现代培训活动的首要环节是()A:确定培训目标B:选择培训范围C:设计培训计划D:分析培训需求

题目
现代培训活动的首要环节是()

A:确定培训目标
B:选择培训范围
C:设计培训计划
D:分析培训需求
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1.培训需求分析是现代培训活动的首要环节,其意义重大。()此题为判断题(对，错)。

2.()是培训活动的首要环节。A、培训需求分析B、培训效果评估C、培训计划设计D、培训方法选择

3.培训活动的首要环节是()。A.员工培训的评估B.员工培训计划的制定C.员工培训的需求分析D.员工培训的组织

4.（ ），是现代培训活动的首要环节。A．培训需求分析B．培训效果评估C．培训计划设计D．培训方法选择

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  • 第1题：

    ()是现代培训活动的最后环节。

    A.培训效果评估

    B.培训计划设计

    C..培训方法选择

    D.培训需求分析


    参考答案：A

  • 第2题：

    项目培训活动的首要环节是

    A.培训目标的确定
    B.设计培训计划
    C.人财物的评估
    D.培训需求评估
    E.培训对象的评估

    答案：D
    解析：
    需求评估是指在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定的目标、知识、技能等进行分析，确定是否需要培训、谁需要培训及培训什么的一种活动或过程。需求评估既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行效果评估的基础，是一项培训活动的首要环节。只有备选答案D最合适。

  • 第3题：

    (2016年11月)（）是现代培训活动的首要环节。

    A.培训需求分析
    B.培训效果评估
    C.培训计划设计
    D.培训方法选择

    答案：C
    解析：
    P131
    培训需求分析的技术模型培训需求分析作为现代培训活动的首要环节，具有很强的指导性，它既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行培训评估的基础。因此，培训需求分析是决定培训效果的首要决定因素。

  • 第4题：

    （）是培训活动的首要环节

    • A、培训需求预测
    • B、培训目标预测
    • C、培训需求分析
    • D、培训目标分析

    正确答案:A

  • 第5题：

    现代培训活动的首要环节（）

    • A、确认差距
    • B、培训需求分析
    • C、确定培训的范围
    • D、企业培训的目标

    正确答案:B

  • 第6题：

    培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    员工培训规划的贯彻实施是员工培训开发系统运行的（）。

    • A、首要环节
    • B、关键环节
    • C、重要基础
    • D、最后环节

    正确答案:B

  • 第8题：

    培训与开发活动的首要环节是进行培训与开发的（）

    • A、需求分析
    • B、计划制订
    • C、实施
    • D、效果评估

    正确答案:A

  • 第9题：

    单选题
    员工培训活动的首要环节是(    )
    A

    制定培训计划

    B

    培训的实施

    C

    培训效果评估

    D

    培训需求分析


    正确答案： B
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    员工培训活动的首要环节是(    )
    A

    培训需求分析

    B

    培训过程分析

    C

    培训效果分析

    D

    培训质量分析


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    现代培训活动的首要环节（）
    A

    确认差距

    B

    培训需求分析

    C

    确定培训的范围

    D

    企业培训的目标


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    培训开发的需求分析是（）。
    A

    确定培训目标、设计培训规划的前提

    B

    进行培训评估的基础

    C

    企业员工培训开发活动的首要环节

    D

    企业员工培训开发的关键环节

    E

    新培训开发项目的重要基础


    正确答案： A,E
    解析： 培训开发的需求分析既是确定培训目标、设计培训规划的前提，也是进行培训评估的基础和企业员工培训开发活动的首要环节。

  • 第13题：

    现代培训活动的首要环节是（ ） 。

    (A) 确定培训目标

    (B) 确定培训范围

    (C) 涉及培训计划

    (D) 分析培训需求


    正确答案：D

  • 第14题：

    现代培训活动的首要环节是()。

    A:培训目标的确定
    B:培训计划的制订
    C:培训师资的选定
    D:培训需求的分析

    答案：D
    解析：
    培训需求分析具有很强的指导性，是确定培训目标、制订培训计划、有效实施培训的前提，是现代培训活动的首要环节。

  • 第15题：

    绩效管理培训活动的首要环节是（）。

    • A、绩效管理培训内容确定
    • B、绩效管理培训需求分析
    • C、绩效管理培训人员确定
    • D、绩效管理培训时间选择

    正确答案:B

  • 第16题：

    培训需求预测作为现代培训活动的首要环节，具有重要作用。具体表现为：（）。

    • A、确认差距
    • B、进行前瞻性分析
    • C、保证人力资源开发系统的有效性
    • D、满足需求方法的收集汇总
    • E、觉得培训的价值和成本

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    培训发展循环的首要环节是（）。

    • A、培训制度
    • B、培训程序
    • C、培训需求分析
    • D、培训评估

    正确答案:C

  • 第18题：

    项目培训活动的首要环节是（）

    • A、培训目标的确定
    • B、设计培训计划
    • C、人财物的评估
    • D、培训需求评估
    • E、培训对象的评估

    正确答案:D

  • 第19题：

    培训开发的需求分析是（）。

    • A、确定培训目标、设计培训规划的前提
    • B、进行培训评估的基础
    • C、企业员工培训开发活动的首要环节
    • D、企业员工培训开发的关键环节
    • E、新培训开发项目的重要基础

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    单选题
    （）是培训活动的首要环节
    A

    培训需求预测

    B

    培训目标预测

    C

    培训需求分析

    D

    培训目标分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    绩效管理培训活动的首要环节是（）。
    A

    绩效管理培训内容确定

    B

    绩效管理培训需求分析

    C

    绩效管理培训人员确定

    D

    绩效管理培训时间选择


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    培训与开发活动的首要环节是进行培训与开发的（）
    A

    需求分析

    B

    计划制订

    C

    实施

    D

    效果评估


    正确答案： A
    解析： 本题考查培训与开发程序。培训与开发的第一步是要进行培训与开发的需求分析。

  • 第23题：

    单选题
    项目培训活动的首要环节是（）。
    A

    培训目标的确定

    B

    设计培训计划

    C

    人财物的评估

    D

    培训需求评估

    E

    培训对象的评估


    正确答案： B
    解析： 需求评估是指在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定的目标、知识、技能等进行分析，确定是否需要培训、谁需要培训及培训什么的一种活动或过程。需求评估既是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是进行效果评估的基础，是一项培训活动的首要环节。只有备选答案D最合适。

  • 第24题：

    判断题
    培训需求分析是组织人力资源培训和开发系统的首要和必经环节，也是其他培训与开发活动的前提和基础。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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