成本效益评估计算公式包括（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用 D.录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用 E.录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用

题目
成本效益评估计算公式包括（ ）。

A.总成本效益=录用人数／招聘总成本
B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
D.录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用
E.录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用
相似考题

1.图书馆工作评估的级次不包括( )A.效能评估B.成本---效能评估C.成本---绩效评估D.成本----效益评估

2.银行效益评估包括盈利性效益评估、( )和银行效益评估。

3.项目效益投资不包括（ ）。A.财务效益评估B.经济效益评估C.环境效益评估D.社会效益评估

4.银行效益评估包括盈利性效益评估、流动性效益评估、银行效益动态分析和风险评估四个方面。 （ ）

更多“成本效益评估计算公式包括（ ）。”相关问题

  • 第1题：

    员工援助计划测量方式不包括（）。

    A.成本—效益分析
    B.过程评估
    C.满意度评估
    D.临床评估

    答案：C
    解析：
    员工援助计划测量方式包括：成本—效益分析；过程评估；临床评估。

  • 第2题：

    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。

    A.招聘总成本效益分析
    B.招募成本效益分析
    C.人员选拔成本效益分析
    D.人员录用成本效益分析
    E.招聘人员安置成本分析

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

  • 第3题：

    在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。

    A:招聘总成本的效益分析
    B:人员录用成本效益分析
    C:人员选拔成本效益分析
    D:人员使用成本效益分析
    E:人员招募成本效益分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，主要包括：①招聘总成本效益分析；②招募成本效益分析；③人员选拔成本效益分析；④人员录用成本效益分析。

  • 第4题：

    招聘成本效益评估的分析指标包括( )

    A: 选拔成本效益指标
    B: 招募成本效益指标
    C: 录用成本效益指标
    D: 招聘收益成本比指标
    E: 招聘总成本效益指标

    答案：A,B,C,E
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

  • 第5题：

    招募成本效益的计算公式为()。

    A:招募成本效益=录用人数/招聘总成本
    B:招募成本效益=应聘人数/招募期间的费用
    C:招募成本效益=被选中人数/选拔期间的费用
    D:招募成本效益=正式录用的人数/录用期间的费用

    答案：B
    解析：
    本题考查的是招募成本效益的计算公式。

  • 第6题：

    评价类型包括 （）

    • A、形成性评价
    • B、过程评价
    • C、效果和影响评估
    • D、成本效益分析
    • E、成本效果分析

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第7题：

    具体的评估标准包括（）。

    • A、成本
    • B、效益
    • C、效率
    • D、平等
    • E、政治可行性

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第8题：

    项目效益评估不包括（）

    • A、财务效益评估
    • B、经济效益评估
    • C、环境效益评估
    • D、社会效益分析

    正确答案:C

  • 第9题：

    招聘工作评估包括（）。

    • A、招聘成本效益评估
    • B、录用人员评估
    • C、招募工作评估
    • D、甄选工作评估
    • E、招聘评估

    正确答案:C,D

  • 第10题：

    多选题
    在招聘评估中，成本效益评估主要包括（　　）。
    A

    招聘总成本的效益分析

    B

    人员录用成本效益分析

    C

    人员选拔成本效益分析

    D

    人员使用成本效益分析

    E

    人员招募成本效益分析


    正确答案： A,B
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析，主要包括：①招聘总成本效益分析；②招募成本效益分析；③人员选拔成本效益分析；④人员录用成本效益分析。

  • 第11题：

    单选题
    招聘总成本效益的计算公式为（　　）。
    A

    总成本效益＝录用人数/招聘总成本

    B

    总成本效益＝应聘人数/招募期间的费用

    C

    总成本效益＝被选中人数/选拔期间的费用

    D

    总成本效益＝正式录用的人数/录用期间的费用


    正确答案： A
    解析：
    B项，招募成本效益＝应聘人数/招募期间的费用；C项，选拔成本效益＝被选中人数/选拔期间的费用；D项，录用成本效益＝正式录用人数/录用期间的费用。

  • 第12题：

    多选题
    公共政策评估的内容包括（ ）
    A

    政策成本评估

    B

    单一政策评估

    C

    政策需求评估

    D

    复合政策评估

    E

    政策效益评估


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    成本效益评估的类型主要包括（ ）。

    A.人员录用成本效益分析
    B.招募成本效益分析
    C.人员选拔成本效益分析
    D.招聘总成本效益分析
    E.招聘成本与录用人数比

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析、人员录用成本效益分析等。

  • 第14题：

    招聘总成本效益的计算公式为（　　）。

    A.总成本效益=录用人数／招聘总成本
    B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用
    C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用
    D.录用成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用

    答案：A
    解析：
    成本效益评估的计算方法：总成本效益=录用人数／招聘总成本；招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用；选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用；录用成本效益=正式录用的人数／录用期间的费用。

  • 第15题：

    某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。

    请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：
    　　（1）本次招聘成本效益评估指标（按万元计算），包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用比效益、招聘收益成本比。（12分）
    　　（2）本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。（6分）


    答案：
    解析：
    （1）本次招聘成本效益评估指标的计算如下：
    　　①总成本效益＝录用人数/招聘总成本＝6/7.62＝0.79；
    　　②招募成本效益＝应聘人数/招募期间的费用＝270/1＝270；
    　　③选拔成本效益＝被选中人数/选拔期间的费用＝21/（2＋0.27＋0.5＋0.35）＝6.73；
    　　④录用比效益＝正式录用人数/录用期间的费用＝6/（1＋0.5）＝4；
    　　⑤招聘收益成本比＝所有新员工为组织创造的总价值/招聘总成本＝26.25。
    　　（2）本次招聘数量评估指标的计算如下：
    　　①录用比＝（录用人数/应聘人数）×100%＝6/270×100%＝2.22%；
    　　②招聘完成比＝（录用人数/计划招聘人数）×100%＝6/6×100%＝100%；
    　　③应聘比＝（应聘人数/计划招聘人数）×100%＝270/6×100%＝4500%。

  • 第16题：

    成本效益评估的类型主要包括()。

    A:人员录用成本效益分析
    B:招募成本效益分析
    C:人员选拔成本效益分析
    D:招聘总成本效益分析
    E:招聘成本与录用人数比

    答案：A,B,C,D
    解析：
    成本效益评估主要包括：招聘总成本效益分析、招募成本效益分析、人员选拔成本效益分析和人员录用成本效益分析等。

  • 第17题：

    对展览效果评估的内容包括（）。

    • A、参展效果评估
    • B、参展时间评估
    • C、成本效益比评估
    • D、成本利润评估

    正确答案:A,C,D

  • 第18题：

    旅游企业员工招聘的成效评估包括（　）。

    • A、成本效益评估
    • B、录用人员数量评估
    • C、录用人员质量评估
    • D、招聘的信度评估
    • E、招聘的效度评估

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    图书馆工作评估的级次不包括（）

    • A、效能评估
    • B、成本---效能评估
    • C、成本---绩效评估
    • D、成本----效益评估

    正确答案:C

  • 第20题：

    简述招聘成本效益评估。


    正确答案:是指对招聘中的费用进行调查、核实、并对照预算进行评价的过程。招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。

  • 第21题：

    多选题
    招聘工作评估包括（）。
    A

    招聘成本效益评估

    B

    录用人员评估

    C

    招募工作评估

    D

    甄选工作评估

    E

    招聘评估


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    项目效益评估不包括（）
    A

    财务效益评估

    B

    经济效益评估

    C

    环境效益评估

    D

    社会效益分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    旅游企业员工招聘的成效评估包括（　）。
    A

    成本效益评估

    B

    录用人员数量评估

    C

    录用人员质量评估

    D

    招聘的信度评估

    E

    招聘的效度评估


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

相关内容