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  • 第1题:

    用人单位依法享有的权利不包括( )。

    A.招工权
    B.用人权
    C.休息休假权
    D.工资奖金分配权

    答案:C
    解析:
    用人单位的权利:①劳动用工权。它包括两层含义,一是招工权,二是用人权。②依法解除劳动合同的权利。③工资奖金分配权。

  • 第2题:

    按照《民法总则》的规定,知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利,不包括下列哪项( )。

    A.地理标志
    B.商业秘密
    C.集成电路布图设计
    D.动物新品种

    答案:D
    解析:
    知识产权是权利人对其创造的智力成果依法享有的权利。按照《民法总则》的规定,知识产权是权利人依法就下列客体享有的专有的权利:(1)作品;(2)发明、实用新型、外观设计;(3)商标;(4)地理标志;(5)商业秘密;(6)集成电路布图设计;(7)植物新品种;(8)法律规定的其他客体。因此,D错误,不包括动物新品种。

  • 第3题:

    股东权是一种综合权利,股东依法享有的权利不包括( )。

    A.资产收益
    B.资产管理
    C.参与重大决策
    D.选择管理者

    答案:B
    解析:
    《中华人民共和国公司法》规定,公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。

  • 第4题:

    《职业病防治法》规定劳动者依法享有职业卫生保护的权利,下列属于劳动者可享 有的职业卫生权利的有()。

    • A、获得职业卫生教育、培训的权利。
    • B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素,危害后果和应当采取的职业 病防护措施的权利。
    • C、随意解除与用人单位劳动合同的权利。
    • D、对违反职业病防治法律与法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的 权利。

    正确答案:A,B,D

  • 第5题:

    用人单位依法享有自由用人的权利。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    国有建设用地使用者依法对土地享有的权利不包括( )

    • A、占有权
    • B、使用权
    • C、收益权
    • D、所有权

    正确答案:D

  • 第7题:

    用人单位依法享有的权利不包括()。

    • A、自主决定招用劳动者的时间
    • B、自主决定招用劳动者的数量
    • C、自主决定员工是否参加养老保险
    • D、自主决定用工形式

    正确答案:C

  • 第8题:

    用人单位的权利不包括( )。

    • A、劳动用工权
    • B、依法解除劳动合同的权利
    • C、工资奖金分配权
    • D、提请劳动争议处理的权利

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    依据《劳动法》的规定,下列各项表述正确的是()
    A

    用人单位可以依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    B

    用人单位必须依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    C

    用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务

    D

    用人单位应该依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    用人单位依法享有的权利不包括()。
    A

    招工权

    B

    用人权

    C

    休息休假权

    D

    工资奖金分配权


    正确答案: A
    解析: 本题考查用人单位的权利。用人单位的权利包括:(1)劳动用工权。它包括两层含义,一是招工权,二是用人权。(2)依法解除劳动合同的权利。(3)工资奖金分配权。

  • 第11题:

    判断题
    用人单位依法享有自由用人的权利。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 根据就业促进法第八条规定,用人单位依法享有自主用人的权利。

  • 第12题:

    单选题
    调制受体所享有的经济自由权在具体形态上不包括 ( )
    A

    依法调制权

    B

    竞争权

    C

    消费者权利

    D

    纳税人权利


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    劳动法律关系的内容是指( )。
    A.双务关系 B.互为关系 C.劳动法律关系主体依法享有的权利
    D.劳动法律关系主体依法承担的义务 E.用人单位所承担的用工义务


    答案:C,D
    解析:

  • 第14题:

    国有建设用地使用者依法对土地享有的权利不包括( )。(2012)

    A、占有权
    B、使用权
    C、收益权
    D、所有权

    答案:D
    解析:
    取得建设用地使用权后,建设用地使用权人依法对国家所有的土地享有占有、使用和收益的权利,有权利用该土地建造建筑物、构筑物及其附属设施。
    土地所有权是国家或农民集体依法对归其所有的土地所享有的具有支配性和绝对性的权利。我国实行土地的社会主义公有制,即全民所有制和劳动群众集体所有制。(使用者没有土地所有权)
    1

  • 第15题:

    依法缴纳社会保险费的用人单位和个人享有哪些权利?


    正确答案: 依据《社会保险法》第4条的规定,“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。”

  • 第16题:

    按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于 ( )。

    • A、用人单位的权利
    • B、用人单位的义务
    • C、劳动者的权利
    • D、劳动者的义务

    正确答案:A

  • 第17题:

    合同权利的转让必须是转让()权利。

    • A、依法能够转让的
    • B、所拥有的全部权利
    • C、所拥有的部分

    正确答案:A

  • 第18题:

    用人单位依法享有的权利不包括()

    • A、招工权
    • B、用人权
    • C、休息休假权
    • D、工资奖金分配权

    正确答案:C

  • 第19题:

    要据我国《劳动法》,()是用人单位享有的权利。

    • A、工资分配
    • B、提高职业技能
    • C、提出合理化建议
    • D、招用劳动者
    • E、依法解除劳动合同

    正确答案:A,D,E

  • 第20题:

    单选题
    合同权利的转让必须是转让()权利。
    A

    依法能够转让的

    B

    所拥有的全部权利

    C

    所拥有的部分


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    用人单位依法享有的权利不包括()。
    A

    自主决定招用劳动者的时间

    B

    自主决定招用劳动者的数量

    C

    自主决定员工是否参加养老保险

    D

    自主决定用工形式


    正确答案: A
    解析: 用人单位的自主用人权是指用人单位在法律规定范围内,有权根据本单位生产经营管理的需要,自主决定招用劳动者的时间、条件、数量和用工形式及工资报酬待遇等。用人单位应当依据与劳动者签订的劳动合同、依据通过民主程序制定的规章制度行使用工自主权。

  • 第22题:

    单选题
    用人单位的权利不包括( )。
    A

    劳动用工权

    B

    依法解除劳动合同的权利

    C

    工资奖金分配权

    D

    提请劳动争议处理的权利


    正确答案: B
    解析: 选项D属于劳动者的基本权利。参见教材P182

  • 第23题:

    单选题
    按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于()。
    A

    用人单位的权利

    B

    用人单位的义务

    C

    劳动者的权利

    D

    劳动者的义务


    正确答案: D
    解析: 按照我国《劳动法》的规定,依法解除劳动合同的权利属于用人单位的权利。参见教材P182

  • 第24题:

    单选题
    《物权法》规定建设用地使用权人依法对国家所有的土地享有的权利中不包括(    )
    A

    占有

    B

    使用

    C

    处分

    D

    收益


    正确答案: D
    解析: