下列选项中属于研讨法类型的是（ ）。A.以教师为中心的研讨法 B.以学生为中心的研讨法 C.任务取向的研讨法 D.过程取向的研讨法 E.讲授式的研讨法

题目
下列选项中属于研讨法类型的是（ ）。

A.以教师为中心的研讨法
B.以学生为中心的研讨法
C.任务取向的研讨法
D.过程取向的研讨法
E.讲授式的研讨法
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1.下列选项中，属于法的历史类型划分标准的是( )。A．法的历史渊源B．法的外部特征C．社会生产力水平D．法的阶级本质

2.以下选项中，不属于传统培训方法中的演示法范畴的是()A. 讲座法B. 体验法C. 视听法D. 研讨法

3.以下选项中属于传统培训方法中的演示法范畴的是()A. 讲座法B. 体验法C. 视听法D. 研讨法

4.下列选项中不属于订购移动云RDS实例时必选选项的是()A、参数组B、计费模式C、地域D、实例类型

参考答案和解析
答案：A,B,C,D
解析：
本题考查的是研讨法的类型。
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  • 第1题：

    下列选项中属于C语言构造类型的是( )

    A．指针类型

    B．空类型

    C．枚举类型

    D．数组类型


    正确答案：D

  • 第2题：

    下列各选项属于研讨法优点的是（ ）。

    A.对指导教师的要求较低
    B.对研讨题目、内容的准备要求较高
    C.多向式信息交流
    D.加深学员对知识的理解
    E.有利于培养学员的综合能力

    答案：C,D,E
    解析：
    研讨法的优点：（1）多向式信息交流。（2）要求学员积极参与，有利于培养学员的综合能力。（3）加深学员对知识的理解。（4）研讨法形式多样、适应性强，可针对不同的培训目的选择适当的方法。

  • 第3题：

    下列各选项属于研讨法优点的是()。

    A:对指导教师的要求较低
    B:对研讨题目、内容的准备要求较高
    C:多向式信息交流
    D:加深学员对知识的理解
    E:有利于培养学员的综合能力

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是研讨法的优点：

  • 第4题：

    下列选项中，不属于我国《标准化法》对标准划分类型的是( )。

    A、国家标准
    B、行业标准
    C、技术标准
    D、企业标准

    答案：C
    解析：
    按照《标准化法》的规定，我国的标准分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。

  • 第5题：

    下列选项中，属于杂文写作方法的是（）

    • A、线索串事法
    • B、人物二三事法
    • C、随想随笔法
    • D、类型概括法

    正确答案:D

  • 第6题：

    下列选项中，属于网上游戏类型的是（）

    • A、VRML
    • B、IPPHONE
    • C、MUD
    • D、IRC

    正确答案:C

  • 第7题：

    下列选项中，不属于值类型的是（）

    • A、struct
    • B、Int32
    • C、Int
    • D、string

    正确答案:A

  • 第8题：

    与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。

    • A、宗教信仰歧视
    • B、民族歧视
    • C、健康歧视
    • D、户籍歧视

    正确答案:C,D

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，属于杂文写作方法的是（）
    A

    线索串事法

    B

    人物二三事法

    C

    随想随笔法

    D

    类型概括法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列不属于直接传授型培训法的是（）。
    A

    讲授法

    B

    专题讲座法

    C

    研讨法

    D

    参观访问


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    研讨法培训方式有哪些类型？

    正确答案： （1）讨论法；
    （2）分角色讨论法；
    （3）头脑风暴法。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    下列关于培训与开发中的案例研讨法的说法中，错误的是（  ）。
    A

    运用案例研讨法的目的仅是解决问题

    B

    案例研讨法是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法

    C

    案例研讨法的适用对象是中层以上管理人员

    D

    培训与开发人员应事先对案例素材进行充分准备


    正确答案： B
    解析：

  • 第13题：

    下列关于案例研讨法的说法，错误的是（ ）。

    A.案例研讨法属于一种群体培训与开发的方法
    B.案例研讨法与讨论法相同，都是侧重于提升操作技能
    C.案例研讨法比较适宜的对象是中层以上管理人员，训练其决策能力
    D.为了提高案例研讨法的效果，需要先安排受训人员仔细研读案例材料

    答案：B
    解析：
    案例研讨法不仅是为了解决问题，而且侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。选项B错误。

  • 第14题：

    下列选项中， 不属于西画透视法类型的是（ ）。

    A． 成角透视
    B． 散点透视
    C． 色彩透视
    D． 空气透视

    答案：B
    解析：
    散点透视是中国山水画特有的透视法则。透视主要包括焦点透视、空气透视和色彩透视。西洋画采用焦点透视，常见的是平行透视和成角透视。空气透视指以将远处的物体描绘得更暗淡、更蓝的方式来表现画面的深度。最早提出空气透视概念的是达·芬奇，《蒙娜丽莎》背后的山景就采用了这种手法。此后，英国的风景绘画大师透纳在这方面表现得尤其出色。色彩透视的主要规律是近处色彩对比强，固有色强，比较暖；远处色彩对比减弱，固有色变弱，趋向冷色调，一般呈青、蓝、紫的冷灰色调。

  • 第15题：

    下列选项中属于研讨法类型的是()。

    A:以教师为中心的研讨法
    B:以学生为中心的研讨法
    C:任务取向的研讨法
    D:过程取向的研讨法
    E:讲授式的研讨法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查的是研讨法的类型。

  • 第16题：

    研讨法培训方式有哪些类型？
    （1）讨论法；
    （2）分角色讨论法；
    （3）头脑风暴法。
    略

  • 第17题：

    下列选项中不属于材质类型的是（）.

    • A、光线跟踪
    • B、位图
    • C、虫漆
    • D、双面

    正确答案:B

  • 第18题：

    下列选项中不属于轮齿表面破坏类型的选项是（）

    • A、表面磨损
    • B、表面点蚀
    • C、齿面胶合
    • D、断齿

    正确答案:D

  • 第19题：

    下列选项中，不属于多媒体的媒体类型的是（）。

    • A、程序
    • B、图像
    • C、音频
    • D、视频

    正确答案:A

  • 第20题：

    下列属于用户管理知识培训方法的有（）。

    • A、讲授法
    • B、演示法
    • C、研讨法
    • D、角色扮演法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    下列选项中，属于“四不两直”中“两直”内容的是（  ）。
    A

    直接处理行为人

    B

    直奔基层

    C

    直奔会议室研讨

    D

    直接介入事故调查

    E

    直插现场


    正确答案： E,C
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
    A

    宗教信仰歧视

    B

    民族歧视

    C

    健康歧视

    D

    户籍歧视


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    下列选项中，不属于基本数据类型的是（）。
    A

    String

    B

    short

    C

    boolean

    D

    char


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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