以下不是人本管理的基本含义的是（ ）。 A.企业中的人是首要因素 B.企业为人的需要而存在C.企业为了谋取更大利润而生存 D.人本管理不是企业管理的又一项工作

题目
以下不是人本管理的基本含义的是（ ）。
A.企业中的人是首要因素 B.企业为人的需要而存在C.企业为了谋取更大利润而生存 D.人本管理不是企业管理的又一项工作

相似考题

1.以下不属于现代管理基本原理的是A.效益原理B.人本原理C.动态原理D.系统原理E.目标原理

2.管理控制和一般控制的含义是基本相同()A、是B、不是

3.以下不属于现代企业制度的基本特征的是（ ）。A.管理科学B.产权清晰C.权责明确D.人本管理

4.下面哪一项不是人本管理的基本要素?()A、组织人B、管理环境C、文化背景D、产品

参考答案和解析
答案：C
解析：
更多“以下不是人本管理的基本含义的是（ ）。 ”相关问题

  • 第1题：

    以下不是组织存在的三种基本资源的是()。

    A.物质资源
    B.人本资源
    C.人力资源
    D.组织资源

    答案：B
    解析：
    (5)资源基础理论。这种理论认为，组织存在三种基本资源，即物质资源、人力资源和组织资源。

  • 第2题：

    简述人本管理的基本内容。
    ①人的管理第一；
    ②以激励为主要方式；
    ③建立和谐的人际关系；
    ④积极开发人力资源；
    ⑤培育和发挥团队精神。
    略

  • 第3题：

    素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    安全管理的基本原理中的系统原理、人本管理和整分合原理是一级原理.


    正确答案:错误

  • 第5题：

    应急管理的基本原理包括（）

    • A、人本原理系统原理
    • B、责任原理反馈原理
    • C、以上都是
    • D、以上都不是

    正确答案:C

  • 第6题：

    依法治国理念的基本含义是在党的领导下，依照宪法和法律规定，而不是个人的意志管理国家和社会事务。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    “人本”是指以人的自身发展作为改革导向。 其含义包括（） 

    • A、 “人本” 针对“物本”
    • B、 “人本” 针对“官本”
    • C、 “人本” 而非“民粹”
    • D、 “人本” 而非“国本”

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    以下哪个选择不是管理的方法（）。

    • A、任务管理法
    • B、数据管理法
    • C、人本管理法
    • D、系统管理法

    正确答案:B

  • 第9题：

    多选题
    以下关于管理组织说法正确的是（）
    A

    树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新

    B

    建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新

    C

    人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践

    D

    实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新


    正确答案： A,B,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    人本管理的原则及基本方法是什么？

    正确答案： 人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。人本管理的原则是以人为本管理过程中应遵循的基本准则，它涉及以人为本管理的基本方式选择以及以人为本管理的核心与重点。
    人本管理的原则是：1.个性化发展原则； 2.引导性管理原则； 3.环境创设原则； 4.人与组织共同成长原则。
    人本管理的基本方法是：目标管理、企业文化建设、工作轮换、工作扩大化和工作丰富化、沟通与敏感性训练、思想教育工作、权变领导六个方面。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    素质指事物或人本身所具有的固有属性。其基本含义是指能说会写。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    “人本”是指以人的自身发展作为改革导向。 其含义包括（）
    A

    “人本” 针对“物本”

    B

    “人本” 针对“官本”

    C

    “人本” 而非“民粹”

    D

    “人本” 而非“国本”


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    以下不属于现代管理基本原理的是

    A:效益原理
    B:人本原理
    C:动态原理
    D:系统原理
    E:目标原理

    答案：E
    解析：
    现代管理的基本原理包括效益原理、人本原理、动态原理和系统原理。

  • 第14题：

    “年”字有多种含义，以下哪项不是它所表示的含义？


    正确答案: 田间农活

  • 第15题：

    简述人本管理应坚持的基本原则。


    正确答案:（1）把对人的管理放的首位；
    （2）重视人的需要，以激励为主；
    （3）创造更好的培训、教育条件和手段；
    （4）人与企业共同发展。

  • 第16题：

    下面哪一项不是人本管理的基本要素?

    • A、企业人
    • B、环境
    • C、文化
    • D、产品

    正确答案:D

  • 第17题：

    人本管理的原则及基本方法是什么？


    正确答案: 人本管理是一种把“人”作为管理活动的核心和组织最重要的资源，把组织全体成员作为管理的主体，围绕着如何充分利用和开发组织的人力资源，服务于组织内外的利益相关者，从而同时实现组织目标和组织成员个人目标的管理理论和管理实践活动的总称。人本管理的原则是以人为本管理过程中应遵循的基本准则，它涉及以人为本管理的基本方式选择以及以人为本管理的核心与重点。
    人本管理的原则是：1.个性化发展原则； 2.引导性管理原则； 3.环境创设原则； 4.人与组织共同成长原则。
    人本管理的基本方法是：目标管理、企业文化建设、工作轮换、工作扩大化和工作丰富化、沟通与敏感性训练、思想教育工作、权变领导六个方面。

  • 第18题：

    依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是人治。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    人本管理的基本内容：


    正确答案:人本管理的基本内容是:
    ①人的管理第一；
    ②以激励为主要方式；
    ③建立和谐的人际关系；
    ④积极开发人力资源；
    ⑤培育和发挥团队精神；

  • 第20题：

    以下关于管理组织说法正确的是（）

    • A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新
    • B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新
    • C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践
    • D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    单选题
    下列哪项不是管理的基本原理？（　　）
    A

    系统原理

    B

    人本原理

    C

    动态原理

    D

    控制原理

    E

    效益原理


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下面哪一项不是人本管理的基本要素?
    A

    企业人

    B

    环境

    C

    文化

    D

    产品


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    以下哪个选择不是管理的方法（）。
    A

    任务管理法

    B

    数据管理法

    C

    人本管理法

    D

    系统管理法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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