多种要素综合计分标准的制定方法包括（ ）等。A.简单相加法 B.系数相乘法 C.连乘积法 D.连加或连减法 E.百分比系数法

题目
多种要素综合计分标准的制定方法包括（ ）等。

A.简单相加法
B.系数相乘法
C.连乘积法
D.连加或连减法
E.百分比系数法
相似考题

1.对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（ ）。A．简单相加法B．系数相乘法C．百分比系数法D．几何平均法

2.制定控制标准就是对生产过程中的各项要素规定一个数量界限。制定标准的方法包括（ ）。 A．类比法 B．分解法 C．定额法 D．标准化法 E．偏差法

3.简述工作岗位评价指标的分类标准、计分标准和权重标准的制定方法。

4.简述工作岗位评价指标计分标准和权重标准的制定方法。(考点：教材第237～238页)

更多“多种要素综合计分标准的制定方法包括（ ）等。”相关问题

  • 第1题：

    针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括（ ）。

    A．多种情境一并处理

    B．每种情境单独处理

    C．制定一张综合的焦虑等级表

    D．每种情境制定一张焦虑等级袁


    正确答案：BD

  • 第2题：

    统计分类标准化应当包括（　）

    A.制定标准
    B.发布标准
    C.修订标准
    D.管理标准
    E.实施标准

    答案：A,B,D,E
    解析：

  • 第3题：

    评价指标的综合计分标准有哪几种方法?(15分)


    答案：
    解析：
    答：①简单相加法；②系数相乘法；③连乘积法；④百分比系数法。

  • 第4题：

    方法标准是规定相关标准检验方法的具体操作步骤和说明，包括工艺要求、过程、要素、工艺说明等。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（）标准。

    • A、综合计分
    • B、单一计分
    • C、唯一计分
    • D、多种综合计分
    • E、复合计分

    正确答案:B,D

  • 第6题：

    针对多种敏感情境的系统脱敏处理方法包括（）。

    • A、多种情境一并处理
    • B、每种情境单独处理
    • C、制定一张综合的焦虑等级表
    • D、每种情境制定一张焦虑等级表

    正确答案:B,D

  • 第7题：

    （）是指以工程建设中的试验、检验、分析、抽样、评定、计算、统计、测定、作业等方法为对象制定的标准。

    • A、基础标准
    • B、方法标准
    • C、质量标准
    • D、综合标准

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（）标准。
    A

    综合计分

    B

    单一计分

    C

    唯一计分

    D

    多种综合计分

    E

    复合计分


    正确答案： C,B
    解析： 岗位评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。其中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用单一计分和多种综合计分两类标准。

  • 第9题：

    多选题
    制定标准就是对生产过程中的各项要素规定一个数量界限。制定标准的方法包括（　　）。
    A

    类比法

    B

    分解法

    C

    定额法

    D

    标准化法

    E

    非标准化法


    正确答案： B,C
    解析：
    制定标准的方法一般有：①类比法。类比法即参照本企业的历史水平制定标准，也可参照同行业的先进水平制定标准；②分解法。分解法即把企业层的指标按部门按产品层层分解为一个个小指标，作为每个生产单元的控制目标；③定额法。定额法即为生产过程中某些消耗规定标准，主要包括劳动消耗定额和材料消耗定额；④标准化法。标准化法即根据权威机构制定的标准作为自己的控制标准。

  • 第10题：

    多选题
    统计分类标准化应当包括()。
    A

    制定标准

    B

    发布标准

    C

    修订标准

    D

    管理标准

    E

    实施标准


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。
    A

    简单相加法

    B

    系数相乘法

    C

    百分比系数法

    D

    几何平均法


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    系统标准化对象的整体及其相关要素有目的、有计划地制定和贯彻一个标准系统的标准化方法称为（）
    A

    组合

    B

    综合

    C

    程序化

    D

    简化


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    评价指标的综合计分标准有哪几种方法？


    答案：
    解析：
    评价指标的综合计分标准方法有：
    （1）简单相加法
    它是将单一要素指标的自然数分值相加计分的方法。其计算公式为：



    式中E——各要素评定总分；Ei——各个要素所属指标的得分，i＝1，2，3，…，n。
    （2）系数相乘法
    它是将单一要素指标的系数与指派的分值相乘，然后合计出总分的方法。其计算公式为：



    式中Pi——第i要素指标的函数（系数）；Xi——第i要素指标的分值（得分）。
    （3）连乘积法
    它是在单一要素指标计分的基础上，将各个要素指标分值相乘之后，最后得出总分。因此，也可以称之为连续相乘法。其计算公式为：



    （4）百分比系数法
    它以百分数分别表示评价要素的总体结构以及每个指标的分值。在计分时，先将构成各个要素的指标得分，与对应的百分比系数相乘，合计出本要素项目的得分，再将各个要素的得分，与总体的结构百分比系数相乘，累计得出评价总分数。其总体得分的计算公式为：



    式中PiXj——各要素得分；Pi——各要素指标测评得分；Xi——各要素指标百分比系数。
    在上式计算过程中，各要素得分的计算公式为：



    式中Pij——各要素评价指标的初次评分；Xij——各要素评价指标的百分比系数。

  • 第14题：

    （ ）是指以工程建设中的试验、检验、分析、抽样、评定、计算、统计、测定、作业等方法为对象制定的标准。

    A.基础标准
    B.方法标准
    C.质量标准
    D.综合标准

    答案：B
    解析：
    方法标准是指以工程建设中的试验、检验、分析、抽样、评定、计算、统计、测定、作业等方法为对象制定的标准。

  • 第15题：

    在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（　　）标准。

    A．综合计分

    B．单一计分

    C．唯一计分

    D．多种综合计分

    E．
    复合计分

    答案：B,D
    解析：
    岗位评价指标的计量标准通常由计分、权重和误差调整等三项基础标准组成。其中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用单一计分和多种综合计分两类标准。

  • 第16题：

    统计分类标准化应当包括（）

    • A、制定标准
    • B、发布标准
    • C、修订标准
    • D、管理标准
    • E、实施标准

    正确答案:A,B,D,E

  • 第17题：

    对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。

    • A、连乘积法
    • B、系数相乘法
    • C、简单相加法
    • D、算术平均法

    正确答案:D

  • 第18题：

    系统标准化对象的整体及其相关要素有目的、有计划地制定和贯彻一个标准系统的标准化方法称为（）

    • A、组合
    • B、综合
    • C、程序化
    • D、简化

    正确答案:B

  • 第19题：

    国民经济核算体系的组成要素包括基本概念和（）。

    • A、统计分类标准
    • B、核算原则和方法
    • C、核算标准
    • D、指标体系
    • E、基本表式和账户

    正确答案:A,B,E

  • 第20题：

    单选题
    对考评标准进行多种要素综合计分时，不宜选用（）。
    A

    连乘积法

    B

    系数相乘法

    C

    简单相加法

    D

    算术平均法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    （）是指以工程建设中的试验、检验、分析、抽样、评定、计算、统计、测定、作业等方法为对象制定的标准。
    A

    基础标准

    B

    方法标准

    C

    质量标准

    D

    综合标准


    正确答案： D
    解析： 方法标准是指以工程建设中的试验、检验、分析、抽样、评定、计算、统计、测定、作业等方法为对象制定的标准。

  • 第22题：

    判断题
    一个完整的绩效评价体系包括评价主体、客体、目标、指标、标准、方法、反馈及奖惩等多种要素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第23题：

    多选题
    国民经济核算体系的组成要素包括基本概念和（）。
    A

    统计分类标准

    B

    核算原则和方法

    C

    核算标准

    D

    指标体系

    E

    基本表式和账户


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

相关内容