为了使岗位工作丰富化，应注重达到()A:任务的整体性B:任务的多样化C:明确任务的意义D:定期轮换岗位E:注重信息沟通与反馈

题目
为了使岗位工作丰富化，应注重达到()

A:任务的整体性
B:任务的多样化
C:明确任务的意义
D:定期轮换岗位
E:注重信息沟通与反馈
相似考题

1.为了使岗位工作丰富化,应考虑()。A:信息的沟通与反馈B:赋予必要的自主权C:任务的整体性D:明确任务的意义E:任务多样化

2.为了使蓄电池组达到要求的电压,应使单格电池串联连接。()此题为判断题(对，错)。

3.为了使岗位工作丰富化，需要考虑的因素有（ ）。A．技能的多样化B．任务的整体性C．任务的意义D．工作的自主性E．工作的反馈

4.为了减少枯燥单调感，同时使员工学到更多的技能，张小姐应让员工在能力相似的工作之间不断地进行( )。A．工作扩大化B．工作丰富化C．工作轮换D．目标设置

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  • 第1题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（ ）。

    A．多样化

    B．任务的整体性

    C．任务的意义

    D．自主权

    E．任务的重要性


    正确答案：ABCD

  • 第2题：

    工作丰富化的作用不包括（ ）。

    A．为员工发展提供了更广阔的空间

    B．使工作的范围和责任增加

    C．使员工有更多机会实现个人价值

    D．有利于提高岗位工作效率


    正确答案：B
    工作丰富化的作用包括：①为员工发展提供了更广阔的空间；②使员工有更多机会实现个人价值；③有利于提高岗位工作效率；④增强员工在生理和心理上的满足感。

  • 第3题：

    ()是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作多样化、充实化。

    A:工作丰富化
    B:工作扩大化
    C:横向扩大化
    D:纵向扩大化

    答案：A
    解析：
    本题考查的是工作丰富化的含义。

  • 第4题：

    (2016年11月)（　　）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。

    A.工作满负荷
    B.工作扩大化
    C.工作丰富化
    D.岗位的轮换

    答案：C
    解析：
    P34-36
    工作丰富化。在岗位现有工作的基础上通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含金量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作面产生的枯燥厌倦情绪，从心理、生理上满足员工的合理需求。

  • 第5题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、（）、（）。


    正确答案:任务的意义；自主权

  • 第6题：

    为了使蓄电池组达到要求的电压，应使单格电池（）。

    • A、充电电压升高
    • B、充电电流升高
    • C、串联连接
    • D、并联连接

    正确答案:C

  • 第7题：

    可以从（）这几个方面来进行岗位设计的改进。

    • A、岗位工作扩大化
    • B、岗位工作丰富化
    • C、岗位工作的满负荷
    • D、岗位的工时工作制
    • E、劳动环境的优化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    （）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。

    • A、工作扩大化
    • B、工作丰富化
    • C、工作满负荷
    • D、横向扩大化

    正确答案:B

  • 第9题：

    房地产经纪机构的岗位设置原则包括（）。

    • A、注重标准化
    • B、工作丰富化
    • C、注重个性化
    • D、注重人性化
    • E、因事设岗、因岗设人

    正确答案:B,E

  • 第10题：

    多选题
    房地产经纪机构的岗位设置原则包括（）。
    A

    注重标准化

    B

    工作丰富化

    C

    注重个性化

    D

    注重人性化

    E

    因事设岗、因岗设人


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是通过岗位工作内容的充实，使岗位的工作变得丰富多彩，更有利于员工的身心健康，促进员工的综合素质逐步提高，全面地发展。
    A

    工作扩大化

    B

    工作丰富化

    C

    工作满负荷

    D

    横向扩大化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    填空题
    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有多样化、任务的整体性、（）、（）。

    正确答案： 任务的意义,自主权
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（ ）。

    A．任务整体性

    B．任务多样化

    C．任务的意义

    D．赋予自主权

    E．沟通与反馈


    正确答案：ABCDE
    工作丰富化是在岗位现有工作的基础上，通过充实工作内容，增加岗位的技术和技能的含量，使岗位的工作更加多样化、充实化，消除因从事单调乏味工作而产生的枯燥厌倦情绪，从心理生理上满足员工的合理要求。为了使岗位工作丰富化，应考虑上述五方面的因素。

  • 第14题：

    岗位工作丰富化的作用不包括()

    A:有利于提高岗位工作效率
    B:使工作的范围和责任增加
    C:使员工有更多机会实现个人价值
    D:为员工发展提供了更广阔的空间

    答案：B
    解析：
    岗位工作丰富化为员工的发展提供了更广阔的空间，使员工能有更多的实现个人价值、彰显本人特质、展示自己才能的机会，从而有利于提高岗位的工作效率，增强了员工在生理上、心理上的满足感。本考点在新教材中已删除。

  • 第15题：

    （　　）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。

    A.工作满负荷
    B.工作扩大化
    C.工作丰富化
    D.岗位的轮换

    答案：C
    解析：
    P35 C
    知识点：工作岗位设计的基本原则及方法
    工作岗位设计的基本原则：明确任务目标，合理分工协作，责权利相对应
    改进岗位设计的基本内容（注意工作扩大化与丰富化的比较，劳动环境的优化）
    岗位宽度扩大法：延长加工周期，增加岗位的工作内容，包干负责
    岗位深度扩大法：岗位工作纵向调整，充实岗位工作内容，岗位工作连贯设计，岗位工作轮换设计，岗位工作矩阵设计
    进行岗位工作扩大化与丰富化设计时应关注的问题

  • 第16题：

    为了使工作丰富化，应考虑（）

    • A、让员工在不同的工序和设备上操作
    • B、告诉员工结果反馈给员工
    • C、把工作结果反馈给员工
    • D、使员工明确完成其岗位任务的重要意义
    • E、让员工自行设定工作目标，提高员工的责任感

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第17题：

    工作再设计的常用形式有（）。

    • A、岗位轮换
    • B、岗位扩展
    • C、工作丰富化
    • D、弹性工作制

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    为了使员工工作丰富化，应考虑的主要因素有（）。

    • A、多样化
    • B、任务的整体
    • C、任务的意义
    • D、自主权
    • E、反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    为了使岗位工作丰富化，应该考虑的因素有（）。

    • A、任务整体性
    • B、任务多样化
    • C、任务的意义
    • D、赋予自主权
    • E、沟通与反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第20题：

    工作激励的关键就是使工作丰富化。（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    （）是指通过充实岗位的工作内容，增加岗位技术技能含量，使岗位工作变得多样化。

    • A、工作满负荷
    • B、工作扩大化
    • C、工作丰富化
    • D、岗位的轮换

    正确答案:C

  • 第22题：

    多选题
    工作再设计的常用形式有（）。
    A

    岗位轮换

    B

    岗位扩展

    C

    工作丰富化

    D

    弹性工作制


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    为了使工作丰富化，应考虑（）
    A

    让员工在不同的工序和设备上操作

    B

    告诉员工结果反馈给员工

    C

    把工作结果反馈给员工

    D

    使员工明确完成其岗位任务的重要意义

    E

    让员工自行设定工作目标，提高员工的责任感


    正确答案： E,A
    解析： 暂无解析

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