资源分析
    • E、 顾客分析

    正确答案:C,D

  • 第7题：

    关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（） ①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距

    • A、①②③④
    • B、①②③
    • C、①③④
    • D、①②④

    正确答案:B

  • 第8题：

    企业资源分析不包括对企业（　）等资源的分析。

    • A、资金 
    • B、时间 
    • C、人力 
    • D、计划

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    战略分析包括外部环境分析和内部环境分析，下列属于外部环境分析的是（）。
    A

    企业资源分析

    B

    竞争环境分析

    C

    企业能力分析

    D

    企业核心能力分析


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    企业人力资源内部能力分析的内容包括（　　）。
    A

    企业人力资源现状分析

    B

    人员素质结构的分析

    C

    企业组织结构的分析

    D

    企业文化的分析

    E

    社会环境分析


    正确答案： A,C
    解析：
    企业人力资源内部能力分析的内容包括：①企业人力资源的现状分析、各类专门人才的需求情况分析、人员素质结构的分析、员工岗位适合度与绩效情况的分析等；②企业组织结构的分析；③人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析；④企业文化的分析。

  • 第11题：

    单选题
    企业资源分析不包括对企业（　）等资源的分析。
    A

    资金 

    B

    时间 

    C

    人力 

    D

    计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    企业资源的分析过程包括（　　）。
    A

    分析现有资源

    B

    分析资源的利用情况

    C

    分析资源的应变力

    D

    分析资源的品质

    E

    分析资源的平衡情况


    正确答案： E,D
    解析：
    商品流通企业资源分析旨在确定商品流通企业的资源状态、企业在资源上表现出的优势和劣势，以及相对未来战略目标存在的资源缺口等。其分析过程包括：①分析现有资源；②分析资源的利用情况；③分析资源的应变力；④分析资源的平衡情况。

  • 第13题：

    企业资源分析不包括对企业（ ）等资源的分析。
    A.资金 B.时间C.人力 D.计划


    答案：D
    解析：
    企业层面的培训需求分析主要包括的内容有：企业目标、企业资源、企业 特征、企业所处的环境。其中，企业资源分析包括对企业的物质技术条件、资金、时间、人力 等资源的分析。

  • 第14题：

    企业资源的分析过程包括()。

    A:分析现有资源
    B:分析资源的利用情况
    C:分析资源的应变力
    D:分析资源的品质
    E:分析资源的平衡情况

    答案：A,B,C,E
    解析：
    商品流通企业资源分析旨在确定商品流通企业的资源状态、企业在资源上表现出的优势和劣势，以及相对未来战略目标存在的资源缺口等。资源分析的步骤为：①分析现有资源；②分析资源的利用情况；③分析资源的应变力；④分析资源的平衡情况。

  • 第15题：

    在制定培训规划时，培训需求分析的内容不包括（ ）

    A.企业战略分析
    B.企业组织分析
    C.企业资源分析
    D.企业人员分析

    答案：C
    解析：
    在制定培训规划时，培训需求分析的内容包括企业战略分析、企业组织分析、企业任务分析、企业人员分析和员工职业生涯分析。

  • 第16题：

    影响战略的外部因素分析包括（）。

    • A、宏观环境分析
    • B、产业环境分析
    • C、经营环境分析
    • D、企业资源分析

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    资源环境分析作为企业战略环境分析的重要组成部分，对于了解资源对企业生产经营活动的保障程度，以及企业投资扩大产能的决策，都具有重要作用。资源环境分析或资源状况调查的主要内容有（）

    • A、自然资源及其开发情况调研
    • B、产业政策分析
    • C、文化环境分析
    • D、资源供给情况分析
    • E、资源利用和环境保护情况分析

    正确答案:A,D,E

  • 第18题：

    企业人力资源内部能力分析的内容包括（　）。

    • A、企业人力资源现状分析
    • B、人员素质结构的分析
    • C、企业组织结构的分析
    • D、企业文化的分析
    • E、人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    企业行政内部环境的企业资源分析应该包括（）。

    • A、人力资源
    • B、物力资源
    • C、财力资源
    • D、技术资源
    • E、信息资源

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容不包括（）。

    • A、行业竞争结构分析
    • B、行业生命周期分析
    • C、企业资源分析
    • D、战略群体分析

    正确答案:C

  • 第21题：

    多选题
    企业行政内部环境的企业资源分析应该包括（）。
    A

    人力资源

    B

    物力资源

    C

    财力资源

    D

    技术资源

    E

    信息资源


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业人力资源内部能力分析的内容包括（　）。
    A

    企业人力资源现状分析

    B

    人员素质结构的分析

    C

    企业组织结构的分析

    D

    企业文化的分析

    E

    人力资源管理规章制度以及相关的劳动人事政策的分析


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    企业资源分析过程包括（）
    A

    分析潜在资源

    B

    分析现有资源

    C

    分析资源利用情况

    D

    分析资源的应变力

    E

    进行资源的平衡分析


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

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